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省人力資源和勞動保障廳： 1、根據(jù)國家統(tǒng)一部署,，我省將從今年起選擇10％的縣（市,、區(qū)）進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱新農(nóng)保）試點(diǎn)，以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),，到2020年前基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。按照國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見》精神，經(jīng)批準(zhǔn)開展新農(nóng)保試點(diǎn)的縣（市,、區(qū)）,，按規(guī)定參保繳費(fèi)的農(nóng)民年滿60周歲后，可以領(lǐng)取由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的養(yǎng)老金待遇,；經(jīng)批準(zhǔn)開展新農(nóng)保試點(diǎn)的縣（市,、區(qū)），實(shí)行新農(nóng)保制度試點(diǎn)時(shí)已年滿60周歲,、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的有農(nóng)村戶籍的老年人,，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金（即普惠式養(yǎng)老金）,，但其符合新農(nóng)保參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。
2,、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是我國《勞動法》規(guī)定法制實(shí)施的社會保險(xiǎn),。國務(wù)院2004年實(shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》第60條明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，在未參加期間一旦職工發(fā)生工傷的,，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,。2005年實(shí)施的《福建省企業(yè)女職工勞動保護(hù)條例》第15條規(guī)定：用人單位尚未辦理生育保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照女職工本人上年度月平均工資支付其法定產(chǎn)假期間生育津貼,，并按照本條例第十四條第二款規(guī)定,，即女職工生育的產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi),、手術(shù)費(fèi),、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付改由用人單位支付。因此,，公司員工所在公司未向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷生育險(xiǎn)的,，員工同樣可以享受工傷生育保險(xiǎn)待遇，所需費(fèi)用由用人單位支付,。
問：1.我曾在基層工作4年,，現(xiàn)在不在基層工作了。和以前的同事聊天,，他們認(rèn)為發(fā)現(xiàn)基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）實(shí)行陽光工資后,，不利于調(diào)動干部的積極性。建議實(shí)行陽光+績效的工資機(jī)制,，這樣既保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不斷提高待遇（沒錢是沒有人干活的）,，又有利于提高干部工作積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)情況大不同,，不能采用同樣的辦法,。
2.大家對公務(wù)車改車比較關(guān)注，杭州已作出一些探討,，有爭議但還是比以前進(jìn)了一大步,。改革總是漸進(jìn)的，不可能一步到位,。希望福建也能擇機(jī)盡快推動此項(xiàng)改革,，把財(cái)政開支減下來，更多的用來支持民生,。
3.想吸引更的大學(xué)生和優(yōu)秀人才來福建工作,，唯一的辦法就是加工資。其它的辦法不可能立竿見影的,。
4,、近年來，福建的高速公路和鐵路修了不少,。我回家方便多了,，大家都很高興，謝謝盧書記了,。
答：
1,、省公務(wù)員局：規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼由本級政府根據(jù)原來津貼補(bǔ)貼水平和自身財(cái)力能力，制定本級政府不同部門之間的同一標(biāo)準(zhǔn),?？h鄉(xiāng)公務(wù)員的規(guī)范工作由縣級政府統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)，消除同級政府不同部門之間的津補(bǔ)貼差距,。
規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼后出現(xiàn)了一些新的問題,，已引起省委、省政府及有關(guān)部門的關(guān)注,。經(jīng)省政府同意,，各地在制定本地規(guī)范方案時(shí)，都相應(yīng)考慮各地實(shí)際情況,，規(guī)范后根據(jù)工作績效向做出突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員發(fā)放的獎勵(lì)性補(bǔ)貼仍然可以發(fā)放,。據(jù)了解，有的地方對績效獎勵(lì)重新加以規(guī)定后,，明確了獎勵(lì)的辦法,。但有的地方未重新理順，帶來了你所反映的“不利于調(diào)動干部積極性的問題”,。對這一問題,，省里已著手研究相關(guān)跟進(jìn)配套措施，目標(biāo)是建立一個(gè)能夠獎勤罰懶,、真正調(diào)動干部工作積極性的配套政策,。
2、省財(cái)政廳：省委省政府辦公廳以內(nèi)部明電的形式（閩委辦發(fā)明電[2008]115號）要求嚴(yán)格控制全省行政事業(yè)單位新增公務(wù)用車購置,。行政事業(yè)單位原則上不再購買小汽車,，領(lǐng)導(dǎo)干部變動工作崗位應(yīng)盡可能在現(xiàn)有車輛中調(diào)劑解決用車。不準(zhǔn)超編,、超標(biāo)配備車輛,。要嚴(yán)格建立車輛使用登記和監(jiān)督制度，非執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)和接待業(yè)務(wù),，領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)擅自乘坐超標(biāo)車,，超標(biāo)車也不得變相作為單位的公務(wù)車。省紀(jì)委,、省監(jiān)察廳,、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于切實(shí)采取有力措施認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的通知》（閩紀(jì)發(fā)[2009]11號）,，要求各級黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標(biāo)準(zhǔn)，車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用支出要在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上降低15%,。
對現(xiàn)階段公務(wù)用車管理中存在的問題,，省財(cái)政將積極配合有關(guān)部門認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研。在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，擇機(jī)盡快推動公務(wù)用車改革,，切實(shí)壓縮公務(wù)用車支出，節(jié)約財(cái)政資金,。
問：基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）實(shí)行陽光工資后,，不利于調(diào)動干部的積極性。建議實(shí)行陽光+績效的工資機(jī)制,，這樣既保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不斷提高待遇（沒錢是沒有人干活的）,，又有利于提高干部工作積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)情況大不同,，不能采用同樣的辦法,。頂！現(xiàn)在許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作很被動,！尤其是沿海地區(qū),。
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