東南網－福建日報6月4日訊（潘園園） 海西規(guī)劃第九章指出：以改善民生為重點,，大力發(fā)展各項社會事業(yè),，切實做到學有所教,、勞有所得,、病有所醫(yī),、老有所養(yǎng),、住有所居,，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展,，形成人民幸福安康,、社會和諧進步的良好局面,。
“傳統(tǒng)觀念認為，改善民生就是‘花錢’甚至‘賠錢’,，要先發(fā)展經濟掙錢,，有了錢再改善民生。其實,，民生就是內需,，就是消費，有效地改善民生,，不僅不扯經濟的后腿,，還會有力、持久地推動經濟,?！笔≌l(fā)展研究中心社會處處長林永健認為，改善民生是經濟發(fā)展方式轉變的重要突破口,。醫(yī)療,、教育、社保等民生的改善,，將大大解除老百姓后顧之憂,，提高消費預期，進而刺激消費,、拉動內需并帶動經濟高質量快速增長,。
最根本的民生是就業(yè)
“就業(yè)是民生之本。提高勞動者的素質,，實現(xiàn)人才的全面發(fā)展,，是解決就業(yè)的關鍵?！绷钟澜≌f,，加快海西發(fā)展需要可持續(xù)的人才資源支撐，既包括科技領軍人才,，也包括大批技能人才,，他們是推動企業(yè)轉型升級、實現(xiàn)地區(qū)跨越發(fā)展的關鍵因素,。
海西規(guī)劃指出，大力推進人力資源建設,。以人才資源能力建設為核心,，著力培養(yǎng)學科帶頭人、科技領軍人才和一線創(chuàng)新人才,。同時,，加強能力素質建設,，大力發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)高素質的勞動者和技能型人才,。完善引才機制,，采取團隊引進、核心人才帶動引進,、項目開發(fā)引進等方式,，重點引進高層次人才和緊缺人才。健全人才政策體系,，加強服務,，優(yōu)化環(huán)境，形成廣納群賢,、充滿活力的吸引人才和使用人才的良好風尚,。加強人才市場建設，深化戶籍,、人事檔案管理制度改革,，消除人才流動限制，促進人才合理流動,，努力使各類人才才盡其用,、用當其時、各得其所,。
“打破舊有的體制束縛,，激活人才市場，讓人才找到適合發(fā)展的空間,，在促進海西迅速發(fā)展的同時,，也成為經濟發(fā)展的受益者?！绷钟澜≌f,，培養(yǎng)高素質有技能的勞動者，既解決了就業(yè)問題,，又能為企業(yè)生產出高附加值產品,，讓勞動者通過技能致富，實現(xiàn)個人價值,，提升幸福指數(shù),。
