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全國人大代表、淮北煤炭師范學(xué)院碩士生導(dǎo)師 余敏輝

“凡進(jìn)必考”讓考試不再只是考試

“近年來，全國普遍存在高校畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,，突出問題表現(xiàn)在三個方面：一是就業(yè)市場不完善,，基本處于無序狀態(tài)。二是高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作有待于改進(jìn),。三是大量畢業(yè)生慘烈競爭職位不多的黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位崗位,。近年來，黨政機(jī)關(guān)采取‘凡進(jìn)必考’,，招考競爭十分激烈,。科教文衛(wèi)等事業(yè)單位受編制的影響,，增加崗位十分有限,，這就使得報考公務(wù)員的人們越來越多，甚而出現(xiàn)千人競聘一崗的火爆景象,?！庇嗝糨x向記者介紹，由于就業(yè)市場“供大于求”,，不少學(xué)生自壓身價,，用人單位變相增加求職者的義務(wù),，造成就業(yè)過程中權(quán)利與義務(wù)的不平等。

就高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作方面,，余敏輝指出了不少問題,。“首先,，高校畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計時間安排不合理,。如安徽省大學(xué)生就業(yè)率統(tǒng)計時間在6月底和12月底，具有較強(qiáng)的時段性,。這種時間安排給高校和學(xué)生都施加了壓力,，使畢業(yè)生只顧忙于就業(yè)無暇顧及正常學(xué)習(xí)，導(dǎo)致高校教學(xué)質(zhì)量無法保證,。其次,，就業(yè)率統(tǒng)計主體單一，缺乏公正性,。大學(xué)生就業(yè)率的統(tǒng)計是由學(xué)校自己對外公布,，上級主管部門公布的就業(yè)率也都是高校上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)?！?/p>

見習(xí)制度疏通和拓寬渠道

“建立和完善未按時就業(yè)的高校畢業(yè)生見習(xí)制度,，由政府出資保障學(xué)生的生活需求，組織學(xué)生到基層單位參加見習(xí),，可以疏通和拓寬高校畢業(yè)就業(yè)渠道,。”余敏輝建議政府應(yīng)以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一要務(wù),，以完善服務(wù)體系為抓手,，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀調(diào)控職能。

此外,，政府要切實加強(qiáng)就業(yè)教育引導(dǎo)和安全穩(wěn)定工作,。余敏輝告訴記者，有極少數(shù)學(xué)生就業(yè)心理非常脆弱,暴露出遇到困難自暴自棄的想法,甚至出現(xiàn)了求業(yè)不成自閉和自殺等現(xiàn)象,，這需要引起我們的高度重視,。需要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，發(fā)動社會各界共同關(guān)注,、關(guān)愛高校畢業(yè)生就業(yè),，幫助高校畢業(yè)生樹立就業(yè)信心，形成政府關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè),、社會支持高校畢業(yè)生就業(yè),、高校畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

科學(xué)開展就業(yè)統(tǒng)計工作

“首先,，需合理安排大學(xué)生就業(yè)率的統(tǒng)計時間,，畢業(yè)生找工作需要充裕時間來保證,。國際上大學(xué)生就業(yè)率統(tǒng)計一般采用畢業(yè)生畢業(yè)6個月后的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，有的還在畢業(yè)生畢業(yè)一年以后統(tǒng)計,，這樣可以更好地反映高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)情況,。其次，要建立多層次的統(tǒng)計主體,。再者,，需細(xì)化大學(xué)生就業(yè)率統(tǒng)計指標(biāo)、多角度統(tǒng)計就業(yè)率,。”余敏輝建議教育部門可以成立專門的管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌就業(yè)率統(tǒng)計工作,，社會組織要有序的參與到就業(yè)率的統(tǒng)計工作中來,，把就業(yè)率與一系列相關(guān)指標(biāo)結(jié)合起來進(jìn)行統(tǒng)計評估，如就業(yè)途徑,、就業(yè)環(huán)境,、工作薪酬等。這樣就可以更加科學(xué)地開展就業(yè)統(tǒng)計工作,。