繼山東“80后女副局長”引起輿論熱潮后,，近日又有網友在論壇發(fā)帖《海南臨高縣驚現(xiàn)“80后”美女副縣長》,，使得該縣女副縣長李梅的仕途成為人們關注的焦點,。
相比被提拔為山東新泰市國有資產管理局副局長的“80后”王然，1981年出生的李梅的仕途更為平坦,。因為王然只是副科級,，而僅年長5歲的李梅卻已達副縣級,。雖然李梅的秘書稱“李梅擔任副縣長是臨時性任職，是組織安排下基層鍛煉,，掛職期是一年”,，但這并不能抹殺其副縣級的職級高度。
作為一項中國特色的公務員制度,，掛職往往是公務員任職前的“試水”,，意味著公務員即將升遷到與掛職期間相同級別的職務，或者雖然級別不升,，但在掛職期滿后調整到其他的重要崗位,。因此，李梅擔任副縣長雖然只是掛職,，卻透露出這樣的信號：李梅或者即將被提拔為副縣級，或者已經身居副縣級官員之列,。
而要解開公眾心頭的這一疑惑,，臨高縣應該及時、完整,、準確地公開李梅的相關信息,，包括其畢業(yè)時間、所獲學位,、家庭情況,、工作履歷等與其任職有關的信息。而在臨高縣政府網站上,，筆者發(fā)現(xiàn),，李梅出任“海南省建設項目規(guī)劃設計研究院城鄉(xiāng)規(guī)劃處副處長、院團委副書記”之職,，僅有起始時間“2007年7月”,，卻無截止時間。這難免更讓人對李梅的提拔任用多了幾分疑惑：李梅在這一時期的任職是否與公務員提拔任用規(guī)定打“擦邊球”,？此外,，公眾還想知道，平步青云的李梅,，其每一次提拔是否合規(guī),？組織考察的結論如何？
有些遺憾的是,，像“80后集體登上政壇”,、“29歲掛職副縣長”這樣的事情，本不應該由公眾來追問其程序是否正常,。政府部門應該有能力預料得到,，如此挑戰(zhàn)常規(guī)的官員任用方式,，必然會引起社會的疑問和追問。而在“網友曝”之前發(fā)布信息,，才能將公眾的猜疑以及社會上各種小道消息和謠言,，止于未萌、禁于未發(fā),。
因此,，在“低齡高位”官員出任之際，提前,、如實地發(fā)布信息,，既是政府部門履行政府信息公開條例的題中應有之義，也是政府部門維護自身公信力的應有之舉,。等到公眾的猜疑沸反盈天,、輿論雜呈的時候再去澄清、說明,，顯然不如提前預測,、及早公示信息更能信服民心?？磥?，有些地方政府部門對于信息公開的時機和意義，還把握不準,。當然,，如果是明知可為而不為，則屬于懶政或者故意掩飾黑幕的行為了,，那又另當別論,。
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