二是嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律特別是換屆紀(jì)律。2012年,，還將有17個(gè)省區(qū)市黨委換屆,，地方人大、政府,、政協(xié)換屆工作也將全面展開,。對(duì)于下一階段換屆工作紀(jì)律的要求非常明確：堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,，貫徹民主集中制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過程的監(jiān)督,；落實(shí)黨員干部的知情權(quán),、參與權(quán)、選舉權(quán),、監(jiān)督權(quán),，保障黨員和代表的民主權(quán)利，提高選人用人公信度,；教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,、顧大局、守紀(jì)律,，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),，自覺服從組織安排，確保換屆期間思想不散,、秩序不亂,、工作不斷；匡正選人用人風(fēng)氣,，堅(jiān)決整治跑官要官,、買官賣官、拉票賄選和換屆前突擊提拔干部等問題,，對(duì)違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理,。

中央黨校教授林喆解析道，在選人用人的過程中,，首先應(yīng)堅(jiān)持以德為先的原則；同時(shí)需加大監(jiān)督懲治力度,。從反腐倡廉的整體工作來看,，選人用人是核心關(guān)鍵之一，也是易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)之一,。因此,，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律尤為重要。

三是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。重點(diǎn)在于,，引導(dǎo)和督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新任職干部樹立正確政績(jī)觀，更好地堅(jiān)持以人為本,、執(zhí)政為民,，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,，努力展示新面貌新形象,。

四是按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系要求全面推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。這包括,，在繼續(xù)落實(shí)好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》時(shí),，做好下一個(gè)五年工作規(guī)劃的起草工作；加強(qiáng)調(diào)查研究和科學(xué)論證,，注重頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃,，推進(jìn)反腐敗國(guó)家立法等。

同時(shí),，需繼續(xù)解決好反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,。其中一個(gè)重點(diǎn)就是抓好專項(xiàng)治理工作。當(dāng)前,，在工程建設(shè)領(lǐng)域,，從招投標(biāo)直至工程款支付，行賄受賄在某些地方成為業(yè)內(nèi)潛規(guī)則,。2月14日,，南昌市青山湖區(qū)原副區(qū)長(zhǎng)吳臘根因索賄受賄共1645萬元，被南昌市中級(jí)人民法院一審以受賄罪判處無期徒刑,。而以工程款支付為契機(jī)大肆受賄,，就是吳臘根屢試不爽的“生財(cái)之道”之一。因此,，推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理將是下一階段的治理工作的重點(diǎn)之一,。

權(quán)威人士指出，黨的十七大以來,，我們以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),，在理論和實(shí)踐上進(jìn)行了積極探索，對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)認(rèn)識(shí)上有新提高,、工作上有新拓展,、方法上有新突破，取得了積極成效,，積累了新的經(jīng)驗(yàn),。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真梳理和總結(jié)這些理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入研究反腐倡廉中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，努力把握新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn),、規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì),，以戰(zhàn)略眼光,、改革精神、創(chuàng)新思路謀劃今后工作,，為黨的十八大全面部署作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)做好準(zhǔn)備,。