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東南網(wǎng)-海峽都市報1月27日訊 “這次的政府工作報告中，提到‘中小學(xué)教師績效工資改革有序開展’,，作為一名教師,，我對這句話印象很深，體會也很深刻,?！备＝ㄊ∪舜蟠怼⒏Ｖ莞呒壷袑W(xué)高級教師陳杰生發(fā)言說,，去年,，財政花了很多錢，基本解決了中小學(xué)教師的績效工資問題,，對穩(wěn)定教師隊伍,，起到了十分積極的作用，老師們都拍手叫好,。

說到這,，陳杰生話鋒一轉(zhuǎn)，提出自己的看法,。他認(rèn)為,，不要讓老師，特別是那些年輕的老師簡單認(rèn)為,，績效工資只是一次加工資,。目前的績效工資是采用分級的方式制定工資標(biāo)準(zhǔn)，老師們通過這項制度,，有了自己努力的方向,，一級一級提升自己水平的同時，又增加工資收入,。從這個角度看,，績效工資改革的最終目的，是要提高老師的積極性,，進(jìn)而提升師資能力,、提高教學(xué)水平。