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用工模式該創(chuàng)新了
東南網(wǎng)－福建日報3月8日訊（本網(wǎng)記者 鄭昭 潘繡文整理）東南網(wǎng)友天邊一抹云：春節(jié)過后,，招工難,，尤其是一線工人奇缺,，工資上漲,，已經(jīng)倒逼一些高消耗,、低附加值的勞動密集型企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)轉移和升級,。請問,，這是否意味著就此結束了“廉價勞動力的時代”,？企業(yè)有何應對之道,？ >>>點擊查看原帖
全國人大代表林欣欣：目前,，這個問題已引起了政府的高度重視。我認為,，原有的用工模式有待創(chuàng)新和突破,，增強對求職者的吸引力，提供好相關的綜合服務,，保障職工各項權益才是長久之計,。對于企業(yè)來說，應制定企業(yè)效益和職工收入同步增長的機制,，避免貧富懸殊過大,，體現(xiàn)合理的分配制度，實現(xiàn)企業(yè)和職工的雙贏,。企業(yè)應加大福利設施投入,，提升服務水平，把企業(yè)辦成工人的家,。
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責任編輯:王秀欽
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