簡? 報
第 ?120??期
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省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室??????? |
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?2010年9月13日 |
南靖縣組織部門開展"五講五比"活動
引導(dǎo)組工干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)
南靖縣委組織部門以"創(chuàng)先進，爭一流,、作表率"為主題,，開展"講學(xué)習(xí)比能力、講創(chuàng)新比業(yè)績,、講服務(wù)比形象,、講廉潔比正氣、講團結(jié)比和諧"主題實踐活動,，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,。
一、講學(xué)習(xí)比能力。結(jié)合開展創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型表率部門"活動,，以指定篇目引導(dǎo)學(xué),、設(shè)立專題重點學(xué)、主題論壇交流學(xué),、深入基層調(diào)研學(xué)和培樹典型深入學(xué)等"五學(xué)"為載體,，推行"8+2"自我學(xué)習(xí)法，即：工作時間8小時外自學(xué)2小時,，做到"周學(xué)一文,、月讀一書、季撰一稿",，使部機關(guān)黨員干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。同時，采取集中輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合的方式,，舉辦組織工作和干部人才輔導(dǎo)班,，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負責(zé)人就本科室重點工作進行輔導(dǎo)，提高組工干部業(yè)務(wù)能力,。進一步完善組工干部學(xué)習(xí)考評約束機制,，建立個人學(xué)習(xí)檔案，在年終進行檢查評比,。今年來,，已開展"主題月"學(xué)習(xí)活動7次，舉辦業(yè)務(wù)討論會12次,，完成調(diào)研文章21篇,，撰寫心得體會15篇。
二,、講創(chuàng)新比業(yè)績,。穩(wěn)步推進"組織工作創(chuàng)新年"活動，健全分解立項抓落實責(zé)任制,，把全年組織工作分為42個項目,，層層分解,、量化考評,，并組織每位黨員干部進行公開承諾。進一步完善目標管理,，每月對各科室和組工干部進行考核,，每季度對組工干部的出勤紀律進行一次通報，每半年評選"優(yōu)秀信息科室調(diào)研科室",。同時,，建立工作先鋒崗位評選制和工作失誤問責(zé)制，對工作完成效果好的科室和個人授予"文明科室",、"先進個人"榮譽稱號,，對工作完成效果不理想的科室和個人實行談心談話,。今年來，共確定"在村民代表中開展三帶三聯(lián)活動",、"規(guī)范科級干部選拔任用初始提名"等創(chuàng)新項目13個,。
三、講服務(wù)比形象,。結(jié)合深入開展"組工干部下基層"活動,，引導(dǎo)組工干部深入基層、深入群眾,、深入企業(yè),，開展 "幫扶困難家庭、聯(lián)系困難群眾"主題活動,，與生活困難群眾"認親交友",，"零距離"聽取基層干部群眾的社情民意。建立部機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部分片掛鉤聯(lián)系基層工作責(zé)任制,，創(chuàng)新組織工作督查推進制度,，推行"工作運轉(zhuǎn)一線了解、熱點難點一線解決,、項目決策一線落實,、干部能力一線考察"的"四個一線"工作方法，推動組工干部轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實,、樹形象。今年來,，組工干部下基層走訪180多人次,，幫助掛鉤村向上爭取幫扶資金10萬元，組織開展村務(wù)公開,、發(fā)展黨員,、站點建設(shè)等專項督查5次，現(xiàn)場督辦重點工作11項,。
四,、講廉潔比正氣。結(jié)合"講黨性,、重品行,、作表率"活動，認真貫徹落實組工干部"十嚴禁"紀律要求,，堅持從嚴治部,、從嚴律己、從嚴帶隊伍。進一步完善對領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告,、述職述廉,、民主評議、談話誡勉,、詢問與質(zhì)詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督辦法,。堅持邊議邊查，邊查邊改,，對組工干部工作,、思想、作風(fēng)進行民主測評,，針對自身在黨性、品行,、作風(fēng)等方面的不足,，認真制定整改措施，立說立行切實整改,。今年來,，組織全體組工干部參觀警示教育基地，舉辦《廉政準則》知識競賽,，通過民主測評發(fā)現(xiàn)存在不足及問題16項,，目前已整改11項。
五,、講團結(jié)比和諧,。圍繞基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè),、人才隊伍建設(shè)和部門自身建設(shè)等工作,，開展"我為創(chuàng)先爭優(yōu)活動獻一策"活動，進一步激發(fā)組工干部熱情,。建立健全組工干部關(guān)愛機制,，定期組織體檢，堅持節(jié)日慰問,、寄送賀卡,、發(fā)送短信等活動，努力幫助解決工作,、學(xué)習(xí),、生活上的實際困難,。結(jié)合"春節(jié)",、"七一"等重要節(jié)日和紀念日，舉辦職工聯(lián)誼、卡拉OK,、登山比賽,、趣味競賽等文體活動，豐富干部職工的精神文化生活,，增進組工干部之間的友誼,，營造"心齊、氣順,、風(fēng)正,、勁足"的工作氛圍，打造和諧組工,。今年來,，共收集到意見建議26條，舉辦各類文體活動6場,，參加人數(shù)達130多人次,。
