二是官員提拔制度的亟需落實,。湯成奇帶著榮耀和光環(huán)被破格提拔,，一路“加速前進”，最終沒有止步于“才”上而栽倒于“德”下,，由此可以看出現(xiàn)行官員選拔制度中的諸多弊病,。黨中央曾三令五申強調(diào)人才選拔必須堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn),，可是在現(xiàn)實中,，許多地方依舊堅守著考政績不考德績的“潛規(guī)則”，而這種選拔規(guī)則的后遺癥已經(jīng)不言而喻,。官員選拔,，如何在落實上下功夫，值得深思,。

三是貪腐環(huán)境的土地肥沃,。湯成奇的貪腐之路如此漫長,，貪腐數(shù)額如此巨大,，貪腐行徑又是如此飛揚跋扈，難道其周圍的同事竟無一人知曉,？是不是有些人不敢堅持原則,，抱著多一事不如少一事的態(tài)度，睜一只眼閉一只眼呢,？是不是也有一些人為了私利,，甘愿同流合污呢？“一把手專政”的情況為何如此嚴(yán)重,？地方機關(guān)的環(huán)境,、氛圍為何如此“和諧”，皆值得深思,。

四是官員價值觀有待重塑,。“腐敗官員大多是在職務(wù)上升后才慢慢放松對自己要求的,，湯成奇則是手里一有權(quán)力就開始腐敗”,。可以看出,，湯成奇的貪腐不是“常在河邊走,，難免不濕鞋”，也不是在工作中經(jīng)不起誘惑,，而是本身就“有備而來”,，為了當(dāng)官而做事，為了發(fā)財而當(dāng)官。因此一旦掌權(quán),，他便迫不及待的大肆收受賄賂,，成就自己的“錢途”。就內(nèi)因來說,，湯成奇的錯誤源自于其錯誤的,、扭曲的價值觀。俗話說,，當(dāng)官不為民做主,，不如回家賣紅薯，如何重塑一些走錯了道,、想歪了理的官員的價值觀,，讓其真正做到全心全意為人民服務(wù)，也值得深思,。