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福建省婦聯(lián)黨組直奔婦女群眾操心事煩心事揪心事而去 在“自我找茬”中“自我反省”“自我受教” □ 中國婦女報(bào)·中國女網(wǎng)記者 吳軍華 □ 李菁雯 酷暑擋不住，難題難不倒。 從7月3日開始,，福建省婦聯(lián)5名黨組成員采用不打招呼,、不聽匯報(bào),、不用陪同接待、直奔基層,、直插現(xiàn)場的方式,，分赴福州、廈門,、漳州,、泉州、三明,、莆田,、南平、龍巖,、寧德,、平潭等地，深入基層一線開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題調(diào)研,，各調(diào)研組圍繞婦女群眾的操心事、煩心事,、揪心事,，通過座談交流、問卷調(diào)研,、查閱資料等方式,，走訪婦女干部和婦女群眾，邊調(diào)研邊學(xué)習(xí)邊對(duì)照檢查,，在調(diào)研中深化理解和感悟,，在理論聯(lián)系實(shí)際的過程中尋找解決問題的辦法措施。 調(diào)研期間,，省婦聯(lián)5名黨組成員廣泛聽取基層黨政領(lǐng)導(dǎo),、專兼職婦女干部、婦聯(lián)執(zhí)委,、婦女帶頭人,、普通婦女群眾等對(duì)婦聯(lián)工作的意見建議，了解基層?jì)D聯(lián)組織和婦女群眾的意愿和需求,。通過調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)省婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨員干部有擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺位、能力本領(lǐng)不足,、制度執(zhí)行不到位等工作作風(fēng)問題,；存在信息孤島、工作不夠接地氣、組織性不夠強(qiáng)等工作方式方法創(chuàng)新不夠的問題,；尚有組織覆蓋面仍存在“盲點(diǎn)”,、工作機(jī)制不夠完善、基層?jì)D聯(lián)干部待遇有待提高等婦聯(lián)改革還需縱深推進(jìn)的問題,；時(shí)有婦女受家暴問題發(fā)生,，流動(dòng)、留守婦女多有缺乏衛(wèi)生健康,、心理健康知識(shí)和保健意識(shí)等對(duì)弱勢婦女群體關(guān)愛關(guān)注不夠的問題,。 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，福建省婦聯(lián)機(jī)關(guān)立即啟動(dòng)開展“馬上就辦,、真抓實(shí)干”轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能活動(dòng)，以辦公室為試點(diǎn),，開展“大學(xué)習(xí)”,，圍繞“嚴(yán)肅紀(jì)律為什么”“轉(zhuǎn)變作風(fēng)轉(zhuǎn)什么”“提高效能提什么”“優(yōu)化服務(wù)改什么”等問題，組織開展大學(xué)習(xí)大討論,，找準(zhǔn)靶標(biāo),、改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一,，突出“可操作、可檢查,、可追責(zé)”,。 為解決工作作風(fēng)問題，省婦聯(lián)黨組班子成員帶頭擔(dān)當(dāng)作為當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,，落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，做到明責(zé)、履責(zé),、盡責(zé),，推動(dòng)支部黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，形成機(jī)關(guān)黨建工作強(qiáng)大合力,。為黨員干部做出表率,，努力營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí),、干事創(chuàng)業(yè),、遵紀(jì)守法的政治生態(tài)；簽訂“軍令狀”,，明確崗位職責(zé)，按照“可執(zhí)行,、可檢查,、可整改,、可督辦、可追究”的要求,，以責(zé)任書形式明確每個(gè)崗位主要職責(zé)內(nèi)容和責(zé)任追究事項(xiàng),；用好“殺手锏”，健全落實(shí)省婦聯(lián)重點(diǎn)工作督查制度,，通過對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，對(duì)工作態(tài)度,、工作效率和工作成績進(jìn)行考評(píng),，用好婦聯(lián)通網(wǎng)上督查督辦系統(tǒng)，加大追責(zé)問責(zé)力度,。 為掃除婦聯(lián)組織“盲點(diǎn)”,，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。省婦聯(lián)計(jì)劃與省教育廳聯(lián)合發(fā)文,，推動(dòng)省內(nèi)高校建婦女組織（婦聯(lián)或婦委會(huì)）,，有條件的高校大膽創(chuàng)新建婦聯(lián)，努力實(shí)現(xiàn)高校婦聯(lián)組織覆蓋,。高校婦聯(lián)主席建議由副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部或正高級(jí)職稱人員擔(dān)任,；婦聯(lián)班子成員實(shí)行專兼職結(jié)合，一般由2～3人組成,；吸收優(yōu)秀女教師代表,、學(xué)生會(huì)女副主席、女生部部長和優(yōu)秀女博士,、女碩士,、女本科生等擔(dān)任婦聯(lián)執(zhí)委。高校婦女組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮“引領(lǐng),、服務(wù)、聯(lián)系”作用,，做好高校女性思想政治引領(lǐng),、女生思想動(dòng)態(tài)研究、婚戀輔導(dǎo)等工作,；為激活全省22萬婦聯(lián)執(zhí)委,，開展執(zhí)委履職考核評(píng)議，努力實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)工作有效覆蓋,。確保婦聯(lián)執(zhí)委不缺位,、不錯(cuò)位，當(dāng)好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員,、調(diào)研員和服務(wù)員,，把黨和政府的關(guān)懷、婦聯(lián)組織的溫暖送進(jìn)千家萬戶,，把各族各界,、各行各業(yè)婦情民意及時(shí)反映給各級(jí)婦聯(lián)，提升婦聯(lián)系統(tǒng)組織性,。 為完善工作方式方法創(chuàng)新不夠的問題,，省婦聯(lián)著力提升婦聯(lián)工作“兩個(gè)水平”。提升信息化水平,，深入實(shí)施“婦聯(lián)網(wǎng)上工程”,，將互聯(lián)網(wǎng)思維和用戶意識(shí)根植于婦聯(lián)干部、融入婦聯(lián)工作,，建立婦聯(lián)干部網(wǎng)上素質(zhì)提升平臺(tái),，不斷推出面向各級(jí)婦聯(lián)干部的網(wǎng)上示范精品課程，各部室開展專家講座,、輔導(dǎo)報(bào)告,、技能培訓(xùn)時(shí)面向全省婦聯(lián)干部采用婦聯(lián)通直播，擴(kuò)大覆蓋面,、受益面,；提升社會(huì)化水平，積極推動(dòng)將婦女就業(yè),、法律服務(wù),、家庭教育指導(dǎo)、特殊困境婦女兒童幫扶等涉及婦女兒童和家庭的公共服務(wù)納入政府購買目錄,。通過“自己建,、聯(lián)合建、引導(dǎo)好,、打楔子”等多種方式,，培育、引領(lǐng),、帶動(dòng),、聯(lián)系、服務(wù)女性社會(huì)組織,，發(fā)展壯大社會(huì)工作者隊(duì)伍,，接長手臂，形成鏈條,。 為拔除工作不夠接地氣等問題,，省婦聯(lián)以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”來增強(qiáng)婦聯(lián)工作群眾性,。在服務(wù)對(duì)象上，把“中心”“主角”的位置讓給婦女群眾,，把更多注意力放在困難婦女兒童身上,，特別注重做好留守流動(dòng)?jì)D女兒童工作，探索將符合條件的流動(dòng)?jì)D女納入“兩癌”檢查救助范圍,；在服務(wù)方式上，變以往的“婦聯(lián)提供什么服務(wù),，婦女群眾就接受什么服務(wù)”為“婦女群眾需要什么服務(wù),，婦聯(lián)就送什么服務(wù)”。組織活動(dòng)請(qǐng)婦女群眾一起設(shè)計(jì),，部署任務(wù)請(qǐng)婦女群眾一起參與,，表彰先進(jìn)請(qǐng)婦女群眾一起評(píng)議；計(jì)劃開展全省婦聯(lián)菜單式服務(wù)活動(dòng),，采用婦女群眾“點(diǎn)菜”,、婦聯(lián)組織“做菜”、婦女群眾“品菜”的服務(wù)模式,，積極探索一條新時(shí)代婦聯(lián)服務(wù)群眾的新路子,。 福建省委第8巡回指導(dǎo)組對(duì)省婦聯(lián)調(diào)研工作給予了充分肯定，指導(dǎo)組指出,，省婦聯(lián)黨組高度重視調(diào)研工作,，調(diào)研選題抓住了主要問題，與婦聯(lián)主責(zé)主業(yè)緊密結(jié)合,，摸清了實(shí)情,，找準(zhǔn)了差距，也初步提出了解決問題的方案和對(duì)策,，為下一步檢視問題,、整改落實(shí)提供了充分的依據(jù)。 |