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“岑老師幫我較早地獲得了一個廣闊的平臺，在這個平臺上,，我得以做到以前沒有資歷去做的事情,，可以更自由地開展研究?！蹦呙鹘f,，“有一些學科，常是‘領頭雁’一枝獨秀,，老先生一旦離開,，學科發(fā)展后繼無人，熱能所的人才隊伍卻有梯度,，保證了學科的可持續(xù)發(fā)展,。”

全國政協(xié)委員,、“長江學者”樊建人說,，自上世紀９０年代以來，岑院士很少成為第一獲獎人,，其實獲獎項目他都參與,，而且在不少項目中是負責人，可他總把自己的名字放在后面,，為的是讓更多年輕人走上學術舞臺,。

“只有心底無私、甘為人梯的學術帶頭人,，才可能成就一個團結的學術團隊,。”倪明江說,。

眼見接班人一茬又一茬地起來了,，欣喜使這位７６歲的老人活力倍增，校園里常見他健步如飛,，討論課題從中午到凌晨也不見疲態(tài),。