石獅市邊防大隊黨委以開展創(chuàng)建模范黨組織生活活動為載體,，注重豐富學(xué)習(xí)形式，創(chuàng)新教育載體,，形成長效機制,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，進一步激發(fā)黨建工作活力,，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。
注重豐富學(xué)習(xí)形式。一是原原本本學(xué),。大隊黨委要求黨員通讀《黨章》以及毛澤東同志《改造我們的學(xué)習(xí)》,、《整頓黨的作風(fēng)》等黨建經(jīng)典名著，對重點章節(jié),、段落進行摘記誦讀,，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、吃透內(nèi)涵的基礎(chǔ)上要有所思,、有所悟,，及時寫出心得體會。二是靈活機動學(xué),。以黨支部為基礎(chǔ),，以黨小組為單元，輔以“小課堂”,、“小教員”,、“小研討”的“三小”模式，有效解決工學(xué)矛盾,，增強學(xué)習(xí)實效,。蚶江邊防派出所設(shè)立“模擬黨支部”，讓普通黨員輪流當(dāng)上“支部書記”,、“支部委員”等不同身份,，換位體驗黨組織生活，進一步強化黨性觀念和參與組織生活的自覺性,。三是區(qū)分層次學(xué),。根據(jù)工作任務(wù)需要和黨員的思想狀態(tài),、自身素質(zhì)、心理需求等差異,，分層分類實施,。黨委委員表率帶頭、學(xué)透學(xué)精,；黨員干部依據(jù)職能先學(xué)一步,，消化吸收；基層黨員熟悉掌握規(guī)定知識,、要求能夠基本理解體會,。
注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。一是領(lǐng)導(dǎo)上黨課,。開展“領(lǐng)導(dǎo)上講臺,，人人做教員”活動，黨委書記開講第一課,，為官兵講授黨史和黨的有關(guān)知識,，其他黨委成員積極備課，陸續(xù)進行解讀授課,；蚶江邊防派出所開設(shè)“黨史上的今天”小講堂,，讓普通官兵輪流上臺“唱主角”，并接受聽課官兵“課后評價”,，達(dá)到互動交流,；大隊開設(shè)“微博紅色小課堂”作為課堂學(xué)習(xí)的第二渠道，讓每名黨員都有機會展示自己的學(xué)習(xí)體會成果,，掀起學(xué)習(xí)活動新高潮,。二是開辦大講堂。大隊除了將公安部邊防局組織的創(chuàng)建模范黨組織生活活動視頻全程錄像第一時間送進“現(xiàn)場”為一線執(zhí)勤官兵播放外,，還邀請市委組織部,、市委黨校、市公安局等相關(guān)部門組成“石獅邊防黨建教育專家咨詢團”,，充分汲取地方黨建和教育的成功經(jīng)驗,；組織開展“標(biāo)兵與我面對面”交流會，由群眾工作標(biāo)兵鄭志雄,、石獅市首屆道德模范張文波同志上臺講做法,，談體會，激勵官兵在對比中查找不足,、剖析問題,。三是組織重溫“紅色經(jīng)典“活動。深埕邊防派出所堅持“寓教于樂”的理念,，專門購買了5套《情暖萬家》DVD碟片供官兵在學(xué)習(xí),、工作之余組織官兵集體收看,，收到良好的教育效果；與石獅圖書館溝通聯(lián)絡(luò),，建立“圖書流通站”，引進各類經(jīng)典,、傳統(tǒng)題材的圖書,，滿足官兵的學(xué)習(xí)渴求；大隊還充分利用“石獅邊防電影院”組織新兵定時觀看“紅色電影”,，培養(yǎng)新兵聽黨指揮,、服務(wù)人民的自覺性和堅定性；東埔邊防派出所推出“紅色臺歷”,，把教育內(nèi)容“搬”到臺歷上,，讓官兵隨時隨地的翻閱教育內(nèi)容；祥芝邊防派出所支委研究制作《黨組織生活小卡片》,，每周定期更新并分發(fā)到官兵手中,，以此開展為期一個月的七項黨組織生活制度“掃盲”活動；蚶江邊防派出所通過在LED顯示屏上開辟“三學(xué)”（學(xué)黨章,、學(xué)黨史,、學(xué)經(jīng)典著作）專欄，實現(xiàn)“三學(xué)”知識“抬頭可見”,。
注重形成長效機制,。一是建立黨委成員聯(lián)系點制度。包點領(lǐng)導(dǎo)全程參加包點單位的公開黨課,、大討論活動,，及時提出工作指導(dǎo)意見，并對活動中基礎(chǔ)比較薄弱,、差距較大的黨組織掛鉤指導(dǎo)幫建,。二是建立考勤登記制度。分別制定黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)教育計劃,，確定集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的內(nèi)容,、課時、方法,。集中學(xué)習(xí)要進行考勤登記,，對于未參加人員要予以補課。三是建立獎勵激勵機制,。通過創(chuàng)建“黨員先鋒崗”,、“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”,，評選“服務(wù)之星”等特色載體,，增強學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建實效,，并研究制定與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相匹配，與干部量化考核,、績效考核相掛鉤,，與官兵切身利益相關(guān)聯(lián)的獎懲機制，分階段進行考察評比,，做到“獎懲有力,，賞罰分明”。
（石獅市委創(chuàng)先辦）
