近年來,，福建省鯉城區(qū)以深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為契機，緊緊圍繞"建設(shè)學(xué)習型黨組織"總體要求,，不斷創(chuàng)新學(xué)習方法,、加強分類指導(dǎo)、完善學(xué)習制度,，寫活了"創(chuàng)先爭優(yōu)"文章,。
創(chuàng)新學(xué)習方法，提升學(xué)習力,。區(qū)委緊密聯(lián)系實際,，精心設(shè)計"鯉城先鋒工程"作為活動載體，在全區(qū)基層黨組織和廣大黨員中開展素質(zhì)教育工程,、崗位奉獻工程,、支部堡壘工程和黨建提升工程，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更好地為科學(xué)發(fā)展大局服務(wù),。堅持把學(xué)習實踐活動期間的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué),、專家講學(xué)、黨員述學(xué),、群眾評學(xué)等措施固定下來,，在全區(qū)組織開展知識測試、好黨課評比,、"黨在我心中"演講比賽等活動,，深化學(xué)習教育成果，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì),。充分發(fā)揮社會工作人才隊伍作用,，組織舉辦 "讓生命更精彩"企業(yè)員工心理援助活動，加強對企業(yè)員工心理健康知識的普及和輔導(dǎo),。積極搭建學(xué)習平臺,，在全區(qū)設(shè)立79個社區(qū)居民學(xué)習點、黨員群眾聯(lián)系點,，及時了解群眾的思想動態(tài),，堅持不懈地開展豐富多彩的活動，使全區(qū)黨員干部在潛移默化中接受教育,。創(chuàng)新學(xué)習"軟平臺",，重視對全體黨員干部影響尤為明顯的數(shù)字電視、互聯(lián)網(wǎng),、移動通訊等"軟平臺",，通過輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)信息傳播,、短信發(fā)布等方式,，傳播正確的理想,、信仰與積極向上的生活方式、行為方式和思維方式,。創(chuàng)建學(xué)習"活平臺",，根據(jù)黨員的需求，以服務(wù)人,、解決人的思想問題和實際問題為出發(fā)點,，充分發(fā)揮業(yè)余講師團這一"活平臺"的作用，深入推進"創(chuàng)先爭優(yōu)進基層"活動,。
加強分類指導(dǎo),，突出廣泛性。為保證學(xué)習的"廣活全足",，注重加強分類指導(dǎo),，突出實踐特色。針對各級領(lǐng)導(dǎo)班子,，以建設(shè)學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標,，以科學(xué)發(fā)展為主題，結(jié)合當前海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和我區(qū)新一輪發(fā)展實際,，組織區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)圍繞項目帶動,、新區(qū)開發(fā)、古城改造,、和諧鯉城建設(shè)等問題開展了一系列戰(zhàn)略性,、前瞻性的課題調(diào)研，通過學(xué)習,、研究增強發(fā)現(xiàn)問題,、處理問題的能力，促進學(xué)用成果的轉(zhuǎn)化,。針對機關(guān)干部職工,，大力開展"活力鯉城·效率機關(guān)"主題學(xué)習活動，把胡錦濤"七一"重要講話精神,、《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》等編印成學(xué)習小冊子分發(fā)給機關(guān)干部，通過開設(shè)"鯉城講壇",、讀書會,、舉辦知識競賽等形式多樣的學(xué)習活動，努力實現(xiàn)機關(guān)干部工作能力的提高以及機關(guān)執(zhí)行能力的全面升級,。針對基層廣大黨員干部,，結(jié)合黨員電教的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育,。積極推進黨員干部現(xiàn)代遠程教育,，及時組織基層廣大黨員干部學(xué)習胡錦濤,、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)和孫春蘭、于廣洲等省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要講話精神,，促進基層廣大黨員更好地理解和領(lǐng)會中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義和相關(guān)要求,，增強黨員干部投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主動性和積極性。
完善學(xué)習制度,，推進經(jīng)常性,。建立完善領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制度，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習每個季度不少于1次,，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研每年不少于2個月,，每年撰寫1至2篇調(diào)研報告，黨政主要負責人每年至少講1次黨課,。建立健全學(xué)習考評考核制度,，把學(xué)習型黨組織建設(shè)納入?yún)^(qū)級黨建評先、文明單位評比重要內(nèi)容,，形成激勵約束長效機制,。制定出臺《鯉城區(qū)理論工作考評實施辦法》，推出黨員干部理論學(xué)習積分制,，對各級黨委中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習進行量化考核,，逐步建立和完善導(dǎo)學(xué)、述學(xué),、考學(xué),、督學(xué)、獎學(xué)的理論學(xué)習長效機制,。建立健全學(xué)習成果轉(zhuǎn)化機制,，規(guī)定各街道（園區(qū)）黨工委和區(qū)直部門主要負責同志，每年必須向區(qū)委報送調(diào)研材料和決策建議,。
