福清破解招工難題助企業(yè)做強
東南網-福建日報12月25日訊（本網記者 王征彬 林明） 一邊是經濟回暖的大環(huán)境，一邊是頻頻流動的員工,。面對著一張接一張的訂單和略顯空蕩的廠房，福清市不少勞動密集型企業(yè)的老總愁壞了,。日前,，一本本厚厚的招工聯(lián)絡冊送到了缺工企業(yè)負責人手里,。
近日,，福清市勞動就業(yè)管理服務中心工作人員把“福州市中等職業(yè)技術學校就業(yè)指導部門和省內外勞務對接協(xié)作單位通訊手冊”送到了位于洪寬工業(yè)村的洪泰鞋業(yè)負責人手里,。翻開聯(lián)絡冊，福州市各中等職業(yè)技術學校的學生專業(yè),、學生人數(shù),，福州市對接的19個省市就業(yè)管理部門的聯(lián)絡電話一覽無遺。洪泰鞋業(yè)公司的工作人員就是憑著這本聯(lián)絡冊跟河南省勞動和社會保障廳聯(lián)系,，現(xiàn)在公司已派專人前往河南招工。
“我們把招工手冊送到缺工企業(yè)手里,，讓企業(yè)化被動為主動,，主動與學校、各省招工單位直接聯(lián)系洽談,，解決招工難問題,。”福清市勞動就業(yè)管理服務中心經理倪孔文說,。
據了解,，除了大量贈送招工手冊外，福清市勞動就業(yè)管理服務中心還積極赴全省各地開展勞務協(xié)作,。不久前,，寧夏固原地區(qū)的就業(yè)管理部門就來融為冠捷電子送來了500多名技校畢業(yè)生,，并主動找上佳寧化妝品公司洽談勞務對接問題,。
“現(xiàn)在我們正在構建全市24個鎮(zhèn)街的勞動和社會保障網絡平臺，屆時,，缺工企業(yè)都能通過這個網絡平臺找到所需要的人才,。”倪孔文說,，為了緩解招工壓力,，不少企業(yè)也積極行動起來了，不但遠赴全省各地招人，還動員員工招工，并對招到人的員工給予一定的經濟獎勵,。
位于陽下街道的豐澤農牧科技開發(fā)有限公司在人才儲備上做得相當出色,。企業(yè)把對員工的崗前培訓提前到學校進行,，與福建農業(yè)職業(yè)技術學院海西創(chuàng)業(yè)學院聯(lián)合舉辦“豐澤”創(chuàng)業(yè)班,，現(xiàn)已舉辦四期，學制三年，學費全部由企業(yè)支出,，畢業(yè)生學成后為企業(yè)服務,。同時，企業(yè)還對全國青年養(yǎng)豬專業(yè)戶免費開展各種培訓,，拓展了企業(yè)知名度,，不少養(yǎng)豬專業(yè)戶成了該公司飼料的推廣者。為讓員工感受企業(yè)文化,，公司每星期還邀請知名企業(yè)家和職業(yè)經理人為大家授課,。正因為豐澤農牧有如此出色的人才培訓儲備計劃,，使公司成為福清市人才流動率較低的企業(yè)之一,。
- 2009-12-242009海西新跨越之百姓感受
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