簡?報
第??311??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2011年4月2日 |
東南香米業(yè)發(fā)展有限公司
以創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展
東南香米業(yè)發(fā)展有限公司以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展,，打造實(shí)力東南香”為主題,，積極引導(dǎo)黨員職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展雙促雙贏,。
營造創(chuàng)爭氛圍，激發(fā)企業(yè)新活力,。公司黨支部積極培樹典型,，引導(dǎo)黨員亮明身份，踐行承諾,，著力營造濃厚的活動氛圍,，進(jìn)一步激發(fā)黨員職工參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性。培樹典型示范帶動,。在公司內(nèi)刊設(shè)置創(chuàng)先爭優(yōu)專欄,，宣傳黨員職工在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營管理等方面的先進(jìn)事跡,，引導(dǎo)黨員職工立足崗位學(xué)先進(jìn),、爭優(yōu)秀,。引導(dǎo)黨員亮明身份,。針對公司黨員流動性大，一些職工不愿亮明黨員身份的情況,，從職工花名冊中登記的家庭住址入手,，主動與職工流出地黨組織聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握職工的政治面貌情況,。積極開展交心談心活動,，教育引導(dǎo)黨員樹立“環(huán)境再變、崗位再變,，黨員標(biāo)準(zhǔn)不能變,、黨員先鋒模范作用不能丟”的理念。督促黨員踐行承諾。圍繞公司發(fā)展目標(biāo),，設(shè)置黨員技術(shù)攻關(guān)崗,、市場營銷崗、質(zhì)量檢驗崗,、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗,、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗等5種崗位，組織黨員認(rèn)崗領(lǐng)崗,、依崗承諾,，張榜公示每位黨員的崗位承諾書，接受群眾和客戶監(jiān)督,。每季度針對黨員履崗情況評選2個示范崗,，營造比學(xué)趕超良好氛圍。
搭建創(chuàng)爭平臺,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。公司黨支部出臺黨員干事創(chuàng)業(yè)激勵管理辦法，積極搭建創(chuàng)爭平臺,，引導(dǎo)黨員提升素質(zhì),、亮出承諾、互幫互助,，激發(fā)黨員履職盡責(zé),、爭創(chuàng)佳績的積極性與創(chuàng)造力，有效提升企業(yè)凝聚力,。搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,。通過舉辦技術(shù)培訓(xùn)班、組織經(jīng)驗交流會,，利用企業(yè)網(wǎng)吧,、黨員閱覽室鼓勵黨員選學(xué)自己感興趣的內(nèi)容，提高技能水平和管理能力,。搭建骨干推優(yōu)平臺,。開展“企業(yè)培優(yōu)、員工推優(yōu)”活動,，建立“把品行好,、責(zé)任心強(qiáng)、生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,，讓黨員在生產(chǎn),、銷售和研發(fā)一線鍛煉成業(yè)務(wù)骨干”的雙向培養(yǎng)制度。13名黨員成為技術(shù)業(yè)務(wù)骨干,，3名黨員被聘為中高層管理干部,，2名業(yè)務(wù)骨干被吸收入黨,。搭建關(guān)愛激勵平臺。組織黨員,、入黨積極分子參觀閩中司令部,、紅軍201團(tuán)舊址等，堅定理想信念,，調(diào)動工作熱情,。積極為黨員排憂解難，堅持家庭重大事情,、生病,、結(jié)婚“三必訪”，幫助解決子女入學(xué),、居住等問題,，讓黨員充分感受到黨組織的溫暖，激發(fā)“以企業(yè)為家”的歸屬感,。組織6名老黨員與8名新黨員,、入黨積極分子結(jié)對“傳幫帶”，進(jìn)行思想教育,、工作培訓(xùn),、崗位鍛煉，使新黨員盡快適應(yīng)崗位工作,、成長為生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干,。
引導(dǎo)崗位爭先，提升企業(yè)競爭力,。公司黨支部緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展主線,，引導(dǎo)黨員樹立先鋒意識，做到“關(guān)鍵崗位有黨員,、困難面前有黨員,、突擊攻關(guān)有黨員”。爭當(dāng)參謀先鋒,。開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”,、“金點(diǎn)子征集”等活動，通過召開黨支部,、董事會聯(lián)席會議,，加強(qiáng)與管理層的溝通協(xié)商，引導(dǎo)黨員職工主動參與企業(yè)重大問題的決策,，努力做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”,。組織黨員職工提出合理化意見建議12條,、解決生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問題5條,，有效提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。爭當(dāng)突擊先鋒,。組織黨員,、入黨積極分子每月開展義務(wù)勞動，清理廠區(qū)周邊水溝淤泥,、垃圾,，為美化環(huán)境作出表率。成立黨員突擊隊,，在急,、難、險,、重任務(wù)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。去年公司倉庫因暴雨受淹近1米，黨支部立即組織黨員連夜投入清淤排水,，最大程度地減少財產(chǎn)損失,，受到公司管理層的高度肯定。爭當(dāng)技術(shù)先鋒,。堅持以市場為導(dǎo)向,，引導(dǎo)黨員帶頭在產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程控制,、質(zhì)量控制等方面開展技術(shù)創(chuàng)新,，先后開發(fā)出有機(jī)綠色大米、食用油,、麥芽糖等一系列新產(chǎn)品,，有效推進(jìn)企業(yè)的多元化發(fā)展。公司技術(shù)研發(fā)中心在3名黨員的帶領(lǐng)下,，日夜奮戰(zhàn),、攻克難關(guān)，提前半個月研發(fā)出新產(chǎn)品--撈化米粉,，以輕巧包裝,、食用方便的特點(diǎn)得到消費(fèi)者一致好評，幫助企業(yè)取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,。
