溫情派
給員工父母寄補(bǔ)貼
“我們?cè)谶^(guò)年之前已經(jīng)給員工漲了20%的薪水,。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō),。不過(guò),，更多功夫下在了平時(shí)。據(jù)介紹,，海底撈有一項(xiàng)執(zhí)行了多年的傳統(tǒng)——給員工的父母發(fā)補(bǔ)貼,。為了激勵(lì)員工的工作積極性，公司會(huì)根據(jù)情況,，定期給大堂經(jīng)理,、店長(zhǎng)以上干部、優(yōu)秀員工的父母寄上幾百元錢(qián),?！斑@筆錢(qián)是員工工資獎(jiǎng)金之外，額外為他們的父母準(zhǔn)備的?，F(xiàn)在,，已經(jīng)有20%至30%的員工父母能夠得到這筆補(bǔ)貼?！鞭r(nóng)村的老人大多沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn),，這筆錢(qián)就相當(dāng)于給他們發(fā)了保險(xiǎn)，“父母補(bǔ)貼”也讓更多的員工甘心在海底撈扎根。
粥鋪老板方超早在春節(jié)前就讓員工留下詳細(xì)的家庭地址和電話(huà),，趁著向員工父母拜年之際,，詳細(xì)地說(shuō)明自己公司的發(fā)展前景和員工的職業(yè)空間，也是先從員工父母“下手”,。此外,，還發(fā)了比以往更多的年終獎(jiǎng)金。目前,，大部分員工已經(jīng)返工,。
另類(lèi)派
“錢(qián)多，人傻,，快來(lái)” 上招聘廣告
“錢(qián)多,，人傻，快來(lái)”,，福建連天紅家具有限公司在網(wǎng)站中心位置打上如此“雷人”廣告,，為的就是“搶人”。連天紅公司客服經(jīng)理劉海潮透露,，他們企業(yè)今年用工缺口達(dá)5000人,，而目前所有一線(xiàn)員工數(shù)量只有3000，不花大力氣招工是很難完成任務(wù)的,。所謂“錢(qián)多”,，是指我們給熟練技術(shù)工人的工資幾乎是目前同行業(yè)的兩倍，打胚普工和五片鋸普工的工資可高達(dá)每天540元,，選料,、斷料、斷板的工人每天的工資也都高過(guò)400元,。所謂“人傻”,，是大家覺(jué)得我們公司的董事長(zhǎng)“傻乎乎”，現(xiàn)在用工成本越來(lái)越高,，他卻加碼提高工資,，大家都覺(jué)得他“傻乎乎”。(晨報(bào)記者 邢飛 周治宏 劉映花 孫雨 孫春祥)
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