簡?報
第??283??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室??????? |
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?2011年3月2日 |
福鼎市桐城街道富民社區(qū)構(gòu)建“三融三評三網(wǎng)”
黨建工作機制建設(shè)文明和諧新型社區(qū)
福鼎市桐城街道富民社區(qū)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，探索建立“三融三評三網(wǎng)”黨建工作機制,，充分調(diào)動社區(qū)廣大黨員服務(wù)社區(qū)的積極性,，建設(shè)文明和諧新型社區(qū)。
黨員融入,、居民融入,、單位融入，形成齊爭共創(chuàng)合力,。創(chuàng)新社區(qū)工作機制,，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，引導社區(qū)黨員,、居民,、單位融入和參與社區(qū)建設(shè)。一是黨員融入,。建立社區(qū)離退休黨員,、在職黨員和流動黨員等“五冊一卡”，實行社區(qū)黨員“一體化”管理,。建立6個黨員服務(wù)區(qū),、5支黨員志愿者隊伍，設(shè)立平安創(chuàng)建崗,、文明勸導崗等8個崗位,，398名黨員積極參加“黨員亮身份,、行動作表率、奉獻在社區(qū)”,、“黨員活動日”等活動,。二是居民融入。建立“四個三”（即“三議三征求三公開三監(jiān)督”）民主決策機制,，引導居民廣泛參與社區(qū)管理,，提高社區(qū)自治水平。加強社區(qū)共青團,、婦委會,、老體協(xié)建設(shè)，組建社區(qū)志愿者服務(wù)隊,、康樂文體隊等群眾組織,，由71名黨員擔任骨干，引導居民廣泛參加“學道德模范,、樹文明新風”,、“空巢關(guān)愛”、“尊老敬老”等活動,。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,，社區(qū)居民共提出涉及環(huán)衛(wèi)、文體場所建設(shè)等7個方面34項內(nèi)容,，其中25條合理建議被吸納采用,。三是單位融入。堅持社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,、駐區(qū)單位共駐共建責任制,，探索實行“兼職委員”制度，4個市直機關(guān)單位黨組織負責人兼任社區(qū)黨支部委員,，30名駐區(qū)單位黨員兼任社區(qū)聯(lián)絡(luò)員,。實行組織目標管理，將年度工作任務(wù)分解到各駐區(qū)單位,，明確各個單位年度目標,、完成時限、責任領(lǐng)導,、聯(lián)絡(luò)員及協(xié)辦單位,，共有32個機關(guān)企事業(yè)單位參與社區(qū)建設(shè)，領(lǐng)取工作任務(wù)35項,，2010年來支持社區(qū)活動資金達30多萬元,。
評班子、評居民、評單位,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,。精心設(shè)計并深入開展各類評比、評選活動,，量化細化考核評比體系,，有效激發(fā)廣大黨員群眾創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。一是居民評班子,。組織黨員和居民代表對社區(qū)“兩委”班子及成員進行滿意度測評,，加強對社區(qū)干部的監(jiān)督，促使社區(qū)黨員干部干好工作,、服務(wù)群眾,。2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，群眾年度評議的滿意度高達98.5%,。二是社區(qū)評居民,。按照居民推薦、居民小組建議,、社區(qū)公示,、居民代表會議決定、表彰等程序,，組織開展“文明樓院”、“和諧家庭”,、“和睦鄰里”等十六項評優(yōu)評先活動,，共有330多戶居民受到表彰，約占總戶數(shù)的1/5,。廣大居民對社區(qū)的認同感,、歸屬感不斷增強，參與和諧社區(qū)建設(shè)的熱情不斷提高,。三是居民,、社區(qū)共評駐區(qū)單位。制定駐區(qū)單位考評辦法,，組織社區(qū)“兩委”成員,、社區(qū)居民代表對駐區(qū)單位進行評議和測評，評比結(jié)果作為駐區(qū)單位機關(guān)黨建,、“機關(guān)比服務(wù)”考評的重要依據(jù),，充分調(diào)動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性。2010年,，16個駐區(qū)單位被評為先進駐區(qū)單位,，38個商店被評為文明商店，13個駐區(qū)單位辦公樓和職工宿舍被評為文明樓院,。
編織連心網(wǎng),、親情網(wǎng),、和諧網(wǎng)，深入聯(lián)系服務(wù)群眾,。堅持群眾路線,、不斷豐富黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的載體，解決群眾生產(chǎn)生活中的難題,，讓群眾得到實惠,。一是傾情服務(wù)，編織“連心網(wǎng)”,。樹立“民思我想,、民困我?guī)汀⒚裥栉肄k,、民求我應(yīng)”的服務(wù)理念,，向社區(qū)居民作出“365天，每天24小時有服務(wù)”的公開承諾,，13名社區(qū)干部每周2天入戶,，收集意見建議，解決居民問題,。建立“點鏈結(jié)合,、定向服務(wù)”模式，以社區(qū)便民服務(wù)站,、勞動保障工作站,、家政服務(wù)公司和36個社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點為依托，對社區(qū)困難群眾進行重點服務(wù),。每個孤寡老人,、空巢老人、特困家庭,、殘疾人,、困難下崗職工至少有1名黨員聯(lián)系，并有若干名志愿者,、鄰居,、企業(yè)家和個體工商戶共同幫助服務(wù)，形成互助鏈,。社區(qū)52個重點服務(wù)對象得到180多人的持續(xù)幫助,，得到幫扶資金21萬元，有27人實現(xiàn)再就業(yè),。二是和睦鄰里,，編織“親情網(wǎng)”。充分利用社區(qū)人才資源、場所資源和傳統(tǒng)文化資源,，在重大節(jié)日里廣泛開展“鄰里互助”活動,。今年農(nóng)歷正月初九舉辦了“第五屆鄰里文化節(jié)”，1300多名居民戴上標志著“富民人”的胸章,，齊聚市體育中心舉辦晚會,。三是有序管理，編織“和諧網(wǎng)”,。搭建涵蓋社區(qū)警務(wù),、糾紛排查調(diào)處、流動人口管理等功能的綜治工作平臺,，聘請城區(qū)保安巡邏大隊成員,、小區(qū)業(yè)主委員會主任、樓院居民小組長,、社區(qū)志愿者等組建社區(qū)群眾性防范隊伍,，實現(xiàn)社區(qū)“長期無毒害、無重大刑事案件,、無群體性上訪事件”,。樹立“以服務(wù)引項目、以項目促發(fā)展”的工作理念,，建設(shè)建材,、汽車配件等市場，吸引400多家中小企業(yè)和個體經(jīng)營戶在社區(qū)落戶,，解決社區(qū)下崗職工再就業(yè)126人,。
