簡?報
第??345??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室??????? |
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?2011年5月8日 |
工人先鋒展風采 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展
全省各級工會組織以紀念五一國際勞動節(jié)
為契機深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
全省各級工會組織抓住紀念五一國際勞動節(jié)這一時間節(jié)點，認真按照《關于以紀念“五一”國際勞動節(jié)為契機深入推進工會組織和廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》要求,，結合貫徹落實《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,，采取有效措施,，積極引導工會組織和廣大黨員職工在推動福建科學發(fā)展,、跨越發(fā)展和海西建設中創(chuàng)先爭優(yōu),。
選樹典型,，大力弘揚先進模范人物的時代精神,，推動全社會形成學趕先進、爭創(chuàng)一流的氛圍,。省總工會以紀念“五一”國際勞動節(jié)125周年為契機,，評選表彰230名省“五一”勞動獎章個人和69個省“五一”勞動獎狀單位，通過評選表彰,，進一步在全省廣大職工中掀起學習先進,、爭當先進、趕超先進的熱潮,。各級工會組織開展創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”,、組織勞模服務隊技術扶貧、發(fā)動勞模捐資助學,、營造“勞模林”等社會公益活動,，擴大勞模的社會影響；加強勞模管理和服務,，切實幫助勞模解決實際問題,，改善勞動模范的生產(chǎn)生活條件，推動全社會形成“勞動光榮,、知識崇高,、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的氛圍,。舉辦“打好五大戰(zhàn)役”先進典型系列宣傳活動,，在主流媒體開辟“唱響主旋律、聚焦主力軍”專欄,，編輯出版《與海西同行》大型紀念冊,，舉辦“海西·力量--五一文藝晚會”，大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格,。
力求實效,，積極開展社會主義競賽活動，組織引導廣大職工在福建科學發(fā)展,、跨越發(fā)展中建功立業(yè),。各級工會組織開展重點工程項目“功臣杯”、“百萬職工大創(chuàng)新”和“職工節(jié)能環(huán)保行動”競賽活動,，用好省政府“五小”項目扶持基金,，評選、推薦和獎勵一批職工技術創(chuàng)新成果,。2010年,，全省共實施職工技術革新41465項，創(chuàng)新成果1706項,，申請專利943項,，其中有27項職工小發(fā)明榮獲第十九屆職工發(fā)明展金獎。舉辦“當好主力軍,，建功‘十二五’,，奮力促跨越”職工技能大賽，通過“名師帶高徒”,、“金牌工人”,、“技術能手”,、“創(chuàng)新能手”、“首席技師”和“五一巾幗標兵崗,、標兵”等活動,，吸引更多的職工參與到技能競賽活動中來。發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，通過“百萬職工大練兵”活動，努力培養(yǎng)知識型,、技能型,、創(chuàng)新型工人。全省共有200多萬名職工參加崗位技術練兵活動,，29萬多名職工參加各級技能競賽,，共舉辦縣級以上職工技能競賽2031場，有15萬名職工晉升技術等級,。
致力和諧,，擦亮和諧企業(yè)創(chuàng)建的“金字招牌”，推動形成互利共贏,、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系,。省總工會把開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要內(nèi)容，以企業(yè)和諧促進社會和諧,。省,、市、縣三級工會組織建立了和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領導機構,，把創(chuàng)建工作列入黨委政府工作目標進行部署,、考核和評比，按照依法經(jīng)營誠實守信,、科學決策民主決策,、維護職工合法權益、產(chǎn)品質(zhì)量服務水平,、節(jié)約資源保護環(huán)境,、參與社會公益事業(yè)等六個方面創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作落到實處,。推進集體協(xié)商和集體合同工作,，建立健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度、廠務公開制度,，推動落實職工的知情權,、參與權和監(jiān)督權。充分發(fā)揮企業(yè)文化職工文化的帶動作用，廣泛開展“創(chuàng)建學習型企業(yè),，爭做知識型職工”活動,，全面推動“職工書屋”建設，向福州萬德電氣有限公司“職工書屋”對口捐贈圖書900多冊,，促進社會文明和諧,。
關注民生，努力維護職工隊伍團結穩(wěn)定,，努力解決職工群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,。全省各級工會組織認真履行維護職工合法權益職責，不斷改進服務職工工作,，維護職工隊伍團結和社會穩(wěn)定,。針對結構性就業(yè)矛盾問題，與河北,、河南,、湖北等省工會組織開展就業(yè)工作聯(lián)動互助活動，舉辦大型就業(yè)招聘會171場,，實現(xiàn)成功就業(yè)10萬多人次,。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、工業(yè)園區(qū),、小企業(yè)集中區(qū)域幫扶站建設，推動形成了省,、市,、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)域,、基層）四級幫扶網(wǎng)絡,。開展職工醫(yī)療互助活動，全省7個設區(qū)市和省直機關共有113萬職工參加,，1.5萬人獲得救助,，補助金額2334萬元。繼續(xù)推進工會送溫暖活動和“金秋助學行動”,，“兩節(jié)”期間開展“平安返鄉(xiāng)行動”,、“溫馨在八閩”和“深情問薪金”等服務農(nóng)民工系列活動。抓好重點區(qū)域和部位的維穩(wěn)工作,，對勞動關系運行中出現(xiàn)的問題做到及時反映,、及時介入、及時解決，推動各地建立工資保障制度,，及時解決企業(yè)欠薪問題,，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。
夯實基礎,，加強和改進機關作風建設,，以改革創(chuàng)新精神推進工會各項工作創(chuàng)新發(fā)展。省總工會大力推動工會系統(tǒng)黨的建設,，組織機關支部書記赴永安學習觀摩“168”黨建工作機制,，運用創(chuàng)建“五好”黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動載體,，發(fā)揮好工會黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以紀念建黨90周年為契機,，通過一線黨員職工訪談,、入黨感言征集、制作宣傳圖片,、舉辦網(wǎng)上交流等形式開展群眾性主題教育活動,，推動紀念活動大眾化、通俗化,、形象化,。圍繞當前我省經(jīng)濟社會發(fā)展和社會工作實際，繼續(xù)實行領導干部重點調(diào)研課題負責制,，及時總結各地工會工作的新經(jīng)驗,，不斷推動工會理論和實踐創(chuàng)新。進一步轉變工作作風,，在全省各級工會開展以“進園區(qū),、進企業(yè)，抓基層,、打基礎”為主題的“雙進”活動,，真誠傾聽職工群眾呼聲，當好職工群眾的貼心人,。
