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加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是今年工作的一條主線,。政府工作報告中,，提出了調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)變的九方面工作,。

經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,，需要從多個方面推動，而首要的是轉(zhuǎn)變觀念,，就是打破固有的思維定式,，樹立新的發(fā)展理念。這是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本,。

在較長的一個時期,，有些地方發(fā)展經(jīng)濟偏重追求速度，比較依賴資源消耗和廉價勞動力,。隨著經(jīng)濟社會的進步,，這種發(fā)展方式已越來越不適應經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求，特別是在國際金融危機的沖擊下,，更暴露出了諸多弊端,。以高消耗、高污染為代價來換取經(jīng)濟增長,，不僅難以為繼,，而且破壞環(huán)境資源，后患無窮,，代價慘重,；以廉價勞動力來降低產(chǎn)品價格，隨著勞動力成本的提高優(yōu)勢不再,，而且在貿(mào)易保護主義日益抬頭的情況下,，必然遇到重重阻力。落后發(fā)展方式的背后,，是不合時宜的發(fā)展思路,，是舊的思維方式。如果說傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展方式非轉(zhuǎn)不可,，則謀求發(fā)展的舊思維方式,，更是到了非改不可的時候。

近幾年,，我們積極推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,，也取得了明顯成效,。然而，由于慣性思維方式一時難以扭轉(zhuǎn),，由于顧慮到會犧牲一些眼前利益、局部利益,，加上存在畏難情緒,，一些地方的領導干部對轉(zhuǎn)變發(fā)展方式重視不夠，措施不多,，粗放型的發(fā)展方式依然不同程度地存在,。要改變這種狀況，必須有破釜沉舟的魄力,，有舍得犧牲一些眼前利益與局部利益的勇氣,，我們要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感,、“坐不住”的責任感,，樹立科學發(fā)展理念，切實轉(zhuǎn)變思維定式,，真正確立經(jīng)濟發(fā)展從追求速度向追求速度,、質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步,、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變的思維方式,，堅定不移地加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐,。

轉(zhuǎn)變觀念，需要加強學習,，更新知識,，跟上時代。要了解和掌握世界發(fā)展潮流,、新的發(fā)展理念,，密切關注追蹤產(chǎn)業(yè)、技術發(fā)展前沿,，更新知識儲備,。要擠出時間學習知識和本領，一位領導說過,，我們的干部既病不起,，也玩不起。現(xiàn)在有些同志整日熱衷應酬,，工作之外不思學習,，只顧玩樂,，這樣玩下去，勢必被時代所拋棄,。因此,，我們要加強學習型政黨、學習型社會的建設,，各級干部再忙也要抽出時間抓緊學習,，根據(jù)自身的崗位特點和知識缺陷，缺啥補啥,，有針對性地學習履行職責必備的各種知識,，掌握與本職工作相關的新理論、新方法,、新規(guī)則,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，促進思維方式的轉(zhuǎn)變,，使我們的思維更能適應形勢的發(fā)展變化,，更具敏銳性與前瞻性。

思路決定出路,。樹立起新的發(fā)展理念,，才會有新的發(fā)展眼光和發(fā)展思路，才會更加自覺主動,、有力有效地加快推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，在后國際金融危機時期的國際競爭中搶占制高點,、爭創(chuàng)新優(yōu)勢,。我們要按照胡錦濤總書記近日在我省考察時提出的“切實加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”的要求,，在貫徹落實省兩會精神中自覺增強加快轉(zhuǎn)變的緊迫感與自覺性,，努力實現(xiàn)加快轉(zhuǎn)變的新突破。