簡?報
第??148??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2010年10月14日 |
編者按：寧德市在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，認真按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧,、服務(wù)人民群眾,、加強基層組織”的要求，以開展“主題大討論”,、“作風(fēng)建設(shè)年”,、“機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾”等主題活動為抓手,，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部振奮精神,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層,，在推動科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《簡報》（第399期）專期刊發(fā)了寧德市的做法,，現(xiàn)予以轉(zhuǎn)發(fā),，供學(xué)習(xí)借鑒。
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深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
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宣傳工作簡報
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第??393??期
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中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2010年10月10日 |
福建省寧德市以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機
振奮精神轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)基層
福建省寧德市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，以開展“主題大討論”,、“作風(fēng)建設(shè)年”,、“機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾”等主題活動為抓手,，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部振奮精神,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層,，在推動科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。
開展主題大討論活動,，比學(xué)趕超振奮精神,。組織開展主題大討論活動，引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部對照“五個好”要求,、“五帶頭”標準,，就“與先進典型的差距在哪里”、“今后的目標或者方向是什么”,、“組織怎樣創(chuàng)先進,、黨員怎樣爭優(yōu)秀、怎么讓群眾得實惠”等問題展開大討論,。全市基層黨組織召開討論會6400多場,，參與黨員近11萬人次，查找突出問題500多個,，征求意見建議2500多條,。通過主題大討論，市委明確了“十二五”期間力爭全市地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長16%以上,，到2015年地區(qū)生產(chǎn)總值超過1700億元,，實現(xiàn)四年經(jīng)濟總量翻番的加快跨越發(fā)展的總體目標。同時,，總結(jié)梳理了制約農(nóng)村,、社區(qū)、機關(guān),、非公有制企業(yè)等黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)10個方面突出問題,，明確了推動鰲江流域綜合治理、提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量,、提高行政效能,、提高村干部待遇等17項重點工作和69條具體措施。
推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動,，治庸治懶轉(zhuǎn)變作風(fēng),。針對個別地方、個別干部中存在的責(zé)任心不強,、工作落實不力,、服務(wù)意識不強等問題,，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，提出轉(zhuǎn)變作風(fēng)“四多四少”要求,，即多一些戰(zhàn)略眼光,、少一些狹隘短視，多一些敢闖敢試精神,、少一些得過且過心理,，多找一些可以干的依據(jù)、少說一些不能干的理由,，多一些主動服務(wù),、少一些教條指點，努力提升干部隊伍形象,。一是進一步整治文風(fēng)會風(fēng),、減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化工作流程,、縮短辦事周期,，發(fā)揚“5加2”、“白加黑”精神,，推行現(xiàn)場辦公和“一線工作法”。二是開展機關(guān)作風(fēng)自查整治,，強化治庸治懶,、問責(zé)問效，對全市在編不在崗人員進行清理,，共辭退開除166人,、停發(fā)工資510人。三是加大競爭性選拔干部力度,，面向全省公開選拔19個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部,，已有5個縣（市）開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作。四是開展以“講授一次主題黨課,、舉辦一場專題報告,、組織一次警示教育、召開一次民主生活會”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育活動,。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課1186場次,，舉辦專題報告會19場次，開展反腐倡廉警示教育圖片巡回展21場次,，有8000多名黨員接受教育,。
扎實開展“雙服務(wù)”活動,，重心下移服務(wù)基層,。開展“機關(guān)服務(wù)基層,、干部服務(wù)群眾”的“雙服務(wù)”主題實踐活動，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部重心下移,，主動深入基層一線，幫助基層和群眾辦實事,、解難題。全市共有42名廳級干部,、272名縣處級干部、1898個機關(guān)單位與897個基層黨組織掛鉤聯(lián)系和結(jié)對幫扶,，選派755名黨員干部到相對后進貧困村任黨支部第一書記,，解決反映強烈的突出問題5300多個,，努力讓基層和群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化和實惠,。福鼎市從市直部門選派56名黨員干部到重點建設(shè)項目和重點民營企業(yè)掛職鍛煉,，抽調(diào)35名干部組成9個服務(wù)隊，幫助166家企業(yè)解決230多個“辦證難,、投產(chǎn)難、融資難”等具體問題,。東僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)僑興社區(qū)黨支部針對新區(qū)早期開發(fā)建設(shè)管理不夠規(guī)范,，造成業(yè)主與開發(fā)商、物業(yè)管理公司產(chǎn)生矛盾糾紛引發(fā)群眾頻繁上訪問題,，黨組織以“調(diào)處矛盾促和諧”為抓手，幫助社區(qū)居民解決水電終端改造不到位,、配套設(shè)施不健全等30多個遺留問題,，維護了社區(qū)穩(wěn)定，提高了黨組織在群眾中的威信和地位,。
