爭取集體經(jīng)濟(jì)支持和社會贊助,。推動村,、社區(qū)為婦代會開展工作、組織活動提供經(jīng)費(fèi)支持，提高村婦代會的服務(wù)能力,。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的群眾優(yōu)勢,，以各類公益性,、服務(wù)性活動為載體,，拓展與社會各界交流合作的渠道，積極為村,、社區(qū)婦聯(lián)工作爭取資源,、資金和項目支持。
四,、完善制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理
完善基層組織管理制度,。全國婦聯(lián)重新修訂了農(nóng)村、城市街道,、社區(qū)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基層組織工作條例,。要按照新修訂的婦聯(lián)基層組織工作“五條例一規(guī)定”的要求,，結(jié)合本地實際，制定基層婦聯(lián)組織規(guī)范化管理辦法,，建立完善工作交流,、教育培訓(xùn)、考核激勵等制度,，提高婦聯(lián)組織建設(shè)的制度化,、規(guī)范化水平。對不同類型的婦聯(lián)組織,，分別研究制定基本工作規(guī)范,，分類推廣到基層。制定規(guī)范化管理辦法要符合基層實際,，注重實效性和可操作性,。
健全基層組織工作制度。工作制度是基層婦聯(lián)組織規(guī)范運(yùn)行的基礎(chǔ),。要指導(dǎo)推動基層婦聯(lián)組織建立崗位目標(biāo)責(zé)任制,，完善會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、組織活動,、信訪接待、聯(lián)系群眾,、檔案管理,、考核評比等制度，促進(jìn)基層建立長效工作機(jī)制,，提高工作效能,。鼓勵各級婦聯(lián)探索基層組織制度建設(shè)的新方法、新途徑,，在完善已有制度的基礎(chǔ)上,，針對新情況、新問題,，積極推進(jìn)制度創(chuàng)新,，不斷增強(qiáng)基層組織的內(nèi)在活力。
