提升“她實力” 綻放“她精彩”
----福建省第一期處級女性領導力培訓班綜述
省委歷來高度重視干部隊伍建設,，重視培養(yǎng)選拔女干部工作，關心女干部成長,。為進一步提升我省女干部的培訓層次和水平,，今年初省委辦公廳印發(fā)的《福建省婦聯(lián)改革方案》明確提出,，從2017年開始,，由省委組織部與省婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的全省處級女干部領導力培訓班,，納入省委組織部干部調(diào)訓班次計劃,，委托省委黨校、省行政學院承辦,。這是我省深化婦聯(lián)改革，加強女干部培養(yǎng)教育的重要舉措,。6月12日－6月30日,，由省委組織部、省婦聯(lián)聯(lián)合主辦的福建省第一期處級女性領導力培訓班在省委黨校,、省行政學院成功舉辦,，來自省直有關單位、省屬高校和各設區(qū)市的37位處級女干部參加了培訓,。
一次入腦入心的黨性教育
省婦聯(lián)黨組書記,、主席吳洪芹在6月13日開班式上的講話中指出，女領導干部要牢固樹立“四個意識”,，做政治上的明白人,；要勤于學習善于學習，做勇于負責,、敢于擔當?shù)暮酶刹?；要認真踐行“三嚴三實”，做自尊自信自立自強的表率,。她特別寄語學員們,，在各自工作崗位和領域增強性別意識，率先貫徹落實男女平等基本國策,。希望參訓的女干部不忘初心,、牢記使命，堅定不移地聽黨話,、跟黨走,，把黨的主張轉(zhuǎn)化為自覺追求和實際行動，勇于肩負起時代和組織賦予的光榮使命,，積極投身到建設新福建的實踐中,，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！
省委黨校,、省行政學院是培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的重要院校,，是培訓輪訓黨政領導干部的主渠道、主陣地,。培訓班采取專題講座,、現(xiàn)場教學等形式，加強對女干部黨的基本理論和公仆意識的教育,。一方面,，通過黨校專家專題授課,，講授社會主義核心價值觀的培育和踐行，帶領學員重溫谷文昌精神和林則徐精神,、學習領會中華傳統(tǒng)文化中的官德修養(yǎng),，幫助學員們進一步堅定理想信念、提升黨性修養(yǎng),。另一方面,，組織學員赴延安照金等地進行生動而深刻的異地教學，走進紅色歷史,，領悟紅色傳統(tǒng),，傳承紅色基因。學員們系統(tǒng)學習了我們黨在延安十三年的奮斗歷程,，真正感受到延安精神是教科書,、是營養(yǎng)劑。延安干部學院的專家教授為學員生動闡釋了延安精神,、知青精神,、白求恩精神、張思德精神及其時代價值,。在陜甘寧邊區(qū)紀念館,、延安革命歷史館、王家坪舊址,、棗園革命舊址,，學員們在老師的帶領下重溫革命的光輝歷史，緬懷先烈的豐功偉績,。在薛家寨,，學員們走過四個紅軍寨，在75度攀巖中親身體驗革命先輩勇往直前的奮斗精神,。在習總書記的插隊地----梁家河,，學員們追憶當年總書記克服跳蚤關、飲食關,、勞動關,、思想關等難關，帶領人民群眾大搞農(nóng)田建設的感人往事,。在張思德雕像前,，全體學員重溫入黨誓詞，進一步增強全心全意為人民服務的宗旨意識,。
通過內(nèi)容豐富,、形式多樣的學習教育，參訓的女干部能自覺地以革命領袖和先烈的思想,、品格,、行動,、方法，對照自己的所思所想,、所作所為,，觸及靈魂深處找差距、明方向,，切實增強了宗旨意識和黨性觀念,，錘煉了黨性，歷練了人格,，得到了一次心靈上的洗禮和靈魂上的升華。
一次女性領導力提升的路徑引領
省委組織部和省婦聯(lián)將舉辦培訓班的主要目的定位為提升女干部的領導力,。省委黨校,、省行政學院對辦好這個班高度重視，在辦班內(nèi)容,、形式和師資的遴選上,，進行了精心設計和安排。培訓班采用專題講座,、互動座談,、學員論壇、結(jié)構(gòu)化研討,、案例分析等方式,，通過領導理論的學習聽講和深度的活動參與，引導學員多角度審視女性領導特質(zhì)和領導風格,，分析女性領導干部培養(yǎng)和成長中的問題,，探討提升女性領導力的路徑。
6月26日在與學員的交流座談中,，省婦聯(lián)吳洪芹主席指出,，女領導干部首先是領導干部，而后才是女領導干部,，履行崗位職責不分男女,，不能因性別不同而打折扣。作為領導干部首先要按習近平總書記提出的20字的好干部標準來要求自己,，在能力素質(zhì),、智慧膽識、方法手段上都要與崗位相適應,，必須做到忠誠,、干凈、擔當,。女同志走上領導崗位來之不易,，要履行好崗位職責更加不易,，可謂使命光榮，責任重大,，任務艱巨,。這就要求我們要將黨對領導干部的共性要求與女干部的性別差異更好相結(jié)合，使自己的領導力,、行為舉止,、儀容儀表與社會身份相一致。座談會上,，學員謝笑英說到,，女干部要脫穎而出參政議政，就應該不斷學習和提升領導力,；學員陳紅認為,，學習女性領導力是女干部積極作為、主動作為適應新常態(tài)的需要,，也是破解目前女干部“三多三少”這一不爭現(xiàn)實的必要前提,。陳娟、林萍,、朱育菁,、林赪等學員也分別結(jié)合自己的工作實踐和感悟，從不同的角度暢談對女性從政的認識和體會,，并對培訓辦班和婦女工作提出了建設性的意見建議,。
26日座談會之后，圍繞“女領導干部的責任與擔當”這一主題,，吳洪芹主席做了專題授課,。她向?qū)W員講述了國際和我國婦女運動的歷史與發(fā)展趨勢、全國和我省婦女發(fā)展現(xiàn)狀,，帶領大家追溯黨在成立之初為什么要成立婦女部,，讓學員了解婦聯(lián)組織建立的“初心”和婦女發(fā)展取得的成效，同時介紹了當前婦聯(lián)改革的主要精神和我省婦女發(fā)展的重點目標和任務,。吳主席與學員們分享了她獨到的見解與體會,，認為女干部要做到“三個表率”，一是弘揚“四自”精神,，做履職盡責,、崗位建功的表率；二是增強社會性別意識,，做貫徹男女平等基本國策的表率,；三是平衡好家庭與事業(yè)的關系，做繼承傳統(tǒng)美德與弘揚時代精神的表率,。
本期培訓班還專門邀請了女性領導力研究專家國家行政學院孫曉莉教授作《女性領導自身建設與團隊建設》的專題輔導報告,。邀請資深記者和省委黨校老師采取案例演練的方式對學員進行突發(fā)事件輿情管理的實戰(zhàn)訓練,。此外，省委黨校還專門組建項目組,，對女性領導干部的培養(yǎng)和成長問題進行課題研究,。
一次女干部風采的精彩展示
在6月30日結(jié)業(yè)式上，省委黨校,、省行政學院徐小佶副校院長用了“六個特別”來概括本期培訓班的特點,。一是特別重視。省委組織部和省婦聯(lián)高度重視這期培訓班,，為辦好培訓班提出了指導性的意見建議,。省婦聯(lián)吳洪芹主席不僅在開班式上發(fā)表重要講話，而且還再次專程到校與學員面對面座談,，與黨校和行政學院學員處和公共培訓處相關負責人一起,，認真聽取學員們對此次辦班工作的意見建議。省婦聯(lián)王秋梅副主席,，省委黨校、省行政學院副校院長溫敬元,，省委組織部干部教育處和干部培訓中心,，省婦聯(lián)組織部和省婦干校相關負責人也先后參加了開班式和結(jié)業(yè)式。二是特別設置,。省委黨校和省行政學院在訓前深入調(diào)研的基礎上精心制定培訓方案,，針對女干部班量身定制培訓課程，保證培訓班順利有效開展,。三是特別豐富,。短短的三周的時間內(nèi)，培訓班融合了課堂聽課,、互動教學,、現(xiàn)場教學、微課堂,、學員論壇,、座談交流、結(jié)構(gòu)化研討,、情景模擬,、學員展示等各種教學形式，以及入學教育,、團隊組建等學員管理的各個環(huán)節(jié),。四是特別有序。在教學計劃實施的各個環(huán)節(jié)中,，學員積極配合,，培訓班各項工作有序推進,。五是特別精彩。這期處級女干部培訓班是整個校院的一道靚麗的風景線,。學員們利用課后休息時間編排節(jié)目,，在結(jié)業(yè)式上集中展示了女干部特有的風采和培訓收獲。六是特別守紀,。學員們在培訓期間都能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，嚴格遵守中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》及校院有關紀律要求。
神州興盛人有責,，巾幗何需讓須眉,。培訓班的各位學員無論是在課堂聽課、異地教學活動還是在團隊組建,、學員微課堂,、互動座談、學員論壇,、學習展示等班級活動中都展現(xiàn)出勤勉好學,、積極向上、張弛有度,、端莊大方的現(xiàn)代女性領導干部形象,。
首期處級女性領導力培訓班的成功舉辦，為將來全省女干部培訓積累了寶貴的經(jīng)驗,。吳洪芹主席希望各級婦聯(lián)組織通過思想上的交流,、工作上的互動，努力成為廣大女干部的溫暖之家,，為女干部的成長進步提供更多更切實的服務,。徐小佶副校院長在結(jié)業(yè)式上表示，省委黨校和省行政學院今后將處級女性領導力培訓班列為校特色品牌班次,，進一步完善培訓教學體系的設置,，專門研究、重新設計更科學的教學板塊,，力求更具針對性,、實效性。
