簡?報(bào)
第??166??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2010年10月22日 |
?莆田市秀嶼區(qū)創(chuàng)新園區(qū)企業(yè)黨建工作模式
引導(dǎo)黨組織和黨員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)
莆田市秀嶼區(qū)現(xiàn)有木材加工區(qū),、上塘珠寶城,、笏石工業(yè)園區(qū)和醫(yī)藥科技城等四大工業(yè)園區(qū),。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，秀嶼區(qū)找準(zhǔn)園區(qū)企業(yè)黨建工作與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),，圍繞“支部創(chuàng)先進(jìn),、黨員爭標(biāo)兵、黨群共發(fā)展,，企業(yè)得效益”,，創(chuàng)新園區(qū)企業(yè)黨建工作模式，引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織和廣大黨員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu),。
一,、創(chuàng)新組織設(shè)置，實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)黨組織全覆蓋,。按照“把黨員培養(yǎng)成經(jīng)營管理能手,，把經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員，把業(yè)主培養(yǎng)成黨建工作的支持者,，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨務(wù)工作者”的工作思路,，創(chuàng)新企業(yè)黨組織設(shè)置形式，配強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,，提升園區(qū)黨建工作水平,。創(chuàng)新企業(yè)黨組織設(shè)置形式，按照“企業(yè)引進(jìn),、黨建跟進(jìn)”的要求,，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建,、掛靠組建,、升格組建等方式，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建工作,，努力實(shí)現(xiàn)“全組建”目標(biāo),。理順黨組織隸屬關(guān)系，把園區(qū)內(nèi)黨組織關(guān)系原隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的艾力艾,、保蘭德等7個(gè)企業(yè)黨組織全部劃歸園區(qū)黨工委管理,，43家具備組建條件的規(guī)模以上企業(yè)全部建立黨組織。配強(qiáng)園區(qū)企業(yè)黨組織班子,，成立包含區(qū)委副書記,、副區(qū)長、園區(qū)企業(yè)黨員業(yè)主和黨組織負(fù)責(zé)人代表的園區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)小組,，擇優(yōu)選配木材加工區(qū)、笏石工業(yè)園區(qū)黨工委班子成員,，加大對企業(yè)黨組織班子建設(shè)的指導(dǎo)力度,，把黨性強(qiáng),、懂經(jīng)營、會(huì)管理,、善謀事,、勤思考的黨員骨干選配到企業(yè)黨組織班子和中層干部崗位上，37名規(guī)模以上企業(yè)黨組織書記中有34人已經(jīng)擔(dān)任企業(yè)中層以上干部,。提升園區(qū)黨建工作水平,，在全區(qū)范圍內(nèi)抽調(diào)68名優(yōu)秀科級(jí)干部進(jìn)駐四大園區(qū)，為園區(qū)企業(yè)辦手續(xù),、跑項(xiàng)目,、爭資金，讓企業(yè)真切感受到黨組織的政治優(yōu)勢,，由被動(dòng)接受轉(zhuǎn)化為主動(dòng)支持黨組織的各項(xiàng)工作,。
二、創(chuàng)新工作機(jī)制,，激發(fā)企業(yè)黨組織和黨員的創(chuàng)爭熱情,。針對園區(qū)企業(yè)黨員年齡跨度大、文化程度差異大,、能力素質(zhì)差異大等實(shí)際,，從完善制度、加強(qiáng)管理入手,，探索黨企結(jié)合,、跨越發(fā)展的新機(jī)制。建立園區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系黨員業(yè)主,、黨員業(yè)主聯(lián)系黨員管理層干部,、黨員管理層干部聯(lián)系黨員職工、黨員職工聯(lián)系優(yōu)秀員工的“四聯(lián)系”制度,，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休黨員干部,、國有企業(yè)轉(zhuǎn)崗黨務(wù)工作者和復(fù)退軍人黨員中選派60名黨建工作指導(dǎo)員，引導(dǎo)和督促企業(yè)依法經(jīng)營,，幫助企業(yè)培育良好的企業(yè)文化和先進(jìn)的經(jīng)營理念,。健全完善黨建工作例會(huì)、民主評(píng)議黨員,、黨員廉潔自律等規(guī)章制度,，督促黨員自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)“口袋”黨員管理,，對不愿表明黨員身份的新員工,，各企業(yè)黨組織及時(shí)進(jìn)行談心教育，目前已有16名“口袋”黨員主動(dòng)亮出身份,。構(gòu)筑“黨群一體化”工作體系,，建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,，由組織部門牽頭，統(tǒng)戰(zhàn),、工商,、勞動(dòng)、工會(huì),、共青團(tuán)等部門參與,，對群團(tuán)組織進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，指導(dǎo)群團(tuán)組織圍繞企業(yè)中心工作確定工作目標(biāo),，促進(jìn)園區(qū)黨建工作的整體發(fā)展,。規(guī)范完善“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”辦法，劃分調(diào)整“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員服務(wù)站”,、“黨員先鋒崗”，確保每個(gè)黨員都有發(fā)揮表率作用的平臺(tái),。大力推行黨員承諾星級(jí)管理制度,，按照“五帶頭”要求，制定“五個(gè)一”具體標(biāo)準(zhǔn),，按季度考核評(píng)星,。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，園區(qū)黨員共單獨(dú)或集體承諾事項(xiàng)76項(xiàng),，履諾率達(dá)到95%以上,；評(píng)出星級(jí)黨員5名、星級(jí)企業(yè)16家,。
三,、創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,。針對園區(qū)行業(yè)多,、黨員分散的特點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展中的重要作用,，不斷創(chuàng)新黨建工作載體,，做到黨建工作與企業(yè)經(jīng)營相互促進(jìn)、共同提高,。組建安全生產(chǎn),、環(huán)境衛(wèi)生、治安調(diào)解三支黨員專業(yè)服務(wù)隊(duì),，幫助企業(yè)加強(qiáng)安全管理,、提高產(chǎn)品質(zhì)量、拓展產(chǎn)品市場,、調(diào)解矛盾糾紛,。建立黨員愛心幫扶基金,，開展黨員助殘、助學(xué),、助工等活動(dòng)，為園區(qū)內(nèi)外困難職工解決實(shí)際問題,。組織園區(qū)企業(yè)黨員開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、游園觀光等娛樂活動(dòng)，豐富員工文化生活,，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝聚力，構(gòu)建業(yè)主職工同心,、各類組織同力,、工作目標(biāo)同向的良好局面。建立黨建文化長廊,、園區(qū)企業(yè)黨員活動(dòng)室,、黨員風(fēng)采欄，組織黨員建言獻(xiàn)策,，教育廣大黨員立足本職作表率,，做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員,、突擊攻關(guān)有黨員,，掀起爭當(dāng)發(fā)展參謀、爭當(dāng)崗位能手,、爭當(dāng)奉獻(xiàn)標(biāo)兵的熱潮,，一大批黨員成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的骨干力量。上塘珠寶城黨支部發(fā)動(dòng)廣大黨員奮勇爭先,，帶領(lǐng)企業(yè)職工攻堅(jiān)克難,，提前50天完成供水、供電,、路網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),，新增入園規(guī)模以上企業(yè)30家，22幢廠房已封頂并裝修,，8家已竣工投產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資1.63億元，比增2.5％,；實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值9.39億元,，比增71.98％。木材加工區(qū)黨工委把“全員招商”作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容來抓,，成功引進(jìn)福建福人木業(yè)有限公司簽約落戶,，投資總額11億元,。眾和紡織有限公司組織黨員開展“產(chǎn)量質(zhì)量新突破”競賽，生產(chǎn)的中高檔棉休閑服裝面料檢測合格率提高到99.87%,，一些品種還成為“Levi‘s”等國際頂級(jí)品牌的核心供應(yīng)源,，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲,、東南亞等地,。保蘭德箱包皮具有線公司征集黨員“金點(diǎn)子”56條，采納49條,，其中僅“研發(fā)保健背包和GPS定位追蹤箱包”兩項(xiàng)建議,，就可以為公司新增稅利1400多萬元。
