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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室???????

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?20118月5日

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廈門市同安區(qū)開展“深入基層大走訪”活動

走出機關聽民聲走進基層辦民事

廈門市同安區(qū)把開展“深入基層大走訪”活動作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手,,緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧,、服務人民群眾,,引導廣大黨員干部走出機關、走進基層,,聽民生,、辦民事,在大干“十二五”開局之年中建功立業(yè),。

圍繞抓基層打基礎,,把大走訪轉化為加強黨建的具體行動。區(qū)委黨建工作領導小組定期召開聯(lián)席會議,,聽取黨建工作情況匯報,,研究解決工作中遇到的問題。建立掛鉤聯(lián)系制度,,推進大走訪活動常態(tài)化,,共建立各級領導干部掛鉤聯(lián)系點102個,各級領導經(jīng)常深入掛鉤聯(lián)系點,,指導黨建工作,。成立3個巡回檢查組,不定期對基層黨組織開展活動的情況進行督查,,狠抓落實,,實行巡查登記制度,登記內(nèi)容涵蓋24個方面69個檢查環(huán)節(jié),,確保工作落實,。從區(qū)管黨費中撥出專項經(jīng)費為全區(qū)44個村(居)配齊了液晶電視、檔案柜,、專用檔案盒等,,繼續(xù)在全區(qū)機關企事業(yè)單位和“兩新”組織中建立播放平臺124個,目前全區(qū)已建立267個電教網(wǎng)點,,率先在全市6個區(qū)中實現(xiàn)教育站點的全覆蓋,。

圍繞服務中心大局,把大走訪轉化為推動發(fā)展的強大合力,。廣大黨員領導干部帶頭深入農(nóng)村,、社區(qū)、企業(yè)進行走訪,,圍繞實施區(qū)“十二五”規(guī)劃,、保持區(qū)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展問計于民,著力在如何轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,、增強產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,、夯實“三農(nóng)”基礎等方面征求意見建議,。在大走訪過程中,同安區(qū)法院領導干部采取靠前指揮,、抽調(diào)干警配合、重大案件提前介入等舉措,,全力服務同安舊城改造等省,、市重點工程建設,妥善處理各類涉及重點工程案件450多件,,標的額5000多萬元,。同安區(qū)司法局通過建立區(qū)政府法律顧問團成員與臺協(xié)會員企業(yè)定期走訪座談交流機制,抓好律師事務所與臺資企業(yè)“結對子”,,調(diào)處勞資糾紛矛盾,,優(yōu)化用工環(huán)境;成立重點項目法律服務協(xié)調(diào)小組,,依靠政府法律顧問團和臺企法律服務聯(lián)絡站,、工業(yè)集中區(qū)法律服務工作站,組織引導律師,、公證員,、法律服務工作者積極配合區(qū)委區(qū)政府及有關部門處理重大涉法事務,以司法行政服務保障“五大戰(zhàn)役”順利實施,。

圍繞聯(lián)系服務群眾,,把大走訪轉化為構建和諧的主要手段。建立區(qū)掛鉤領導與鎮(zhèn)(街)主要領導每月5日聯(lián)合接訪群眾,、區(qū)領導每月10日接訪,、鎮(zhèn)(街)領導定期到村(居)接訪和村干部坐班等制度,最大限度地把各種矛盾和問題化解在基層,、消除在萌芽狀態(tài),。活動開展以來,,全區(qū)群眾上訪批次,、人次分別下降52.9%、12.1%,,集體上訪批次,、人次下降29.3%、9.8%,。組織全區(qū)千名機關黨員干部通過開展“進群眾門,,知群眾情,解群眾難,,幫群眾富,,暖群眾心”活動,,認真落實惠民政策,著力解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際問題,。同安區(qū)交警大隊針對邊遠山區(qū)村民等特殊群體辦理車駕管理業(yè)務不便的難題,,在蓮花、汀溪兩鎮(zhèn)較遠山區(qū)成立“流動車管所”,,民警主動下鄉(xiāng),,集中為村民辦理摩托車考試等“一站式”駕管服務,同時民警送證上山,,切實做到便民服務,。活動開展以來,,民警共到11個村莊,、2家企業(yè)為1317位村民、工人進行摩托車駕駛證考試,。通過組織重點部門,、公共服務單位在電視臺公開服務承諾、組織行評代表暗訪抽查,、組織對機關事業(yè)單位進行評議,、開展“滿意服務看同安”機關效能建設年活動等,著力解決機關作風不實問題,。圍繞推進工作落實,,完善《關于對工作不落實行為實行責任追究的暫行規(guī)定》,重點加強對區(qū)委,、區(qū)政府工作部署,、重點項目、計生,、綜治等責任落實情況的督查,,對工作不到位、措施不力,、造成不良影響的相關責任人員進行嚴肅處理,,促進全區(qū)形成狠抓工作落實的良好風氣。


責任編輯:陳瀟