簡?報
第??337??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2011年4月28日 |
廈門市翔安區(qū)把創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先爭社會和諧之優(yōu)作為加強基層黨建工作的經(jīng)常性要求來落實
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，廈門市翔安區(qū)圍繞“推動科學(xué)發(fā)展,、促進社會和諧,、服務(wù)人民群眾,、加強基層組織”目標(biāo)，把創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先,、爭社會和諧之優(yōu)作為加強基層黨建工作的經(jīng)常性要求,，扎實推進農(nóng)村基層黨建創(chuàng)先爭優(yōu)。
爭當(dāng)先鋒,，在推動科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu),。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村總體目標(biāo)要求,，組織開展“亮旗--為黨旗增輝”活動,，推行“支部建在項目上”的模式，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員爭當(dāng)推動科學(xué)發(fā)展的先鋒,。對照新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，在投入1.1億多元先行進行22個重點示范新村建設(shè)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新模式和方法,，建立新農(nóng)村建設(shè)投入機制,、管理機制和建設(shè)機制，推行文明生態(tài)村,、空心村整治試點,、老區(qū)山區(qū)村建設(shè)。先后確定了山頭,、茂林等44個文明生態(tài)村（居）,，后埔、何厝等2個空心村（居）整治試點,，美山,、桂林等16個老區(qū)山區(qū)建設(shè)重點村。農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員積極投身新農(nóng)村建設(shè),，涌現(xiàn)出“帶領(lǐng)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的堅強戰(zhàn)斗堡壘”的內(nèi)厝鎮(zhèn)美山村黨支部和被稱為“困難群眾貼心人,、新農(nóng)村建設(shè)熱心人、和諧村莊有心人”的新圩鎮(zhèn)后亭村老黨員黃獻闊等先進典型,。
結(jié)對共建,，在促進社會和諧中創(chuàng)先爭優(yōu),。創(chuàng)新機關(guān)支部與村黨支部“結(jié)對共建”模式，深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”和“三個一千”活動,，廣泛開展黨員“設(shè)崗定責(zé)”,、創(chuàng)“黨員先鋒號（示范崗）”活動，廣大黨員干部“六進村居”,，深入掛鉤聯(lián)系村（組）,、農(nóng)戶家庭,，聽民聲,、解民意，送技術(shù),、送資金,，在發(fā)展共謀、實事共辦,、和諧共創(chuàng)上創(chuàng)先爭優(yōu),。據(jù)統(tǒng)計，在結(jié)對共建活動中,，全區(qū)建立共建聯(lián)系點112個,，幫助落實項目資金430多萬元；結(jié)對幫扶700多位家庭困難學(xué)生,、資助60名貧困大學(xué)生,，捐資助學(xué)25萬余元；走訪慰問困難黨員,、老黨員,、困難群眾2000多人次，發(fā)放慰問金122萬余元,，進一步密切了黨群干群關(guān)系,，促進了社會和諧，讓廣大群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的實實在在好處,。
保障民生,，在服務(wù)人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。大力推進社保安民工程,、就業(yè)惠民工程,、創(chuàng)業(yè)富民工程和慈善助民工程。制定出臺《關(guān)于促進就業(yè)和民生保障的十大措施實施意見》,，持續(xù)加大對農(nóng)漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)的扶持引導(dǎo)力度,。每年安排2.1億元左右的資金，用于就業(yè)技能培訓(xùn),、農(nóng)村富余勞力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),、全民醫(yī)療補助,、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險、困難人員就業(yè)援助,，為全區(qū)50-60周歲的退耕退養(yǎng)農(nóng)漁民發(fā)放每月150-200元的保障性就業(yè)補貼等,，保障群眾基本生活。加大社會保障和救助力度,，累計辦理就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼2411人,，發(fā)放補貼223.5萬元；健全保障體系,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保,，全年支付953萬元惠及3720戶9670人；辦理失地退養(yǎng)農(nóng)漁民社保10910名,，實現(xiàn)老有所養(yǎng),。建立覆蓋城鄉(xiāng)居民和未成年人的基本醫(yī)療保障制度，參保率達99.3%,。加大轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)培訓(xùn)扶持力度,，舉辦109場招聘會，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6206人,，實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1402人,。
星級管理，在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu),。按照農(nóng)村基層黨組織“五個好”目標(biāo)要求,，在全區(qū)推行農(nóng)村基層黨組織“星級管理”暨科學(xué)化水平評價機制，設(shè)置了五大項15小項的量化考評責(zé)任要素,，重點對農(nóng)村基層黨組織在征地拆遷,、計劃生育、維護穩(wěn)定,、農(nóng)村基層黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進行量化考核,，實行星級管理，推行村干部“基本補貼+績效獎勵+星級獎金”的報酬模式,，并作為村級建設(shè)項目資金扶持,、評先評優(yōu)、推薦為各級人大代表或政協(xié)委員的主要依據(jù),。出臺《關(guān)于進一步推進農(nóng)村基層組織建設(shè)的實施意見》,，進一步加強以村黨組織書記為主的村黨員干部隊伍建設(shè)，在全省率先舉辦以村（居）書記為主體的南洋學(xué)院大專班,，56名學(xué)員參加在職學(xué)歷教育,。拓寬從村（居）干部選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的晉升渠道，在選拔部分優(yōu)秀村黨組織書記、村委會主任參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員考錄的基礎(chǔ)上,， 2010年底又拿出4個事業(yè)崗位,，在全區(qū)優(yōu)秀社區(qū)工作者中進行招考，增強村干部崗位的吸引力,，調(diào)動了基層黨組織和黨員干部的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性。
