二是健全聯系督查機制。制定了《活動領導聯系點制度》和《活動巡回檢查制度》,，在集團公司領導班子10位成員帶頭把20家生產經營壓力大,、扭虧增盈任務重的基層單位作為聯系點后，公司系統(tǒng)各級黨組織圍繞重點難點工作,，在困難多,、矛盾大的區(qū)域和單位建立活動聯系點820多個。同時,，集團公司巡回檢查組分赴11個區(qū)域,、30余家基層單位進行檢查，加強公司系統(tǒng)活動的檢查督導,，確保了活動按流程扎實推進,。
三是健全考核評價機制。借鑒學習實踐的考評模式，建立了更加科學有效的評價與考核體系,，明確內容和標準,，堅持突出重點、創(chuàng)新管理,、合理賦值,、量化考核、獎懲分明的原則,，以活動的計劃完成時間為大考核周期,，以指標是否完成、完成質量以及相關指標的達成度為考核依據,，以定期考核與跟蹤考核相結合,，突出活動的在流程推進中的過程管控和關鍵指標的獎懲，實現責,、權,、利的統(tǒng)一。
四是健全機制營造氛圍,。制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳工作計劃和考評細則,，設立了活動專題網站、簡報,、專報,、《媒體集萃》、華電雜志專欄等,，形成了“一網,、兩報、兩刊”宣傳格局,，大力宣傳活動方案流程和活動各階段中涌現出的先進典型,，營造有利于活動深入推進的濃厚氛圍。目前已編發(fā)活動簡報19期,，《媒體集萃》20期,，60多篇稿件被人民日報、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報和網站等采用,；18家二級單位活動得到地方黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的肯定和好評,，41家基層單位受到新聞媒體的報道。
黨的十七屆五中全會強調,，要切實加強黨的基層組織建設,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶領廣大群眾推動經濟社會又好又快發(fā)展,。在“創(chuàng)先爭優(yōu),、科學發(fā)展”活動中,，我們將繼續(xù)積極借鑒先進管理經驗，不斷豐富,、拓展活動路徑和載體,，為加強和改進企業(yè)黨的建設，打造以電為主的國內一流能源集團提供強大的精神動力,。
