簡(jiǎn)?報(bào)
第??220??期
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省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2010年12月24日 |
泉州市豐澤區(qū)以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)
著力加強(qiáng)社區(qū)“四有一化”建設(shè)
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來,，泉州市豐澤區(qū)立足中心城區(qū)工作實(shí)際,，針對(duì)城市基層社區(qū)的管理服務(wù)職能，堅(jiān)持把推進(jìn)社區(qū)黨建“四有一化”建設(shè)作為城市社區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主線，在深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中有效發(fā)揮社區(qū)黨組織的服務(wù),、凝聚,、管理和維穩(wěn)功能,，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展,。
加強(qiáng)社區(qū)黨建隊(duì)伍建設(shè)，確?！坝腥斯苁隆?。組織開展對(duì)全區(qū)社區(qū)“兩委”班子成員和社區(qū)事務(wù)專職工作者全面考核工作,，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委,、區(qū)政府《關(guān)于社區(qū)專職工作者的管理規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范和合理配置社區(qū)專職工作者隊(duì)伍。實(shí)施社區(qū)工作者“素質(zhì)工程”,，分層次對(duì)社區(qū)工作者實(shí)施大規(guī)模輪訓(xùn),。推行社區(qū)專職工作者職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證制度，現(xiàn)有年齡在40周歲以下的社區(qū)工作者須在5年內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》,。從轄區(qū)8個(gè)街道各拿出一個(gè)事業(yè)單位工作人員職位,，面向本街道優(yōu)秀社區(qū)主干招考事業(yè)干部。
加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)投入,，確?！坝绣X辦事”。成立社區(qū)集體“三資”清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)社區(qū)集體“三資”的管理和監(jiān)督,。適當(dāng)提高社區(qū)事務(wù)專職工作者工資待遇,，由每人每月800元提高到1000元,，并辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),。實(shí)現(xiàn)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”,，政府各職能部門工作凡需要由社區(qū)居委會(huì)協(xié)助完成的，都按照權(quán)利與義務(wù),、工作與報(bào)酬對(duì)等的原則,，提供完成該項(xiàng)工作所必要的經(jīng)費(fèi)保障，按照全區(qū)社區(qū)常住人口總數(shù)人均5元標(biāo)準(zhǔn)核撥社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)229萬(wàn)元,，確保社區(qū)有比較充足的工作經(jīng)費(fèi),。
加快社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確?！坝兄纷h事”,。由區(qū)委組織部牽頭相關(guān)職能部門，按照“工作進(jìn)社區(qū),，服務(wù)到居民”的要求,，合理設(shè)置、整合社區(qū)服務(wù)站點(diǎn),，配置建設(shè)社區(qū)黨員活動(dòng)中心（站）,，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)中心（站）標(biāo)識(shí)，為廣大居民提供“一站式”服務(wù),。今年建成豐澤,、清源2個(gè)街道社區(qū)服務(wù)中心,、8個(gè)社區(qū)服務(wù)站，市級(jí)資金補(bǔ)助100萬(wàn)元,，區(qū)政府配套資金50萬(wàn)元,，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)。在項(xiàng)目拆遷和片區(qū)改造區(qū)域內(nèi)同步考慮社區(qū)的公益用房,，解決社區(qū)辦公場(chǎng)所問題,。發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)作用，積極推動(dòng)駐社區(qū)單位將體育,、科技,、文化等活動(dòng)設(shè)施向居民開放，推動(dòng)共駐共建,、資源共享,，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。
完善社區(qū)黨建工作機(jī)制,，確?！坝姓吕硎隆薄?/strong>全面推廣“一個(gè)核心,、四位一體”即以社區(qū)黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心,，以社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站,、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)為一體的社區(qū)管理模式,，積極培育9個(gè)社區(qū)管理示范點(diǎn)，完善各項(xiàng)工作制度,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法形成長(zhǎng)效機(jī)制,，逐步推廣實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)物業(yè)管理工作的實(shí)施意見》,，將小區(qū)物業(yè)工作納入相關(guān)單位的年度考核范圍,，強(qiáng)化物業(yè)管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。在全區(qū)推行黨員議事會(huì)制度和“四議兩公開”工作法,，在每個(gè)街道確定一個(gè)試點(diǎn)社區(qū)推行“168”基層黨建工作模式,，不斷提升社區(qū)議事決策的科學(xué)化和規(guī)范化水平。
統(tǒng)籌資源共享共建,，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局,。著手抓好10個(gè)符合條件的社區(qū)黨組織升格工作，持續(xù)優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置,。完善社區(qū)“共駐共建”機(jī)制,，推行“一會(huì)帶四會(huì)”，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議作用,，通過年初懇談會(huì),、季度通報(bào)會(huì),、半年督查會(huì)和年終評(píng)議會(huì)，統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),。結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，重點(diǎn)抓好黨員“公開承諾”環(huán)節(jié)，將黨員設(shè)崗定責(zé)與黨員先鋒崗,、黨員示范戶,、黨員志愿者服務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合，積極搭建黨員服務(wù)科學(xué)發(fā)展的平臺(tái)和載體,。制定下發(fā)《豐澤區(qū)關(guān)于開展基層黨建聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的通知》,，在全區(qū)基層黨組織中選擇了16個(gè)機(jī)關(guān)黨組織、16個(gè)企業(yè)黨組織和16個(gè)社區(qū)黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),。通過結(jié)對(duì)共建,、幫扶共建等多種方式，在全區(qū)各個(gè)領(lǐng)域,、行業(yè)和層面上,，初步確定了45個(gè)“特色鮮明、群眾認(rèn)可,、示范帶動(dòng)作用強(qiáng)”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)典型,，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力。積極培育9個(gè)“一個(gè)核心,、四位一體”黨建工作示范點(diǎn),，著力抓好6個(gè)市級(jí)黨建聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目和18個(gè)區(qū)級(jí)黨建項(xiàng)目建設(shè),，力爭(zhēng)打造一批叫得響,、過得硬、推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌,。
