●把福建優(yōu)先列入全國博士后工作管理體制改革省份
●在福建試點臺灣地區(qū)居民申報評審專業(yè)技術(shù)資格
●支持福建試點大陸高校畢業(yè)的臺灣地區(qū)學(xué)生就業(yè)
●支持福建開展公務(wù)員錄用分類考試試點
10日,，國家人事部出臺《關(guān)于支持海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)推動福建人事工作發(fā)展的意見》，明確把福建作為全國人事制度改革先行試驗區(qū)和兩岸人才交流合作先行試驗區(qū),，并提出七條政策措施支持海峽西岸經(jīng)濟區(qū)又好又快發(fā)展,。
加強高層次創(chuàng)新型人才選拔培養(yǎng)工作。在享受國務(wù)院政府特殊津貼人選,、國家“新世紀百千萬人才工程”人選選拔等工作中,，適當向福建傾斜。在高層次人才培養(yǎng)計劃中,，在名額分配方面向福建傾斜,。積極支持福建開展博士后工作，把福建優(yōu)先列入全國博士后工作管理體制改革省份,，在博士后科研流動站和工作站設(shè)站,、國家資助博士后研究人員計劃和資助科研經(jīng)費等方面，給予福建適當傾斜,。
認真開展職稱試點工作,，提高職稱工作綜合管理水平。對在全國范圍內(nèi)向臺灣地區(qū)居民開放的17項資格考試,，福建要積極做好有關(guān)服務(wù)工作,。通過深入調(diào)研，根據(jù)實際需要并經(jīng)批準,，在福建探索開展臺灣地區(qū)居民申報經(jīng)濟,、工程、農(nóng)業(yè),、衛(wèi)生等系列評審專業(yè)技術(shù)資格試點工作。積極探索以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,、科學(xué)的社會化的人才評價機制,，改進人才評價方式，完善人才評價手段,，積極穩(wěn)妥地做好各項職稱工作,。
鼓勵和支持海外高層次留學(xué)人才到海峽西岸經(jīng)濟區(qū)工作和創(chuàng)業(yè)。加大對福建留學(xué)人員回國工作的支持力度,，在留學(xué)人才和項目推薦,、留學(xué)人員信息共享、經(jīng)費資助,、創(chuàng)業(yè)園建設(shè)等方面,，給予政策傾斜。支持福建開展留學(xué)人員科技交流活動，引進電子信息,、石油化工,、機械制造、生物醫(yī)藥,、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)等重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域,、重點項目緊缺急需的領(lǐng)軍人才,、高端人才和創(chuàng)新人才。
按照建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場的要求,，完善福建人才市場體系,。舉辦海峽兩岸人才開發(fā)合作論壇和人才招聘服務(wù)活動，提升合作交流層次,。支持中國海峽人才市場發(fā)揮國家級人才市場的示范帶動作用,。把福建人事人才信息綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)納入人事部人事人才信息綜合管理系統(tǒng)的建設(shè)盤子統(tǒng)籌考慮。
積極探索大陸高校畢業(yè)的臺灣地區(qū)學(xué)生在閩就業(yè)的辦法,。支持福建開展大陸高校畢業(yè)的臺灣地區(qū)學(xué)生在閩就業(yè)工作試點,。
加強對福建公務(wù)員考錄工作的指導(dǎo)，并給予適當?shù)恼叻龀?。支持共建“公?wù)員（福建）錄用考試測評基地”,，探索制定適應(yīng)不同層次、不同職位類別公務(wù)員能力素質(zhì)要求的評價標準,，提高公務(wù)員考錄的科學(xué)性,。支持福建開展公務(wù)員錄用分類考試試點工作。
積極開展公務(wù)員培訓(xùn)工作,。大規(guī)模開展海峽西岸經(jīng)濟區(qū)公務(wù)員培訓(xùn),。將上杭（古田）公務(wù)員培訓(xùn)中心納入全國公務(wù)員培訓(xùn)示范基地建設(shè)計劃，努力將其建成公務(wù)員培訓(xùn)的重要區(qū)域性基地,。支持開展東西部公務(wù)員對口培訓(xùn)工作,，促進福建與西部省（區(qū),、市）的交流,。
《意見》要求有關(guān)省（區(qū),、市）人事廳局積極支持海峽西岸經(jīng)濟區(qū)人事工作的發(fā)展,，支持開展兩岸人才交流與合作。（記者 黃少鶴 實習(xí)生 林淑芳）
（責(zé)編：謝添實）
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