丁力（廣東省社科院地區(qū)競爭力研究所所長）：
發(fā)掘本土剩余勞動力補(bǔ)用工缺口
“用工荒”為何出現(xiàn),？廣東省社科院地區(qū)競爭力研究所所長丁力認(rèn)為，一是中西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來了，珠三角要接受這個現(xiàn)實(shí),，即原來給我們提供的廉價勞動力數(shù)量將會越來越少。二是現(xiàn)在廣東的工資水平與內(nèi)地相比差距不大,，對內(nèi)地農(nóng)民工吸引力不大,。
“未來這種現(xiàn)象將會持續(xù)，勞動力缺口還會越來越大,，廣東怎么辦,？我認(rèn)為，有兩個辦法,，一是珠三角企業(yè)要在工資待遇上下點(diǎn)功夫,，逼著企業(yè)提高工資水平。二是廣東的經(jīng)濟(jì)不能再是‘兩頭在外’了,。廣東省有8500萬戶籍人口,，北部山區(qū)有很多洗腳上田的農(nóng)民還需要解決就業(yè)問題，要借這個機(jī)會,，發(fā)掘粵東,、粵西、粵北等地的剩余勞動力資源,，將環(huán)珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)帶一帶,。”丁力分析認(rèn)為,，企業(yè)要提高工資水平,，吸引勞動力，不是一件容易的事,，這就需要用到汪洋書記開出的那個藥方：轉(zhuǎn)型升級,、騰籠換鳥，提高技術(shù)含量,。
辜勝阻（武漢大學(xué)戰(zhàn)略管理研究院院長）：
放開城鎮(zhèn)戶口限制讓農(nóng)民變市民
如何根本解決“用工荒”,？長期研究農(nóng)民工問題的武漢大學(xué)戰(zhàn)略管理研究院院長辜勝阻認(rèn)為，要在強(qiáng)調(diào)多向分流的前提下,，把中西部農(nóng)村城鎮(zhèn)化作為安置農(nóng)村剩余勞動力的主渠道,，要讓農(nóng)村城鎮(zhèn)化成為吸納農(nóng)村富余勞動力的“蓄水池”，還能讓農(nóng)民收入再上臺階,。農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就近創(chuàng)業(yè),、就業(yè)，把部分農(nóng)民變成市民,，通過減少農(nóng)民的辦法增加農(nóng)民收入,。上世紀(jì)80年代,，政府提倡“離土不離鄉(xiāng)”的工業(yè)模式，盡管許多農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了職業(yè)的轉(zhuǎn)換,，但他們?nèi)匀贿^著農(nóng)民的生活,。上世紀(jì)90年代進(jìn)城的民工，也由于不被城市接納,，成為鐘擺式流動人口,。這些農(nóng)民都沒有徹底割斷同土地的“臍帶”。只有放開城鎮(zhèn)戶口限制,，農(nóng)民變成了市民，“用工荒”的問題也不會再存在,。
