
簡?報(bào)
第??327??期
省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2011年4月15日 |

福建煤監(jiān)局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中
全力打造海西煤礦安全發(fā)展環(huán)境
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來,,福建煤監(jiān)局通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),、強(qiáng)化改革創(chuàng)新、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),,促進(jìn)廣大黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),,推動(dòng)全省煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,為服務(wù)福建科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展打造安全可靠的煤礦安全發(fā)展環(huán)境,。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),提升隊(duì)伍能力素質(zhì),。局黨組注重加強(qiáng)自身建設(shè),,通過豐富學(xué)習(xí)形式、提高實(shí)踐效果,、加強(qiáng)結(jié)對幫帶,,努力培養(yǎng)一支想干事、能干事,、干實(shí)事,、干成事的煤監(jiān)隊(duì)伍。一是深化理論學(xué)習(xí),。開展“四個(gè)一”主題學(xué)習(xí)活動(dòng),,每周一題、每月一講,、每季一考,、半年一評,,由黨組成員上黨課,邀請有關(guān)專家開設(shè)專題講座,。去年以來先后組織各類學(xué)習(xí)30多次,,黨員干部受訓(xùn)率達(dá)100%。二是注重實(shí)踐提高,。開展“安全發(fā)展立新功,,我為黨旗添光彩”系列活動(dòng),組織黨員干部集體宣誓,、學(xué)唱紅歌,,舉辦“讀書節(jié)”開展學(xué)習(xí)心得交流,分批參觀革命歷史博物館,、井岡山實(shí)施革命傳統(tǒng)教育,,提升創(chuàng)爭實(shí)效。三是開展結(jié)對幫帶,。開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰活動(dòng),,組織參與評選“十佳安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”、“十佳為民務(wù)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”,,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,。完善工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每位局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)煤市煤管系統(tǒng)黨組織,,每個(gè)支部與一個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)煤縣煤管局黨組織共建,,確保結(jié)對幫帶工作落到實(shí)處。
強(qiáng)化改革創(chuàng)新,,破解安全發(fā)展難題,。局黨組注重引導(dǎo)黨員干部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)轉(zhuǎn)化為落實(shí)崗位職責(zé)、破解煤礦安全發(fā)展難題的內(nèi)生動(dòng)力,。一是突出促進(jìn)煤礦發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,。累計(jì)關(guān)閉小煤礦145家,取締掛靠井(洞)口486個(gè),,超額完成“十一五”關(guān)閉任務(wù),,全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦實(shí)現(xiàn)從無序非法開采到資源合理有序開發(fā)、從小散亂差的到有序集中規(guī)模的轉(zhuǎn)變,,面貌煥然一新,。開展煤礦技術(shù)改造和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全省生產(chǎn)礦井100%達(dá)到三級以上安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,。二是突出重點(diǎn)災(zāi)害防治,。堅(jiān)持查大隱患、防大事故,開展全省煤礦水害隱患排查摸底,,推動(dòng)井下支護(hù)改革,,有效解決頂板事故長期居高不下問題。三是突出健全完善工作機(jī)制,。開展“破解難題,、建言獻(xiàn)策”活動(dòng),推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)法制,、體制,、機(jī)制創(chuàng)新,,研究出臺(tái)《事故約談制度》等15項(xiàng)符合本省實(shí)際的政策和標(biāo)準(zhǔn),,建立掛牌督辦、企業(yè)“黑名單位”等隱患排查治理和整改評價(jià)制度,,推行首問負(fù)責(zé),、限時(shí)辦結(jié)等責(zé)任追究制度。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),,提升服務(wù)發(fā)展能力,。局黨組堅(jiān)持監(jiān)察與服務(wù)并重,組織黨員干部不斷提升服務(wù)福建科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的水平,。一是提升專題調(diào)研能力,。開展落實(shí)煤礦企業(yè)主體責(zé)任等4個(gè)專題調(diào)研,廣泛聽取意見建議,,查找不足找準(zhǔn)重點(diǎn),。二是提升溝通協(xié)調(diào)能力。完善省直部門聯(lián)席會(huì)議制度,,強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法,,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,形成監(jiān)管合力,。三是提升服務(wù)基層水平,。建設(shè)服務(wù)型煤監(jiān)機(jī)構(gòu),下放6項(xiàng)行政審批權(quán),,簡化行政審批手續(xù),,為企業(yè)節(jié)約成本超過2000萬元。組織煤礦安全專家開展“送安全科技進(jìn)礦山”系列活動(dòng),,為企業(yè)免費(fèi)“會(huì)診”,。四是提升依法行政意識(shí)。推行政務(wù)信息公開,,實(shí)施“陽光行政”,。深入開展警示教育,嚴(yán)格執(zhí)行“廉政監(jiān)督卡”制度,引導(dǎo)黨員干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”,,過好權(quán)力關(guān),、人情關(guān)和利益關(guān),不斷推進(jìn)為民務(wù)實(shí)清廉的煤監(jiān)機(jī)構(gòu)建設(shè),。