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《通知》提出將健全司法救濟(jì)機(jī)制，依法受理婦女就業(yè)性別歧視相關(guān)起訴,，設(shè)置平等就業(yè)權(quán)糾紛案由。積極為遭受就業(yè)性別歧視的婦女提供法律咨詢等法律幫助,，為符合條件的婦女提供法律援助,。積極為符合條件的遭受就業(yè)性別歧視的婦女提供司法救助。

以加強(qiáng)女大學(xué)生就業(yè)服務(wù)為重點(diǎn),，為婦女提供個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)和有針對(duì)性的職業(yè)介紹,，樹立正確就業(yè)觀和擇業(yè)觀。組織婦女參加適合的培訓(xùn)項(xiàng)目,，鼓勵(lì)用人單位針對(duì)產(chǎn)后返崗女職工開展崗位技能提升培訓(xùn),，盡快適應(yīng)崗位需求。促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展,，加強(qiáng)中小學(xué)課后服務(wù),，緩解家庭育兒負(fù)擔(dān)，幫助婦女平衡工作與家庭,。完善落實(shí)生育保險(xiǎn)制度,，切實(shí)發(fā)揮生育保險(xiǎn)保障功能。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法,，依法懲處侵害女職工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益行為,。對(duì)婦女與用人單位間發(fā)生勞動(dòng)人事爭議申請(qǐng)仲裁的,，要依法及時(shí)快速處理。

《通知》規(guī)定,，將推動(dòng)樹立一批保障婦女平等就業(yè)權(quán)利用人單位典型,，對(duì)表現(xiàn)突出的推薦參加全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體、全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體等創(chuàng)評(píng)活動(dòng),。

另外,，《通知》要求各地區(qū),、各有關(guān)部門要高度重視促進(jìn)婦女平等就業(yè)，履職盡責(zé),、協(xié)同配合,，齊抓共管、綜合施策,。人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)招用工行為的監(jiān)察執(zhí)法,，引導(dǎo)合法合理招聘，加強(qiáng)面向婦女的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn),。教育部門要推進(jìn)中小學(xué)課后服務(wù),。司法部門要提供司法救濟(jì)和法律援助。衛(wèi)生健康部門要促進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展,。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類國有企業(yè)招聘行為的指導(dǎo)與監(jiān)督,。醫(yī)療保障部門要完善落實(shí)生育保險(xiǎn)制度。工會(huì)組織要積極推動(dòng)企業(yè)依法合規(guī)用工,。婦聯(lián)組織要會(huì)同有關(guān)方面組織開展相關(guān)評(píng)選表彰,，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，加大對(duì)婦女的關(guān)心關(guān)愛,。人民法院要積極發(fā)布典型案例,、指導(dǎo)性案例，充分發(fā)揮裁判的規(guī)范,、引導(dǎo)作用,。人力資源和社會(huì)保障部門、工會(huì)組織,、婦聯(lián)組織等部門對(duì)涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位開展聯(lián)合約談,。