6月17日下午，全國(guó)婦聯(lián)黨組書(shū)記,、副主席,、書(shū)記處第一書(shū)記宋秀巖一行蒞晉調(diào)研晉江市安踏（中國(guó)）有限公司婦聯(lián)。省婦聯(lián)黨組書(shū)記,、主席吳洪芹,，省婦聯(lián)黨組副書(shū)記、副主席王秋梅,，泉州市委常委,、組織部部長(zhǎng)孔繁軍，泉州市婦聯(lián)黨組書(shū)記,、主席莊燦霞,，晉江市委書(shū)記劉文儒,，晉江市委常委、組織部部長(zhǎng)吳忠劉,，晉江市婦聯(lián)主席鐘文玲,安踏董事局副董事長(zhǎng)丁世家等陪同調(diào)研,。
宋秀巖一行首先參觀了安踏公司“巾幗風(fēng)采館”，風(fēng)采館分為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,、巾幗風(fēng)采,、技能培訓(xùn)、綜合維權(quán),、文體娛樂(lè),、家庭教育、兒童之家七大板塊,，通過(guò)簡(jiǎn)要的文字介紹和珍貴的圖片資料,，從不同角度、不同層面,，充分彰顯了安踏女性風(fēng)采,，全面反映了安踏女性在參與政治、經(jīng)濟(jì),、社會(huì),、文化、生態(tài)建設(shè)中的突出表現(xiàn),，展現(xiàn)積極向上,、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
調(diào)研中,，宋秀巖同志詳細(xì)了解安踏婦聯(lián)創(chuàng)建及取得成效,，看到“尋找最美家庭”展板中的外來(lái)務(wù)工家庭，她親切地詢問(wèn)“安踏公司外來(lái)工有多少人,？”“企業(yè)如何安置職工家屬,？”。安踏公司婦聯(lián)主席朱雙虹同志介紹,，目前公司總部員工有6172人,，其中女職工占比近50%，將近3000人,，外省市員工占比40%,，隨同員工子女有300多人，婦聯(lián)創(chuàng)建以來(lái),，積極在“兩難”（即流動(dòng)女性找組織難,、婦聯(lián)服務(wù)流動(dòng)女性難）問(wèn)題尋找“突破口”，始終與滿足婦女群眾需要強(qiáng)烈“共振”,，把現(xiàn)有的“兩家一點(diǎn)”（即婦女之家,、兒童之家,、幼兒接送點(diǎn)）打造成企業(yè)家屬們的“家園”、“樂(lè)園”和“校園”,。宋秀巖充分肯定安踏婦聯(lián)這一舉措,，贊揚(yáng)安踏公司已不是一般意義上的企業(yè)，公司主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)功能,、社會(huì)責(zé)任,，婦聯(lián)工作職能涵蓋了女職工委員會(huì)職能，服務(wù)范圍涵蓋了企業(yè)的婦女,、兒童,、家庭，工作很有特色,。
緊接著,，調(diào)研組一行察看了安踏婦聯(lián)辦公室及組織架構(gòu)、輪崗制度等,，安踏婦聯(lián)于今年5月30日將婦委會(huì)升格為婦聯(lián),，成為福建省首個(gè)“兩新組織”婦聯(lián)。在此基礎(chǔ)上,，安踏婦聯(lián)積極響應(yīng)改革號(hào)召,，打開(kāi)大門(mén)建婦聯(lián)、打破界限吸納人才,，共選舉出執(zhí)委21人,，其中兼職副主席2人，下設(shè)婦女小組,，每個(gè)執(zhí)委聯(lián)系至少20名女職工,。安踏婦聯(lián)創(chuàng)新思路，推行主席輪值制度,，由兼職副主席,、執(zhí)委每月輪值主席,，實(shí)現(xiàn) “四聯(lián)一共”（目標(biāo)聯(lián)定,、陣地聯(lián)建、經(jīng)費(fèi)聯(lián)籌,、活動(dòng)聯(lián)辦,、成果共享）目標(biāo)。宋秀巖同志表示贊許,，并希望安踏婦聯(lián)能繼續(xù)拓展執(zhí)委隊(duì)伍,，將優(yōu)秀家屬、職工宿舍樓每個(gè)樓層樓長(zhǎng),、四點(diǎn)鐘學(xué)校校長(zhǎng),、幼兒接送點(diǎn)點(diǎn)長(zhǎng),、社工等吸納到執(zhí)委隊(duì)伍中來(lái)。
接著,，調(diào)研組察看了晉江市婦女援助中心安踏服務(wù)點(diǎn),、姐妹談心室、心理咨詢室,、休閑區(qū)等,，宋秀巖同志頻頻點(diǎn)頭，對(duì)晉江婦聯(lián)不拘一格建組織,，把觸角延伸到各個(gè)領(lǐng)域,、各類組織、各行各業(yè)的理念,，表示充分的肯定,。時(shí)值改革熱潮期，晉江市婦聯(lián)爭(zhēng)當(dāng)做好先行先試的“排頭兵”,，深入實(shí)施強(qiáng)基固本工程,，創(chuàng)新工作特色，打造了425個(gè)不同領(lǐng)域“婦女之家”,，建立了222個(gè)人氣火爆的聯(lián)系婦女工作微信群,，努力打造線上線下、一呼百應(yīng)的婦女“溫暖娘家”,。
最后,，調(diào)研組一行還參觀了安踏品牌博物館和旗艦店。據(jù)悉,，今年,，安踏公司在婦女、兒童,、親子的品牌導(dǎo)向頻頻出新招,，如安踏兒童電商攜手天貓打造“520天貓親子節(jié)潮流發(fā)布會(huì)”，以新品質(zhì)安全,、新潮媽時(shí)代,、新科學(xué)育兒——“三新”為理念，為國(guó)內(nèi)母嬰育兒行業(yè)樹(shù)立全新風(fēng)向標(biāo),。16日推出全新的女子品牌主張——遇見(jiàn)未見(jiàn)的自己,，捕捉女性更加獨(dú)立、自主,、追求更高的層面的美好的改變,，打破偏見(jiàn)和固化認(rèn)知，成為自己生活的導(dǎo)演，活出一個(gè)豐富自由,、無(wú)限可能的生活,。
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