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省委組織部回復(fù)選聘生的問題
問：我是今年的選聘生,，下來之后我發(fā)現(xiàn)基層的干部對選聘生的概念非常模糊,，村里的干部就更不用說了。組織上的規(guī)定在基層很少能落實,，希望組織上能重視,。
省委組織部：選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職（簡稱大學(xué)生村官,，我省稱選聘生）是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策，是貫徹落實黨的十七大精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),，培養(yǎng)造就經(jīng)過實踐鍛煉,，對人民群眾懷有深厚感情的黨政后備人才的一項重要舉措,。省委、省政府和各級黨委政府都十分重視,，省委組織部等部門就大學(xué)生村官到基層工作專門制定了管理辦法,。總的來說,，基層貫徹落實是好的,，但也存在宣傳不到位和個別地方重視和落實不夠的現(xiàn)象。省委組織部等相關(guān)部門已經(jīng)注意到這些問題,，最近主要采取三條措施：一是7月份在省委黨校舉辦了二期選聘生培訓(xùn)班,，教育引導(dǎo)選聘生安心農(nóng)村工作，發(fā)揮知識優(yōu)勢,，為新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮聰明才智,，只有做到有為，才能有位,，才能得到廣大基層干部群眾的認(rèn)可,；二是8月初省委組織部已派出三個調(diào)研組，分赴全省九個設(shè)區(qū)市了解選聘生在農(nóng)村工作,、學(xué)習(xí)和生活等情況,，督促基層落實好對選聘生的教育、培養(yǎng)和管理工作,；三是在調(diào)研基礎(chǔ)上,，針對存在問題，提出解決辦法,，并擬于9月中下旬在莆田召開全省選聘生工作座談會,，推進(jìn)這項工作的落實。
責(zé)任編輯:鐘金華
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