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關(guān)鍵在于改革時到底是以“資”為本,，還是以“人”為本
遼寧操作文化體制改革,，跟其他領(lǐng)域的改革有所不同。
“最主要的區(qū)別在操作方式,，到底是以‘資'為本,，還是以‘人'為本?！睜I口市委,、市政府早年在國企改革、轉(zhuǎn)崗,、分流中積累了豐富經(jīng)驗,，可對于營口市評劇團、青年京劇團和歌舞團的轉(zhuǎn)企改制,，仍如履薄冰,。
“文藝院團的演員，好多都是打小從童子功練起來的,，一輩子就指著端這碗飯,，對自己的職業(yè)感情深,、期望高。我們在改革中稍有不慎,，容易造成很深的傷害,。”在營口市委常委,、宣傳部長王輝看來,，改革開放30多年后的今天，人的權(quán)利日益受到尊重,。
營口“三團”的改革,，自始至終把握兩條原則：一是執(zhí)行中央政策不走樣，決不留殼,、借殼,、建殼，決不搞“半吊子”改革,，留后遺癥“再來翻燒餅”,；二是充分考慮當事人的接受程度，不僅不能把演職人員推給社會不管,，還要人盡其才,，人盡其意，都得到比較妥善,、滿意的安置,。
轉(zhuǎn)企改制動員大會于2009年12月10日正式舉行。市委,、市政府主管文化體制改革的幾位領(lǐng)導與160多名職工再次面對面,，解讀政策，請大家作最后的選擇,。
會場很大,。一位坐在最后一排的演員站起來，向市委宣傳部副部長王立光提問：“你說我是退好還是留在企業(yè)好,？”王立光回答：“我看不清楚你多大年齡,，不太了解你。如果你是我的親弟弟,，我就問你,，你是不是熱愛這項事業(yè)？如果熱愛,，有發(fā)展,，又年輕，你一定要留下,。如果你覺得你‘跑龍?zhí)?amp;apos;,，沒有什么大的發(fā)展,，并且年齡比較大，再過個三五年可能就要退休了,，我說趁早借這班車就按照事業(yè)崗位標準退下來,，保險各方面都很優(yōu)厚?！薄懊靼琢?，我退?！比珗龉恼?。
動員大會結(jié)束，“三團”有54人當場辦理了提前退休的手續(xù),，48人選擇留在轉(zhuǎn)制后的公司繼續(xù)發(fā)展,。
出場的人流中，還有一位演員拉著王立光問：“我再差20天就到30年工齡了,，能不能按30年計算,？”“算。你還有什么要求,？”“再有啥要求,，咱就過分了?！?這句話,，讓王立光心里暖暖的。
涉及179人的營口“三團”轉(zhuǎn)企改制順利完成,，無一人因不滿而上訪,。
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