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泉州是福建經(jīng)濟的火車頭,，晉江是泉州經(jīng)濟的火車頭。名列全國綜合實力百強縣市前十名的晉江市,，在其經(jīng)濟硬實力的背后,，有著社會軟實力的溫暖支撐。近年來,，晉江市婦聯(lián)作為群團組織,，積極發(fā)揮婦女在家庭和社會中的兩個獨特作用，為晉江企業(yè)心無旁騖做強做大實業(yè)貢獻出獨特力量,，幫助實現(xiàn)了政府治理和社會調節(jié)以及居民自治良性互動,，夯實了基層社會治理基礎。 為學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,，堅持和完善促進男女平等,、婦女全面發(fā)展的制度機制，晉江市婦聯(lián)近日馬不停蹄地進行學習,、調研和梳理,，織密覆蓋晉江市乃至異地晉江籍婦女同胞的婦聯(lián)服務網(wǎng)，讓基層婦聯(lián)組織產(chǎn)生了大起來,、強起來,、活起來的“滾雪球”效應。 打造企業(yè)成長助力軍 11月14日,，在晉江市婦聯(lián)組織下,，全市婦聯(lián)執(zhí)委、各基層婦聯(lián)主席們來到安踏（中國）有限公司（以下簡稱安踏公司）參觀,，實地學習福建省首個非公企業(yè)“兩新”組織婦聯(lián)——安踏（中國）有限公司婦聯(lián)（以下簡稱安踏婦聯(lián)）的創(chuàng)建經(jīng)驗,。 走進安踏公司婦聯(lián)巾幗風采館，婦女援助中心,、兒童之家四點鐘學校,、姐妹談心室……各種各樣的婦女元素亮相眼前。中國婦女報·中國婦女網(wǎng)記者看到,，“安踏公司婦聯(lián)組織機構”“安踏公司婦聯(lián)工作輪值主席制度”等制度化建設上墻公開,，目前安踏婦聯(lián)2019年工作計劃表也已經(jīng)被豐富多彩的活動照片填滿。 以安踏婦聯(lián)總部為主導,，將婦聯(lián)工作深入到全國各地園區(qū),，安踏婦聯(lián)通過完善管理、議事,、學習培訓,、代表聯(lián)系群眾、信訪代理（協(xié)理）、互助等制度,，為廣大女職工提供綜合維權,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育培訓,、家庭教育,、文體娛樂、幫扶救助“六項”服務,，成為黨開展婦女工作的堅強陣地,。 晉江市婦聯(lián)兼職副主席、安踏婦聯(lián)主席朱雙虹透露,，安踏婦聯(lián)注重將優(yōu)秀員工家屬,、職工宿舍樓樓長、四點鐘學校校長,、幼兒接送點點長等吸納到婦聯(lián)隊伍中,。每位執(zhí)委聯(lián)系至少20名女職工或員工家屬，通過構建科學完善的組織架構,，充實了工作力量,，激發(fā)了工作活力，構建全開放的組織格局和活動格局,。 “只有把安踏這個‘小家’建設好了,，員工才能融入晉江這個‘大家’，才能真正安家樂業(yè),，找到歸屬感,。”福建省婦聯(lián)主席徐姍娜在調研安踏婦聯(lián)時指出,，安踏公司有超過50%的女職工,，安踏婦聯(lián)是“兩新”組織婦聯(lián)的領航者、開拓者,，在增進員工和企業(yè)的黏合度,、促進外來員工融入本地文化等方面都發(fā)揮了重要的作用，進一步豐富了企業(yè)文化,，讓企業(yè)在改革創(chuàng)新中行穩(wěn)致遠,。 “區(qū)域化婦聯(lián)工作輪值主席制度充分調動了婦聯(lián)干部在婦女工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，激發(fā)基層婦聯(lián)組織神經(jīng)末梢活力，最終實現(xiàn)目標聯(lián)定,、陣地聯(lián)建,、經(jīng)費聯(lián)籌、活動聯(lián)辦、成果共享的‘四聯(lián)一共’目標,?！睍x江市婦聯(lián)主席許清心表示，晉江市婦聯(lián)目前指導建立“四新”領域成立婦聯(lián)50個,，激發(fā)了“四新”領域婦聯(lián)組織的活力,，使“四新”領域婦女活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺,。 推動居民自治良性互動 黨的十九屆四中全會提出,，要注重發(fā)揮家庭家教家風在基層社會治理中的重要作用，構建覆蓋城鄉(xiāng)的家庭教育指導服務體系,。 四年前,，晉江市婦聯(lián)播種了一株小小的“白蘭花”——通過在青陽街道永福里社區(qū)、羅山街道華泰社區(qū)試點成立“白蘭花”家庭驛站,，在全省婦聯(lián)家庭工作中首創(chuàng)家庭服務新模式,。 “白蘭花”家庭驛站以社區(qū)為依托，把握家庭服務需求,，通過家庭建設系列,、家庭教育系列、家風傳承系列三大體系全方位,、多層次開展專業(yè)服務,。 去年4月，王厝社區(qū)成為第三個“白蘭花”家庭驛站服務點,。驛站以孩子為介入點,，開展了一系列“我愛我社區(qū)”服務。 “從剛開始小孩一個人參加到現(xiàn)在全家總動員,，社區(qū)帶給我們的是綿綿不絕的關愛,。”王厝社區(qū)回遷居民吳芳娥說,，孩子放學后送到“白蘭花”家庭驛站,，免除了她的后顧之憂。 今年7月,，梅嶺街道梅青社區(qū)新增第四家“白蘭花”家庭驛站,，除了繼續(xù)針對社區(qū)婦女、兒童,、家庭及婦兒團體組織開展各種綜合性家庭服務外,，晉江市婦聯(lián)將專題黨課、黨建活動“搬進”驛站,，把“聽黨話,、跟黨走”融入社區(qū),、融入家庭、融入人心,。 作為著眼提升家庭幸福指數(shù)的項目工程,，“白蘭花”家庭驛站由晉江市婦聯(lián)向第三方社工服務中心購買專業(yè)社工服務，在為居民提供專業(yè)服務的同時,，晉江市婦聯(lián)不斷整合各方力量,，并積極拓展服務婦女家庭隊伍，形成“社工+婦工+義工”三工合作的服務隊伍,，通過“社工+社會組織+社區(qū)+社會資源”四社聯(lián)動方式,，切實滿足社區(qū)婦女、兒童及家庭要求,。 泉州市婦聯(lián)主席莊燦霞認為,，“白蘭花”家庭驛站項目是婦聯(lián)家庭服務工作的創(chuàng)新舉措，希望晉江市婦聯(lián)能繼續(xù)挖掘,、培養(yǎng)和宣傳項目的先進典型和經(jīng)驗做法,，推進“白蘭花”家庭驛站項目實現(xiàn)新發(fā)展。 受“白蘭花”家庭驛站影響的好家庭,、好家教,、好家風，越來越成為晉江市基層社會治理的“穩(wěn)定器”,。晉江市婦聯(lián)2020年工作務虛會近日召開,，許清心表示將在新年里升級“白蘭花”家庭驛站品牌。 |