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三,、深入實施人才強市戰(zhàn)略

樹立人才是第一資源的觀念,，認真實施國家、省,、市人才規(guī)劃綱要,，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，進一步完善人才政策體系,，優(yōu)化人才環(huán)境,，形成具有廈門特色和國際競爭力的人才優(yōu)勢，力爭人才發(fā)展主要指標處于全國領先水平,，打造“海峽西岸人才創(chuàng)業(yè)港”,。

1,、建設高素質(zhì)人才隊伍,。深入實施“九大人才工程”，培育壯大人才隊伍,，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),。實施“雙百計劃”，重點引進海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,。發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用,，培養(yǎng)、引進重點產(chǎn)業(yè)集群（產(chǎn)業(yè)鏈）和社會發(fā)展重點領域急需緊缺專門人才,。加強科技人員繼續(xù)教育,，加大實用型技工的培訓力度，全面提高人才隊伍創(chuàng)新能力,。統(tǒng)籌推進黨政,、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù),、高技能,、農(nóng)村實用、社會工作等人才隊伍建設,。

2,、營造良好人才環(huán)境,。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實行“人才＋項目”的培養(yǎng),、引才模式,，探索建立與國際人才管理體系接軌的人才管理改革試驗區(qū)。創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā),、評價發(fā)現(xiàn),、選拔任用、流動配置,、激勵保障機制,。落實“人才發(fā)展五大政策”，促進人才優(yōu)先發(fā)展,，引導人才向島外地區(qū)流動,。推進人才管理方式向規(guī)范有序、公開透明,、便捷高效轉(zhuǎn)變,。強化人才服務保障，積極營造人才輩出,、人盡其才,、才盡其用的良好環(huán)境。

專欄12：科教興市和人才強市的重大工程和項目

科技創(chuàng)新：

1,、科技創(chuàng)新公共服務平臺：建成50個科技創(chuàng)新公共平臺,，主要有：廈門汽車電子孵化器與研發(fā)平臺、海西半導體照明國際認證服務平臺,、廈門生物醫(yī)藥孵化器三期－－閩臺診斷產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,、海峽中醫(yī)藥合作發(fā)展中心科研聯(lián)盟平臺、廈門工業(yè)設計中心等,。

2,、科技創(chuàng)新載體：建成30個科技園區(qū)和專業(yè)孵化器，主要有：廈門國家海洋研究中心,、廈門科技創(chuàng)新園,、廈門生物產(chǎn)業(yè)基地等。

優(yōu)先發(fā)展教育：

3,、七大教育推進工程:學前教育推進工程,、教育服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程、學習型城市建設工程,、教師專業(yè)發(fā)展工程,、教育國際化及對臺教育交流合作建設工程、教育信息化建設工程、青少年身心健康工程,。

4,、五大教育改革試點：推進義務教育均衡發(fā)展試點、社會主義核心價值體系融入中小學教育全過程試點,、創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式試點,、民辦教育綜合改革試點、學前早期教育試點,。

5,、重大教育發(fā)展項目：廈門大學翔安校區(qū)、華僑大學廈門校區(qū)二,、三期,、城市職業(yè)學院集美輕工分院、福建化工學校和集美大學老校區(qū)改造提升工程,，廈門理工學院三期,、廈門工藝美術(shù)學院二期、南洋學院二期,、華天涉外職業(yè)技術(shù)學院二期,、軟件職業(yè)技術(shù)學院二期、技師學院二期,、海洋學院二期,、演藝學院翔安校區(qū)、中小學校舍安全工程,、中小學校新建或擴容,、公辦幼兒園建設等。

人才強市：

6,、“雙百計劃”：引進100名海外高層次人才和300名領軍型創(chuàng)業(yè)人才,。

7,、九大人才發(fā)展工程：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才聚集工程,、島內(nèi)外一體化人才推進工程、產(chǎn)業(yè)人才支撐工程,、兩岸人才特區(qū)建設工程,、青年英才培育工程、社會事業(yè)人才優(yōu)化工程,、高技能人才振興工程,、企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程、社會工作人才開發(fā)工程,。

8,、五大人才發(fā)展政策：人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策、人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持政策、吸引人才到島外工作創(chuàng)業(yè)政策,、兩岸人才特區(qū)政策,、人才流動政策。