時下,，有些人認為,，現(xiàn)在誰老實誰吃虧，“老黃?！碑?dāng)不得,；還有人認為， “老黃牛拉慢車”,，效率太低,，活得太累，以至“老黃?！笔降娜宋镌饫渎浠虮惠p視,。有的同志甚至認為“老黃牛”是“水平不高,，能力不強,，思想僵化”的代名詞。由此有人得出結(jié)論：“老黃?！本褚呀?jīng)“不合時宜”,，不宜提倡了。
這其實是對“老黃?！本竦囊环N錯誤理解,，沒有把“老黃牛”精神的真正含義弄清楚,。人們常說的“老黃?！本瘢菍槿死蠈?、工作勤懇,、吃苦耐勞等品質(zhì)的概括。其實,，積極進取,，勇于開拓創(chuàng)新，同樣是“老黃?！本竦捏w現(xiàn),。這種求實獻身精神,，不僅僅是一種美德，同樣也能體現(xiàn)出新時代的特征,。不錯,，現(xiàn)在對人才的要求不僅是能任勞任怨，還更注重文化知識和才能,，需要有 “千里馬”,；但應(yīng)該看到，“老黃?！本癫⒎恰袄宵S?！眰兯氂校切┰谛滦蝿菹隆俺韵恪钡闹R型高素質(zhì)人才即“千里馬”們,，他們埋頭攻關(guān),、努力創(chuàng)新，體現(xiàn)出來的也正是“老黃?！本?。國家、部隊的建設(shè)事業(yè),，說到底是要靠人干出來的,，倘缺了“老黃牛”精神,，對待工作怕苦怕累,、偷奸耍滑,，或好高騖遠,，那還能干成什么事呢？可以說,，“老黃?！本瘢谌魏螘r代,、任何形勢下都需要,。
老老實實做人，踏踏實實做事,，是每個人實現(xiàn)自身價值的正途,。畢竟大多數(shù)人還是認可這種道德規(guī)范的。所以,，大可不必產(chǎn)生諸如“‘老黃?！降啄懿荒茏觥薄ⅰ白隼蠈嵢耸遣皇浅蕴潯钡囊蓡枴Ｋ自捳f,，“但行好事，莫問前程”,。要相信公道自在人心,，群眾心中都有桿“秤”。一個人如果能一貫地做“老黃?！?,，肯定會受到人們的尊敬和愛戴。雷鋒,、王進喜,、孔繁森、李國安等英雄模范,，不就是很好的例證么,？
當(dāng)然，也要克服那種認為“不吃香”就是吃虧的想法,。不能用等價交換原則來衡量奉獻與索取的關(guān)系,，不能總想著付出就一定要有回報，更不能把工作的目的放在撈取榮譽,、賺取好處上,。這與“老黃牛”精神是背道而馳的,。要知道,，最終能經(jīng)得住名利考驗、真正能受到群眾歡迎的,，是那些甘于奉獻,、不計回報的老實人、實干家,。(原載解放軍報）
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