率先出臺政府指導(dǎo)意見
去年,，省政府下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動保障“三基”工作的意見》,，提出：至2009年底，全省人力資源市場信息系統(tǒng)基本建成，勞動保障各項工作制度,、管理服務(wù)辦法比較健全,；所有街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)（村）建立勞動保障工作平臺,，實現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員,、經(jīng)費(fèi),、場地四到位；所有基層勞動保障工作人員基本工作能力得到明顯提升,。這是我省率先在全國以省政府名義出臺專門指導(dǎo)意見,，并明確規(guī)定將基層勞動保障工作平臺延伸至所有建制村,。
根據(jù)規(guī)定，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞保工作平臺名稱統(tǒng)一為勞動保障事務(wù)所,，配備專職人員,，經(jīng)費(fèi)列入縣（市、區(qū)）財政預(yù)算,。社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)社區(qū)實際需要向社會公開招聘,，建制村勞保人員由村干部兼任，按政府招收公益性崗位人員補(bǔ)貼辦法,，由財政給予公益性崗位補(bǔ)貼,。
截至目前,，我省90%的街道,、61.2%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障事務(wù)所，實現(xiàn)機(jī)構(gòu),、人員,、經(jīng)費(fèi)、場地,、制度和工作六到位,；74.6%的社區(qū)、35%的建制村建立了勞動保障工作站,，實現(xiàn)了機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi),、場地四到位,，初步構(gòu)建起較為完善的基層勞動保障服務(wù)體系。
實現(xiàn)政府企業(yè)民眾三贏
有段時間,，尤溪豐華紡織公司出現(xiàn)招工難問題,，老總陳基燦向西城鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所尋求幫助。事務(wù)所利用其平臺優(yōu)勢,，有針對性地向社會發(fā)布用工信息,。去年6月，員工回升至120多人,，豐華紡織基本解決了用工難題,。事務(wù)所還從三明請來老師，幫助豐華紡織培訓(xùn)員工,。如今,，豐華紡織的年產(chǎn)值達(dá)到了4000萬元， 工人工資也翻了2倍,。
這樣的例子,，還有很多,。有的下崗失業(yè)工人借助社區(qū)勞動保障工作站，爭取到小額貸款,，走出了一條自主創(chuàng)業(yè)的道路,；有的農(nóng)民工與企業(yè)發(fā)生合同糾紛，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的協(xié)調(diào)解決……
省勞動和社會保障廳廳長鐘維平表示,，近年來,，我省勞動保障工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所、社區(qū)和村勞動保障工作站平臺為載體,，加強(qiáng)基層勞動保障服務(wù)體系建設(shè),，圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，有效推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)和基層勞動保障公共服務(wù),，實現(xiàn)了政府滿意,、企業(yè)滿意、民眾滿意的三贏局面,，促進(jìn)了社會安定,、增強(qiáng)了企業(yè)主投資信心，使農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移有門路,、就業(yè)有技能,、收入有增加、生活有保障,。
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