真誠服務(wù) 貴在無微不至
指揮部一班人用“保姆式服務(wù)”來形容對旗濱人,、旗濱事無微不至的“溫情”服務(wù)。
為解決集團高管子女就學問題,，指揮部積極協(xié)調(diào)縣教育局,、人事局等單位，讓其子女到當?shù)亟虒W質(zhì)量最好的一中,、小學,、幼兒園上學；當?shù)弥鞛I公司急需聘請一些工作經(jīng)驗豐富的老干部當顧問時,，指揮部立即協(xié)調(diào)縣人事局,，從縣里1000多名離退休干部中首批挑選出8名管理水平高、溝通能力強,、綜合素質(zhì)好的人員,，推薦到該企業(yè)任職；近期,，指揮部還將協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局,，籌建旗濱醫(yī)院，為企業(yè)職工就醫(yī)提供方便……
“雖然這些都是小事,，但我們很感動,。”俞其兵告訴記者,，正是這一點一滴的感動,，使東山在旗濱人的心里越來越重，他們常常會情不自禁地說出這樣一句話：“我們東山……”
為了做大做強玻璃產(chǎn)業(yè),，去年旗濱集團作出戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移的決定,。在投資顧問做了大量市場調(diào)查和可行性研究之后，集團初步篩選了浙江,、廣西,、廣東,、江蘇、安徽,、湖南,、福建7個地點，交由集團高中層人員投票決定,。投票綜合考慮因素包括政策,、經(jīng)濟、民風等,。俞其兵說：“集團高中層109個當中湖南人,、寧波人占多數(shù),，其中單湖南人就有60多個,，福建人才2個，可沒想到東山三次得票都是百分之百,?！?/p>
俞其兵說：“在東山投資發(fā)展，不僅沒有吃拿卡要現(xiàn)象,，而且從上到下都很熱情,。我們沒有理由不做大做強，更沒有理由不好好回報東山的父老鄉(xiāng)親,?！?/p>
登上金色的總部大樓，眺望日新月異的旗濱玻璃產(chǎn)業(yè)園,，我們激情滿懷,，熱血沸騰?？梢灶A(yù)見,，不久的將來，一個全中國最大,、世界一流的高檔玻璃生產(chǎn)加工基地將屹立在東山沃土上,；一個經(jīng)濟繁榮發(fā)展、社會全面進步,、人民安居樂業(yè)的國際旅游海島將在海峽西岸熠熠生輝,！
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