堅定改革之路不放松 推進創(chuàng)新服務(wù)不停步 將婦聯(lián)改革落實落細落地見效 廈門市婦聯(lián)穩(wěn)步推進改革工作 一,、立足頂層設(shè)計，明確改革創(chuàng)新方向 廈門市委高度重視婦聯(lián)改革工作,，市委召開黨的群團工作會議,，出臺《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的實施意見》，為新時期婦女工作的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件,。省委常委,、廈門市委裴金佳書記就全市群團改革做出批示，要求全市各級婦聯(lián)組織要認真貫徹落實中央,、省,、市群團工作會議精神，增強改革創(chuàng)新意識,，注重工作方法,，走出機關(guān)，走近婦女,，創(chuàng)造性地開展工作,。市委副書記、市長莊稼漢對全市婦女兒童工作開展提出要求,，強調(diào)要全力支持婦聯(lián)開展工作,，聚焦重點難點問題統(tǒng)籌發(fā)力，為婦女兒童事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。市委副書記陳秋雄多次專題聽取市婦聯(lián)改革思路匯報,，要求按照時間進度抓好落實,，強調(diào)在全面推進落實年度工作任務(wù)中，應(yīng)努力提高社會滿意度,、婦女群眾有感度,。 2015年以來，為確保黨的群團工作部署深入學(xué)習(xí),、深入推進,、深入落實，廈門市婦聯(lián)共組織開展“大學(xué)習(xí),、大討論,、大調(diào)研、大實踐”等37場次,，實地觀摩學(xué)習(xí)基層群團工作經(jīng)驗92場次,，發(fā)放調(diào)查問卷上千份，廣泛征求婦女群眾,、專家學(xué)者,、社會各界意見建議。制定下發(fā)了《廈門市婦聯(lián)關(guān)于貫徹落實市委加強和改進黨的群團工作實施意見的實施方案》,，深入開展“去‘四化’,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、服務(wù)美麗廈門”專項行動,，為扎實推進婦聯(lián)改革理清了思路,、奠定了基礎(chǔ)。 今年2月以來,，按照廈門市委群團工作改革的統(tǒng)一部署,，根據(jù)《全國婦聯(lián)改革方案》、《福建省婦聯(lián)改革方案》要求,，市婦聯(lián)組織召開黨組會,、辦公會、主席聯(lián)席會等專題會議15場次,，專題聽取各級基層婦女組織意見建議,，就壯大基層工作力量，增強代表,、執(zhí)委廣泛性代表性,，夯實基層陣地建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè),，創(chuàng)新工作方式方法等方面征求意見建議,。在此基礎(chǔ)上,，市婦聯(lián)對改革方案思路進行了梳理匯總，明確了指導(dǎo)思想,、基本原則和目標要求,，提出了推進婦聯(lián)組織改革創(chuàng)新、加強婦聯(lián)干部隊伍建設(shè),、健全婦聯(lián)工作推動模式,、創(chuàng)新工作方式方法、切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)等5個方面共16條具體措施,?！稄B門市婦聯(lián)改革實施方案》十易其稿，已征求各相關(guān)部門意見建議,，并分別呈送省婦聯(lián),、市委分管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意，近日將正式提交市委研究后下發(fā),。屆時,，各區(qū)婦聯(lián)不再各自制定方案，統(tǒng)一遵照實際改革措施執(zhí)行,。 二,、織密組織架構(gòu)，增強組織發(fā)展活力 廈門市婦聯(lián)大力實施強基固本工程,，積極創(chuàng)新婦聯(lián)組織形態(tài),，制定下發(fā)《關(guān)于進一步推進婦聯(lián)組織參與社會治理創(chuàng)新工作的意見》、《關(guān)于擴大基層婦聯(lián)組織成員的意見》,、《關(guān)于全市鎮(zhèn)街婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)和農(nóng)村婦代會改建婦聯(lián)工作的實施意見》等文件，帶領(lǐng)基層婦聯(lián)組織改革創(chuàng)新,，改進基層組織工作運行機制,，壯大基層工作力量，使各級婦聯(lián)組織能夠最廣泛地聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾,。 1.優(yōu)化市婦聯(lián)執(zhí)委組成結(jié)構(gòu),。切實增強婦女代表和婦聯(lián)執(zhí)委的廣泛性代表性，2016年年底召開的廈門市婦女第十六次代表大會把婦女代表,、執(zhí)委,、常委中的各行各業(yè)優(yōu)秀婦女比例從原來的64.9%、67.2%,、42.9%分別提高到70.2%,、69.3%、53.3%,，婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和人員構(gòu)成更好地體現(xiàn)群團組織特點,。制定下發(fā)《關(guān)于進一步發(fā)揮廈門市婦聯(lián)執(zhí)委作用的意見》,、《兼職副主席工作制度》、《區(qū)域化婦聯(lián)工作輪值主席制度》,，建立代表,、執(zhí)委、常委履職制度,，突出參加婦女活動,、結(jié)交婦女群眾朋友、調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,、提出意見建議等要求,，增強婦聯(lián)代表和執(zhí)委的履職意識，有效提升履職能力,。 2.壯大基層工作力量,。召開廈門市婦聯(lián)基層組織建設(shè)改革動員部署推進會，全面開展鎮(zhèn)街區(qū)域化婦聯(lián)組織建設(shè)和農(nóng)村婦代會改建婦聯(lián)工作,，推動市直機關(guān)婦工委改建婦聯(lián),，推動各大系統(tǒng)建立婦聯(lián)（婦委會），有效推進開發(fā)區(qū)（園區(qū)）,、在廈高校建立婦聯(lián)（婦委會）,。梳理市婦聯(lián)基層組織建設(shè)改革實施一覽表（試行），明確按照至少2名的標準配備兼職副主席,，各區(qū)婦聯(lián),、市直機關(guān)婦工委（婦聯(lián)）執(zhí)委不少于45人；鎮(zhèn)街婦聯(lián)執(zhí)委不少于30人,；村居婦聯(lián)及八大系統(tǒng)婦聯(lián)（婦委會）,、高校婦聯(lián)（婦委會）、開發(fā)園區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委不少于15人等目標要求,。截至6月10日,，全市已有12個鎮(zhèn)街通過換屆或?qū)弥性鲅a方式完成區(qū)域化建設(shè)，配備兼職副主席36人（其中新增24人）,，執(zhí)委360人（其中新增252人）,，區(qū)域化建設(shè)覆蓋率31.6%。全市共有115個村婦代會完成改建婦聯(lián)工作,，配備兼職副主席230人（其中新增154人）,，執(zhí)委1731人（其中新增1001人），會改聯(lián)覆蓋率78.2%,，預(yù)計今年8月底前,，全市38個鎮(zhèn)街、147個村將全面完成區(qū)域化建設(shè)和村婦代會改建婦聯(lián)工作,。 3.廣納各類女性人才,。指導(dǎo)基層婦聯(lián)將轄區(qū)單位組織女性負責(zé)人,、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織女帶頭人、各類女性社會組織負責(zé)人,、巾幗文明崗代表,、熱心婦女兒童事業(yè)的人大女代表、政協(xié)女委員,、婦女文體團隊負責(zé)人,、自治組織女性負責(zé)人、農(nóng)村女帶頭人,、婦女小組長,、女性網(wǎng)格員、具有專長的女性居民代表等廣泛吸納到婦聯(lián)組織和工作隊伍,，擔(dān)任婦聯(lián)兼職副主席,、執(zhí)委，實現(xiàn)婦聯(lián)干部隊伍多元化,，促進婦聯(lián)內(nèi)部資源和外部資源的有效整合,。推廣同安區(qū)蕓溪社區(qū)壯大基層組織設(shè)立“大婦聯(lián)”組織架構(gòu)（執(zhí)委43人，社區(qū)黨委書記兼任婦聯(lián)主席,，專職副主席2人,，兼職副主席8人）；思明區(qū)前埔北社區(qū)培養(yǎng)社區(qū)治理女能人,；湖里區(qū)金尚社區(qū)設(shè)立婦聯(lián)榮譽執(zhí)委,，吸納女性社會組織中的男性負責(zé)人共同參與工作；蓮花鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)轄區(qū)各村經(jīng)濟社會發(fā)展情況和婦女人口結(jié)構(gòu),，分類指導(dǎo)各村科學(xué)設(shè)置婦聯(lián)執(zhí)委等經(jīng)驗做法,。自2015年以來，經(jīng)過2輪增補,，全市鎮(zhèn)街,、村居婦聯(lián)兼職副主席達569人（比2016年新增198人），執(zhí)委人數(shù)達8419人（比2016年新增2767人）,，基層工作力量得到有效充實。 4.夯實婦聯(lián)基層基礎(chǔ),。各級婦聯(lián)積極探索創(chuàng)新,，因地制宜成立多層次多模式的婦女組織，建設(shè)各類“婦女之家”,，為各項婦女工作的開展提供堅實有力的組織保障,。推動在臺資、外資,、民營企業(yè),、工業(yè)園區(qū),、來廈務(wù)工人員集中區(qū)、女性行業(yè)協(xié)會,、眾創(chuàng)空間,、社工機構(gòu)、商圈,、樓宇,、廣場舞基地等領(lǐng)域建設(shè)“兩新”婦聯(lián)組織和“婦女之家”一千多個，如成立中山路商圈婦聯(lián),、廈門臺商協(xié)會婦委會等等,。婦女組織的活動陣地逐步向社區(qū)網(wǎng)格、村民小組,、樓棟單元,、各類婦女興趣組織等婦女生活最小單位延伸。 |
