簡?報(bào)
第??293??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2011年3月10日 |
全省各級工會組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)
動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建功立業(yè)
為充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，全省各級工會組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，迅速行動(dòng)起來,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大職工把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委對形勢的基本判斷和關(guān)于“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署上來,，以只爭朝夕的精神，凝心聚力,，開拓進(jìn)取,，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),、推動(dòng)福建科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奮斗,。
廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)活動(dòng)。以加快轉(zhuǎn)變,、跨越發(fā)展為主線,，以“工人先鋒號”為載體，組織動(dòng)員廣大職工積極投身“當(dāng)好主力軍,，建功‘十二五’,，奮力促跨越”主題競賽活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)深入開展,。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、新增長區(qū)域發(fā)展、城市建設(shè),、小城鎮(zhèn)改革發(fā)展和民生工程中,，深入開展“功臣杯”立功競賽，為打好“五大戰(zhàn)役”建功立業(yè),。瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整主攻方向,，組織職工積極參與企業(yè)技術(shù)改造、新品開發(fā)和品牌創(chuàng)建,，加快構(gòu)建以新興產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo),、先進(jìn)制造業(yè)為支柱、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變建功立業(yè),。圍繞提高企業(yè)效益和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，廣泛開展節(jié)能減排合理化建議和“五小”等活動(dòng),，加大節(jié)能減排技術(shù)成果推廣應(yīng)用的力度,，引導(dǎo)職工樹立文明、節(jié)約,、綠色,、低碳發(fā)展的理念，推動(dòng)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè),。廣泛開展“五大戰(zhàn)役當(dāng)先鋒,，開局之年作貢獻(xiàn)”主題競賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工大干開局之年,，促進(jìn)“十二五”開好局,、起好步。
扎實(shí)推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。按照“自主創(chuàng)新,、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展,、引領(lǐng)未來”方針要求,，組織動(dòng)員廣大職工不斷推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞加快創(chuàng)新型省份建設(shè),，動(dòng)員廣大職工廣泛開展技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),，大力發(fā)展企業(yè)創(chuàng)新文化,，培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在企業(yè)每年推廣建立1000個(gè)“職工創(chuàng)新小分隊(duì)”,、1000個(gè)“職工創(chuàng)新工作室”,、1000個(gè)“職工創(chuàng)新設(shè)計(jì)室”，引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”,，推動(dòng)“五型”班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),。深化“創(chuàng)造學(xué)”知識培訓(xùn),，及時(shí)表彰職工技術(shù)創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮職工技能人才和職工技協(xié)組織的作用,，強(qiáng)化職工創(chuàng)新意識,，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力，提高職工技術(shù)創(chuàng)新水平,。推動(dòng)建立以企業(yè)為主體,、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,，營造有利于職工技術(shù)創(chuàng)新的制度環(huán)境,，每年實(shí)現(xiàn)全省職工合理化建議50萬件，技術(shù)革新項(xiàng)目15萬項(xiàng),，發(fā)明創(chuàng)造1.5萬項(xiàng),，形成職工創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)新能量充分釋放,、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)的生動(dòng)局面,。
進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。按照《福建省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010-2014年）》，深入實(shí)施科教興省戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫囵B(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。把職工思想素質(zhì)建設(shè)擺在突出位置,，加強(qiáng)職工科學(xué)理論教育、形勢政策教育,、愛國主義教育和職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)廣大職工自覺學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價(jià)值體系，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè),、拼搏奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng),，形成推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。以推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)為抓手,，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動(dòng)，采取崗位練兵,、技能比賽,、名師帶高徒、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)交流等方式,，通過選樹“金牌工人”、“首席員工”等舉措,，引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，爭取實(shí)現(xiàn)崗位練兵活動(dòng)覆蓋率達(dá)到85%以上，使200萬職工提升技術(shù)等級,。積極爭取社會各界支持,，推動(dòng)市、縣（區(qū)）和產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會建立一批職工職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地,，不斷完善有利于廣大職工學(xué)習(xí)成才的制度和機(jī)制,，為培養(yǎng)知識型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍創(chuàng)造更加有利的條件,。
大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級偉大品格。各級工會堅(jiān)持用勞模的崇高理想凝聚職工,，引導(dǎo)職工始終保持工人階級信念堅(jiān)定,、立場鮮明的政治本色；用勞模的先進(jìn)事跡感召職工，教育職工牢固樹立工人階級艱苦奮斗,、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向,；用勞模的高尚情操陶冶職工，號召職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工人階級胸懷大局,、紀(jì)律嚴(yán)明的光榮傳統(tǒng),；用勞模的進(jìn)取意識引領(lǐng)職工，激勵(lì)職工大力弘揚(yáng)工人階級開拓創(chuàng)新,、自強(qiáng)不息的時(shí)代精神,。通過營造“福建勞模林”等方式，大力宣傳勞模精神和勞模事跡,，引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣,，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。真誠幫助勞模解決工作、學(xué)習(xí),、生活中的實(shí)際問題,，為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好環(huán)境和條件,，推動(dòng)全社會形成學(xué)習(xí)勞模,、崇尚勞模、關(guān)愛勞模的生動(dòng)局面,，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,。
把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益統(tǒng)一起來。牢固樹立群眾觀點(diǎn),，堅(jiān)定群眾立場,，把握群眾工作方法，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,，在加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下職工群眾工作中體現(xiàn)新作為。認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的神圣職責(zé),，牢固樹立和落實(shí)“以職工為本,、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，建立健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制,、訴求表達(dá)機(jī)制,、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益維護(hù)機(jī)制,，大力維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè),、收入分配、社會保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益,，使職工群眾在為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí),，共享改革發(fā)展成果。進(jìn)一步提高服務(wù)能力,，完善服務(wù)手段,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，健全服務(wù)職工的長效機(jī)制,，著力解決好職工群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,。把服務(wù)職工與維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定統(tǒng)一起來,，深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求,，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制,，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會和諧,。
