率先出臺政府指導意見
去年,，省政府下發(fā)了《關于加強勞動保障“三基”工作的意見》,，提出：至2009年底，全省人力資源市場信息系統(tǒng)基本建成,，勞動保障各項工作制度,、管理服務辦法比較健全,；所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）建立勞動保障工作平臺,，實現機構,、人員、經費,、場地四到位,；所有基層勞動保障工作人員基本工作能力得到明顯提升。這是我省率先在全國以省政府名義出臺專門指導意見,，并明確規(guī)定將基層勞動保障工作平臺延伸至所有建制村,。
根據規(guī)定,，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞保工作平臺名稱統(tǒng)一為勞動保障事務所，配備專職人員,，經費列入縣（市,、區(qū)）財政預算。社區(qū)勞動保障工作人員根據社區(qū)實際需要向社會公開招聘,，建制村勞保人員由村干部兼任,，按政府招收公益性崗位人員補貼辦法，由財政給予公益性崗位補貼,。
截至目前,，我省90%的街道、61.2%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所,，實現機構,、人員、經費,、場地,、制度和工作六到位；74.6%的社區(qū),、35%的建制村建立了勞動保障工作站,，實現了機構、人員,、經費,、場地四到位，初步構建起較為完善的基層勞動保障服務體系,。
實現政府企業(yè)民眾三贏
有段時間,，尤溪豐華紡織公司出現招工難問題，老總陳基燦向西城鎮(zhèn)勞動保障事務所尋求幫助,。事務所利用其平臺優(yōu)勢,，有針對性地向社會發(fā)布用工信息。去年6月,，員工回升至120多人,，豐華紡織基本解決了用工難題。事務所還從三明請來老師,，幫助豐華紡織培訓員工,。如今，豐華紡織的年產值達到了4000萬元,， 工人工資也翻了2倍,。
這樣的例子，還有很多,。有的下崗失業(yè)工人借助社區(qū)勞動保障工作站,，爭取到小額貸款,，走出了一條自主創(chuàng)業(yè)的道路,；有的農民工與企業(yè)發(fā)生合同糾紛,，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所的協(xié)調解決……
省勞動和社會保障廳廳長鐘維平表示，近年來,，我省勞動保障工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所,、社區(qū)和村勞動保障工作站平臺為載體，加強基層勞動保障服務體系建設,，圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，有效推進了新農村建設和基層勞動保障公共服務，實現了政府滿意,、企業(yè)滿意,、民眾滿意的三贏局面，促進了社會安定,、增強了企業(yè)主投資信心,，使農業(yè)富余勞動力轉移有門路、就業(yè)有技能,、收入有增加,、生活有保障。
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