簡?報
第??226??期
?
|
省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室??????? |
? |
?2010年12月29日 |
福建復茂食品有限公司黨員帶頭爭優(yōu)秀
支部致力發(fā)展創(chuàng)先進
福建復茂食品有限公司是一家具有百年歷史的“中華老字號”烘焙名店,、“全國十佳餅店”,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，公司黨支部致力發(fā)展創(chuàng)先進,、黨員帶頭爭優(yōu)秀,，帶動員工在促進增產(chǎn)增效,、提升企業(yè)文化,、凝聚發(fā)展力量中共同創(chuàng)先爭優(yōu),，有力促進了企業(yè)的快速,、健康發(fā)展,。
在促進增產(chǎn)增效中創(chuàng)先爭優(yōu)。公司黨支部堅持把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與促進企業(yè)又好又快發(fā)展結合起來,，積極引導黨員職工在促進企業(yè)增產(chǎn)增效中創(chuàng)先爭優(yōu),。一是改革創(chuàng)新促發(fā)展。定期開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”,、“企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動,，發(fā)動黨員職工提出合理化建議548條， 其中137條被采納,，組織黨員骨干攻克技術難題13個,、研制新產(chǎn)品6個，“復茂中秋月餅”連續(xù)五屆榮獲“中國優(yōu)質(zhì)月餅”稱號,，“復茂百年經(jīng)典大禮餅”被評為首批“中華國餅”,。 二是立足崗位爭作為。按照管理層黨員,、生產(chǎn)車間黨員,、銷售一線黨員和入黨積極分子4個層面加強教育管理，通過宣傳欄公示,、會上公開承諾等方式公開具體內(nèi)容,，督促黨員公開作出承諾；設立黨員先鋒崗,，要求黨員采取佩戴黨徽,、設立桌牌等方法自覺亮明身份，督促黨員自覺接受監(jiān)督,；開展“艱苦崗位有黨員,、困難時候有黨員,、技術攻關有黨員”和黨員身邊“無事故,、無次品、無違紀”的“三有三無”活動,，組織黨員積極踐諾履諾,。三是關愛職工聚合力。推進和諧企業(yè)建設，實施“職工崗位變化必談,、家庭有困難必訪”等“五必談,、五必訪”工作法，幫助黨員職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難,，有效維持了員工隊伍的穩(wěn)定,。整合資源建設黨員活動室、電化教育室,、業(yè)務培訓室和娛樂健身房,，協(xié)調(diào)公司管理層增資興建公寓式員工宿舍樓、開辟外來員工“夫妻宿舍”,，為全體員工辦理人身意外傷害保險,，使黨員職工共享企業(yè)發(fā)展成果。
在提升企業(yè)文化中創(chuàng)先爭優(yōu),。公司黨支部結合企業(yè)實際,，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點放在加強企業(yè)先進文化建設之上，組織黨員職工在打造一流企業(yè)文化,、推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu),。創(chuàng)新經(jīng)營理念。公司黨支部組織編寫富具企業(yè)特點的培訓教材《追求成功人生》,、《復茂員工手冊》,，推動員工樹立“誠實守信、文明經(jīng)營”的工作理念和“我們不是賣什么,，而是幫助顧客買什么”的服務意識,，塑造企業(yè)特色文化。實施品牌戰(zhàn)略,。開展“客戶在我心中,，質(zhì)量在我手中”活動，大力實施“真材,、好料,、實在價，安全,、衛(wèi)生,、好品質(zhì)”品牌戰(zhàn)略，在黨員職工中征集設計方案,，制定具有復茂產(chǎn)品個性的品牌徽標,，不斷擴大復茂品牌的行業(yè)知名度。弘揚地方文化,。注重發(fā)揮黨員的聰明才智,，讓黨員積極參與企業(yè)文化建設。以黨員為骨干成立技術革新研發(fā)小組，加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度,，結合地方特色文化生產(chǎn)“媽祖平安餅”等系列產(chǎn)品,，成為全國首創(chuàng)并榮獲“中國名點”稱號，復茂餅家傳統(tǒng)制作技藝也成功入選福建省第三批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,。
在凝聚發(fā)展力量中創(chuàng)先爭優(yōu),。公司黨支部堅持以人為本，對黨員政治上關心,、教育上加強,、生活上關懷，引導黨員帶頭并帶動員工創(chuàng)先爭優(yōu),。注重培養(yǎng)黨員人才,。建立黨員“四優(yōu)先”制度，即優(yōu)先招工進廠,、優(yōu)先選拔任用,、優(yōu)先參加培訓、優(yōu)先評先評優(yōu),，進一步激發(fā)黨員職工的工作熱情,。積極組織黨員職工參加各級比賽，鄭家晶,、尹智勇等7人先后獲得全國焙烤食品行業(yè)優(yōu)秀技師,、福建省技術能手等榮譽稱號。積極組織回報社會,。切實營造黨員職工感恩社會,、回報社會的良好氛圍，先后組織為SOS兒童村,、青少年活動基地,、“一對一”助學等捐款近30萬元。以團省委在公司設立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”為契機,，積極協(xié)調(diào)管理層為大中專畢業(yè)生就業(yè)見習提供大量的實踐崗位,，組織黨員職工積極參與指導大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。注重典型示范帶動,。設立黨員職工光榮榜,，對為企業(yè)發(fā)展提出建設性意見、做出突出貢獻的各類先進人物進行宣傳表彰,，通過集中輔導,、座談交流、升國旗儀式,、重大節(jié)假日慶?；顒拥龋袑嵓訌妼h員,、入黨積極分子和共青團員的思想教育,，形成比學趕超的良好氛圍。在全體員工的共同努力下,，公司成為全省民營企業(yè)中首家“高技能人才培訓考核基地”和全國11個烘焙基地之一,，被勞動和社會保障部、全國總工會,、全國工商業(yè)聯(lián)合會授予“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”,；公司黨支部連續(xù)兩年被區(qū)委評為“先進基層黨組織”。
