簡?報
第??150??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2010年10月19日 |
黨工共建 服務(wù)發(fā)展
省總工會扎實推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)
省總工會深入貫徹中央和省委黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神,，全面部署在全省工會組織和廣大職工中深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，從四個方面切入扎實推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
一是開展“工人先鋒號與我同行”活動,，引導(dǎo)黨員在服務(wù)福建科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu),。開展“工人先鋒號與我同行”活動，以“當(dāng)好主力軍,、海西立新功”和“為職工做貢獻(xiàn),、為工會添光彩、為自身增活力”為黨員實踐載體,，組織廣大黨員職工積極投身“大干150天,，打好五大戰(zhàn)役”偉大實踐，為加快福建科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在366個在建重點建設(shè)項目中開展“百萬職工大創(chuàng)新”,、“節(jié)能減排五個一”,、“功臣杯”、“合理化建議”等勞動競賽,、立功競賽和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推廣技術(shù)創(chuàng)新成果5000多項,，節(jié)約成本近2億元,。充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，組織全省5萬多家企業(yè),、50萬個班組,、200多萬職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動,，著力提升黨員職工的學(xué)習(xí)能力,。以1300家“職工書屋”示范點為基礎(chǔ)平臺，開展各種創(chuàng)新性網(wǎng)上讀書會,、網(wǎng)絡(luò)書庫,、讀書征文、讀書競賽,、讀書演講,、終身教育日活動。依托全省各級工會所屬48所職工學(xué)校,，積極探索聯(lián)合辦學(xué),、開門辦學(xué)、菜單式教學(xué)和送技能到企業(yè),、委托培養(yǎng)等多渠道辦學(xué)形式,，努力造就服務(wù)福建科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才,。集中宣傳黨員職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突出表現(xiàn),，做好勞動模范和先進(jìn)工作者的宣傳工作,，通過創(chuàng)辦勞模（宣傳）一條街、勞模林等活動,，進(jìn)一步弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神,，努力營造黨員職工積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。
二是深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,，引導(dǎo)黨員在服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu),。持續(xù)深入開展創(chuàng)建“和諧企業(yè)”活動,，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系,、環(huán)境關(guān)系和社會關(guān)系和諧。健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急聯(lián)動處置機制,，努力發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制作用,。加大對職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，督促,、幫助企業(yè)建立形式多樣的職工交流和互助平臺,，引導(dǎo)職工快樂工作，健康生活,。深入開展服務(wù)企業(yè)和服務(wù)職工工作,，推動解決職工在生產(chǎn)生活中的實際困難。聯(lián)合有關(guān)部門開展“企業(yè)缺工”情況調(diào)研,，采取積極措施推進(jìn)省際勞務(wù)合作,，與河北、河南等省建立了促就業(yè)工作聯(lián)動互助機制,。以深入實施送溫暖工程為載體,，加強農(nóng)民工集中區(qū)域的困難職工幫扶站建設(shè)，健全省,、市,、縣、基層四級困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò),，努力把幫扶中心集就業(yè)指導(dǎo),、困難幫扶、醫(yī)療救助,、信訪接待和法律援助為一體的“一站式”服務(wù)窗口,，成為充滿愛心、充滿陽光的職工之家,，實現(xiàn)工會送溫暖工作的制度化,、經(jīng)常化,、社會化,。以各地困難職工幫扶中心和“12351”熱線電話為載體,，暢通舉報投訴渠道，密切關(guān)注職工心理動態(tài),，配合相關(guān)部門加強對企業(yè)支付工資,、繳交保險、安全衛(wèi)生等法規(guī)政策執(zhí)行情況的檢查,，堅決糾正勞動用工違法行為,，排查事故隱患，化解事故苗頭,，維護(hù)了社會和職工隊伍的和諧,、穩(wěn)定。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,，共處理農(nóng)民工工資爭議案件2918件,、涉及金額3260萬元。省,、市,、縣三級普遍建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度和由黨政有關(guān)部門組成的維護(hù)職工合法權(quán)益聯(lián)席會議制度，全省9個設(shè)區(qū)市,、84個縣（市,、區(qū)）全部建立企業(yè)欠薪保障制度，簽訂集體合同38898人份,，建制企業(yè)達(dá)79751家,，覆蓋職工451萬人；其中工資專項集體合同29312份,，覆蓋企業(yè)54149家,，覆蓋職工291萬人。
三是推行 “三共建”,，引導(dǎo)企業(yè)黨組織與工會在黨建帶工建,、工建服務(wù)黨建中創(chuàng)先爭優(yōu)。把開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動同加強工會組織建設(shè)有機結(jié)合起來,，積極協(xié)調(diào)各級黨組織把基層工會組建納入黨建工作規(guī)劃和考核體系中,，大力推行企業(yè)黨組織與工會“組織共建、隊伍共建,、陣地共建”的“三共建”模式,，爭取做到“哪里有黨員，哪里就有黨組織,；哪里有職工,，哪里就有工會組織?！鄙钊腴_展“廣普查,、深組建,、全覆蓋”集中建會行動，推行全省工會會員“一卡通”制度,，以非公有制企業(yè)為重點領(lǐng)域,，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為主要對象,，推動不同所有制企業(yè)三年內(nèi)普遍建立工會,。以“黨建帶工建”、“雙措并舉,、二次覆蓋”等作為抓手,，以7、8,、9三個月為重點,，實施工會組建和會員發(fā)展工作“百日攻堅戰(zhàn)”,。全省現(xiàn)已建立基層工會8.3萬個,，涵蓋單位13.5萬個，工會會員632.2萬人,；其中在非公有制企業(yè)建立工會5.98萬個,，涵蓋企業(yè)9.8萬個，工會會員424.2萬人,；8262家外資企業(yè)和港澳臺企業(yè)建立工會,，工會會員123.8萬人，入會率達(dá)91%,；110家在閩世界五百強企業(yè)全部建立工會,，組建率達(dá)100%。高度重視企業(yè)工會作用發(fā)揮,，逐步擴大基層工會主席直接選舉范圍,，負(fù)責(zé)任地推薦企業(yè)工會骨干加入黨組織、推薦企業(yè)職工黨員擔(dān)任工會干部,，積極探索基層黨組織與工會開展工作的有效結(jié)合點,，發(fā)揮黨組織對工會、黨員對職工的引領(lǐng)和帶動作用,，把“黨建帶動工建,、工建服務(wù)黨建”工作切實落到實處。
