簡?報
第??368??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2011年6月1日 |
寧德市扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動
為經(jīng)濟社會發(fā)展提供動力
今年以來，寧德市緊緊圍繞服務(wù)跨越發(fā)展、創(chuàng)建黨建品牌,、轉(zhuǎn)變工作作風等重點,，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持用服務(wù)發(fā)展的實效檢驗創(chuàng)先爭優(yōu),、用黨建工作的特色經(jīng)驗豐富創(chuàng)先爭優(yōu)、用閩東精神大力弘揚促進創(chuàng)先爭優(yōu),，為寧德經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大動力。
圍繞服務(wù)跨越發(fā)展,，堅持用服務(wù)發(fā)展的實效檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展“定目標,、爭一流、促跨越”,、“我為跨越發(fā)展作貢獻”,、“我為‘十二五’發(fā)展獻一計”等活動，引導(dǎo)各基層黨組織和黨員干部在推進“五大戰(zhàn)役”等重點工作中創(chuàng)先爭優(yōu),，全市3萬多名黨員干部、255個“工人先鋒號”,、186支青年突擊隊,、5000多名“巾幗志愿者”活躍在各大戰(zhàn)役中。以開展“比前期工作進度,，看誰跟進對接好；比項目落地開工，看誰工作效率快,；比建設(shè)要素保障，看誰服務(wù)質(zhì)量優(yōu),；比工程建設(shè)進展，看誰工作作風扎實,；比工程施工管理，看誰組織協(xié)調(diào)強,；比安全生產(chǎn),，看誰公眾評價高”為主要內(nèi)容“六比六看”競賽為抓手，引導(dǎo)黨員干部“崗位爭優(yōu)秀,、服務(wù)當先鋒”,，在征地拆遷、清理海域,、安全生產(chǎn)等急難險重工作中發(fā)揮先鋒模范作用,。全面推廣古田縣平湖鎮(zhèn)“三點一團”聯(lián)系服務(wù)群眾的做法，廣泛開展“和諧社會我有責,，維護穩(wěn)定我參與”主題活動,，完善以“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層,、調(diào)查研究下基層,、宣傳黨的方針政策下基層”為主要內(nèi)容的“四下基層”工作制度，形成“大走訪,、大排解,、大宣傳、大結(jié)對,、大服務(wù)”局面,。組織開展“我為群眾辦實事”主題活動，辦好與群眾生活密切相關(guān)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),、保障性住房,、村級綜合服務(wù)場所建設(shè)等20個方面的實事，為群眾解決實際問題2.1萬個,，興辦實事3.2萬件,，慰問看望困難黨員群眾6萬多人。
圍繞創(chuàng)建黨建品牌,，堅持用黨建工作的特色經(jīng)驗豐富創(chuàng)先爭優(yōu),。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，對總結(jié)提煉出的經(jīng)驗做法進行再提升和再推廣，打造更多基層黨建品牌,?？偨Y(jié)推廣在滬流動黨員“兩地協(xié)作、三向管理”工作經(jīng)驗,，在建立完善流動黨員管理工作“寧德模式”的基礎(chǔ)上,，進一步探索“支部建立在商會”做法，成立商會黨工委,、廣東省寧德商會黨支部和北京市寧德商會黨支部,，目前全市已建立駐外黨組織50個。深化“遠學八一村,、近學柏洋村”活動,，在向2135個建制村全面推廣“168”工作機制，并向機關(guān),、學校,、社區(qū),、國企,、“兩新”組織等領(lǐng)域拓展延伸的同時，在全市農(nóng)村基層黨組織中推廣福鼎柏洋村“五心”創(chuàng)“五好”經(jīng)驗做法,，建立柏洋黨委,、設(shè)立農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)示范基地，發(fā)揮柏洋經(jīng)驗的輻射帶動作用,。在全市社區(qū)組織中推廣福鼎富民社區(qū)以“黨員融入、居民融入,、單位融入，評班子,、評居民,、評單位，編織連心網(wǎng),、親情網(wǎng)、和諧網(wǎng)”為主要內(nèi)容的“三融三評三網(wǎng)”經(jīng)驗做法,，引導(dǎo)社區(qū)黨組織在“服務(wù)居民群眾，構(gòu)建和諧社區(qū)”中創(chuàng)先爭優(yōu)。在基層黨委中推行福安市“開放式”民主生活會做法,，進一步規(guī)范參加對象、會前準備,、征求意見、會議全程和整改工作“5個開放”具體辦法和操作程序,，提高民主生活會質(zhì)量。
圍繞轉(zhuǎn)變工作作風,，堅持用閩東精神的大力弘揚促進創(chuàng)先爭優(yōu),。把“滴水穿石,，人一我十，力求先行”的閩東精神作為“創(chuàng)”和“爭”的動力,，提振廣大黨員干部精神。一方面,，堅持典型激勵,。開展推選“身邊的閃光點”,、推薦“身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、征集“我的創(chuàng)先爭優(yōu)故事”,、“我心中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動，選樹了各地各行業(yè)580多個身邊典型,，舉辦130多場各層次創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報告會、演講會,、座談會等，10萬多人次黨員干部接受教育,。把學習身邊先進典型與學習楊善洲、郭明義,、文建明,、李彬等先進典型結(jié)合，廣泛開展“我與先進差距在哪里”,、“向先進典型學什么”等大討論活動，明確“先進”和“優(yōu)秀”具體標準,，形成比、學,、趕、超良好風氣,。另一方面，開展作風整治,。以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點,，開展“改進工作作風、提高行政效能”活動,，加大治庸治懶治散治腐力度，以治庸提能力,、以治懶增效率,、以治散正風氣、以治腐強隊伍,，切實把黨員干部的心思和精力集中到跨越發(fā)展上來,，把智慧和力量凝聚到跨越發(fā)展上來,，形成思發(fā)展,、議發(fā)展、謀發(fā)展,、抓發(fā)展,、促發(fā)展的良好局面,。
