“五德”導向廣開進賢之路
zs-bk.com?2011-07-19 16:05? ?來源：《光明日報》
我來說兩句
胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上深刻闡述了德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和用人導向。他指?“要堅持把干部的德放在首要位置,選拔任用那些政治堅定,、有真才實學、實績突出,、群眾公認的干部,形成以德修身,、以德服眾、以德領才,、以德潤才,、德才兼?zhèn)涞挠萌藢颉,！薄拔宓隆庇萌藢蚣仁歉刹窟x拔任用標準和導向上的新發(fā)展,又是對黨的干部個人素質和個人品德的新要求,。這對于提高黨的建設科學化水平,全面提升干部素質,具有十分重要的意義。
深刻領會“五德”要求的精神實質,首先需要厘清“德”之內涵,。通觀黨的文獻和胡錦濤總書記的講話,干部選拔任用標準上“德才兼?zhèn)?、以德為先”之“德?有廣、狹兩種含義,。從廣義上說,“德”既指對干部的思想政治要求,也指個人品德要求,。從狹義上說,“德”則特指對干部的個人品德或品行要求。作為黨的干部,首先必須具有政治上的堅定性,同黨中央在政治上保持高度一致,具有誠心誠意為人民服務的寬闊胸襟,。同時,黨的干部還必須具有良好的個人品德或品行,具有高尚的個人道德形象,。身為黨的干部,在思想和品行上嚴于律己、嚴格要求,、無私奉獻,是一種基本的道德要求,。
堅持把德放在首要位置,把德作為選拔任用干部的首要標準,意義重大。德的作用在于:德能使黨的干部確立堅定正確的政治方向,為干部的行為選擇提供精神動力和道德保證,。德關乎干部的個人形象及在廣大群眾中的影響,關乎廣大群眾對干部的信任與認可,。個人之德的喪失,是一個干部走向墮落和自我毀滅的深刻內在原因。
責任編輯:林洪熙
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