簡?報
第??205??期
|
省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室??????? |
? |
?2010年12月13日 |
漳州市薌城區(qū)以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機
著力加強“五型”社區(qū)黨組織建設
漳州市薌城區(qū)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織服務群眾,、凝聚人心、優(yōu)化管理,、維護穩(wěn)定的作用,，大力加強學習型、聯動型,、服務型,、規(guī)范型、高效型“五型”社區(qū)黨組織建設,，努力提升黨建工作水平,。
加強“學習型”社區(qū)黨組織建設。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，堅持強化理論武裝,，充分利用社區(qū)文明市民學校，轄區(qū)中,、小學校,，駐區(qū)單位等活動陣地，采取集中學,、輔導學,、自己學等多種方式，進一步引導黨員轉變學習觀念,，提高學習質量,。同時，建立完善學習制度,，在73個社區(qū)黨組織配備黨員活動室,、社區(qū)圖書角、電教設備,、義務宣講隊伍,、學習實踐教育基地等學習條件，落實3198名社區(qū)黨員每月參加一次集中學習,、每季聽一次黨課,、每年參加一次民主生活會,，交流心得體會并為街道社區(qū)發(fā)展提出合理化建議，確保社區(qū)黨組織學習規(guī)范化,、制度化,。今年來，先后聘請知名人士,、“五老人員”定期舉辦理論知識,、業(yè)務培訓、科普,、法律等知識講座近485場,；組織交流黨員心得體會1973篇；收集對街道社區(qū)發(fā)展的合理化建議4012條,。
加強“聯動型”社區(qū)黨組織建設,。堅持“以人為本、資源共享,、共駐共建”的原則，積極打破傳統(tǒng)條塊,、區(qū)域黨組織及駐區(qū)黨員與社區(qū)直屬黨員的溝通局限,，構筑以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體,，以駐區(qū)單位黨組織為依托的聯動式大黨建工作格局,。充分整合利用街道社區(qū)內駐區(qū)單位在技術、人才,、設備方面的資源,，深入開展機關、企業(yè)等駐區(qū)黨組織與社區(qū)黨組織掛鉤共建活動,，廣泛實施“黨建工作聯做,、社會治安聯防、公益事業(yè)聯辦,、貧困對象聯幫,、文明小區(qū)聯建”為主要內容的“五聯”共建工程。今年來,，駐區(qū)單位先后資助社區(qū)困難學生近七千元,，幫助社區(qū)解決污水改道、清理化糞池,、修整綠化帶,、疏通堵塞管道16次，開展科技,、環(huán)保,、文體,、法律、衛(wèi)生,、涉臺“六進社區(qū)”活動,、共建活動48場次。
加強“服務型”社區(qū)黨組織建設,。充分挖掘,、發(fā)揮社區(qū)各類人力資源，組建黨員為主體的“八支志愿者服務隊”,，以“黨群連心戶”,、“樓棟黨員聯誼會”、“社區(qū)志愿者服務站”為載體,，健全黨員志愿者登記制度,，加強志愿活動策劃管理，應民所求,，辦民所需,，進一步延伸黨建服務觸角，拓寬社區(qū)黨組織,、黨員服務渠道,，密切黨群干群關系。依托社區(qū)黨建聯絡員,、社區(qū)黨員聯絡服務站,、樓棟黨員聯誼會，設立了73個社區(qū)黨員再就業(yè)服務中心,，先后開辦美容美發(fā),，家政服務、手工編織等實用技術培訓班209場,，培訓下崗失業(yè)人員,、待業(yè)大中專畢業(yè)、“4050”等各類人員8600多人次,。全面發(fā)動黨員亮牌定崗承諾,，因戶制宜，組建“愛心服務”,、“扶貧幫教”等黨群“互幫互助”對子,，廣泛開展互助服務、幫困助弱,、鄰里守望,、環(huán)境保護及樓棟文化等活動，引導廣大黨員主動為群眾提供“零距離”服務,，以實際行動關心社區(qū),、支持社區(qū),、建設社區(qū)。今年來,，36個“樓棟黨員聯誼會”組織1104戶“黨群連心戶”結成幫扶對子3242對,，為群眾辦實事好事793件，解決群眾就醫(yī),、就學,、就業(yè)、就醫(yī)481人次,，協(xié)調處理各種群眾糾紛276件,。
加強“規(guī)范型”社區(qū)黨組織建設。制定試行《薌城區(qū)街道社區(qū)工作規(guī)則》,，切實從社區(qū)基本工作制度,、社區(qū)財務資產管理、議事決策,、居務公開與民主監(jiān)督,、社區(qū)干部隊伍建設、責任追究六大方面進行全面規(guī)范,，確保社區(qū)各項工作有章可循,，按章辦理。出臺《薌城區(qū)社區(qū)工作人員管理辦法》及《社區(qū)工作人員年度考核辦法實施意見》,，進一步細化對社區(qū)工作人員德、能,、勤,、績四個方面的考核，把年度考核結果與獎懲掛鉤,，作為續(xù)聘,、解聘、獎懲,、調整崗位的重要依據,，暢通社區(qū)工作人員能進能出渠道。試行《實施意見》以來,，共評出優(yōu)秀社區(qū)主干24名,，優(yōu)秀社區(qū)工作人員73名，合格社區(qū)工作人員332名,，進一步激發(fā)社區(qū)工作人員工作熱情,，提高了辦事人員工作效率和業(yè)務能力。
加強“高效型”社區(qū)黨組織建設,。積極打破傳統(tǒng)的張貼宣傳單,、制作宣傳欄等方式,，探索社區(qū)事務信息化管理模式，設立街道黨工委信息群發(fā)平臺,，實現對社區(qū)黨建,、計生、安全,、勞動保障,、健康教育、突發(fā)事件等信息的數字化管理,，既提高工作效率,，又豐富了社區(qū)黨建內容。20個社區(qū)黨組織對黨員的基本信息進行調查登記,，充分利用手機普及,、方便、快捷的優(yōu)勢,，專門建立了“黨員群組”,，結合不同時期的社會形勢和社區(qū)工作需要，及時編制理論小短信,，利用信息平臺向社區(qū)黨員發(fā)放信息,，宣傳黨的方針政策，通報黨組織學習工作動態(tài),。同時,，整合和利用轄區(qū)資源，通過加強三級核心網絡建設,，充分發(fā)揮黨員在和諧社區(qū)建設中的作用,，積極做好社區(qū)下崗失業(yè)人員的崗前培訓和再就業(yè)推薦以及幫扶救困等工作?；顒娱_展以來,，6個街道黨工委共利用信息平臺共向社區(qū)黨員發(fā)送有關創(chuàng)先爭優(yōu)簡短信息1210條，發(fā)送就業(yè)信息869條,，支部學習活動動態(tài)523條,。
