鄭愛容是三明尤溪縣城關(guān)鎮(zhèn)東街社區(qū)居民。去年6月，她交上了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,，生活又多了份保障,。
3年前，丈夫因病去世,，鄭愛容和年幼的孩子靠低保金勉強度日,。東街社區(qū)勞動保障工作站給她推薦了工作，還提高了她的低保金額?，F(xiàn)在,，每月1000多元的收入讓她減輕不少壓力,。她說，有這么多人幫忙,，對未來有了信心,。
像鄭愛容這樣的困難戶，基層還有許多,。讓廣大城鎮(zhèn),、農(nóng)村勞動者及時、有效,、便捷地享受到就業(yè),、保障、維權(quán)等全方位服務(wù),，是基層勞動保障工作的核心,。2003年以來，我省先行先試,，著重開展以基礎(chǔ)工作,、基層組織和基本能力為內(nèi)容的勞動保障“三基”建設(shè)，通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保事務(wù)所,、村（社區(qū)）勞保工作站等基層服務(wù)平臺,，推動我省基層勞動保障工作向縱深發(fā)展，走在全國前列,。
保障觸角延伸至村
尤溪縣坂面村6800多人,，哪家勞動力富余、哪家經(jīng)濟困難,，葉巧玲和同事們都了如指掌,。葉巧玲是坂面村勞動保障工作站的工作人員，為摸清全村就業(yè)狀況和社會保障情況,，前年,，她和同事們花了三四個月逐家逐戶摸底登記，建立了村信息基礎(chǔ)臺賬,。
去年8月,，葉巧玲在更新臺賬信息時，了解到朱金蓮嫁到村里后一直沒工作,，夫家靠種菜為生,，生活困難。于是,，她主動從用人單位信息中找到一家缺工的紡織企業(yè),，并為金蓮牽線搭橋。如今,，每月近千元的工資讓金蓮家的經(jīng)濟狀況顯著改善,。
在尤溪,，像巧玲這樣的村級勞動保障工作者有271名，分布在250個村,，大部分由村干部兼任,，每月享受政府給予的50元補貼。他們對勞動力資源和企業(yè)用工需求變動情況滾動管理,，適時介紹本村勞動力到縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)或參加轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),。
而在浦城，縣財政把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各項經(jīng)費列入財政支出預(yù)算,，2005年起每年列支經(jīng)費50萬元,，其中10萬元專門用于獎勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移村級組織員；在平和,，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了勞動保障事務(wù)所,、163個村成立了勞動保障工作站，近年來共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力15.4萬人,。
可以說,，目前，我省勞動保障觸角已由過去主要面向城鎮(zhèn)下崗職工,，拓展至農(nóng)民工,、零就業(yè)家庭等全體社會人員，重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村延伸,。
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