2017年5月16日上午,，廈門市婦聯(lián)召開基層組織建設改革動員會暨相關工作推進會，對全市鎮(zhèn)街婦聯(lián)區(qū)域化建設,、農(nóng)村婦代會改建婦聯(lián),、市直機關和各大系統(tǒng)婦女組織建設進行全面動員部署。廈門市婦聯(lián)黨組書記,、主席吳亞汝,，市婦聯(lián)黨組成員,、副主席朱秀敏，市婦聯(lián)黨組成員,、紀檢組長洪允治及各區(qū)婦聯(lián)主席,、市直機關婦工委負責人、各鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席,、各大系統(tǒng)婦委會負責人等70多人參加會議,。
會上，廈門市婦聯(lián)黨組書記,、主席吳亞汝就婦聯(lián)基層組織建設“為什么改”,、“改什么”、“怎么改”作了動員,。她強調(diào),，根據(jù)《全國婦聯(lián)改革方案》、《福建省婦聯(lián)改革方案》要求,，結合廈門實際,，全市將進一步夯實基層婦聯(lián)組織建設、壯大基層婦聯(lián)工作力量,，要著眼于強基固本,、轉(zhuǎn)變作風，從建組織,、強服務,、抓服務入手，全面帶動婦聯(lián)基層組織改革創(chuàng)新,，改革基層組織工作運行機制,，使各級婦聯(lián)組織能夠最廣泛地聯(lián)系和服務婦女群眾，有針對性地解決“機關化,、行政化”問題,，切實推動各項改革舉措在基層落地落細落實。要著重推動九個層面的基層婦聯(lián)組織建設：一是推動村婦代會改建婦聯(lián),，婦聯(lián)主席由村女性兩委兼任,；二是推動社區(qū)婦聯(lián)補充婦聯(lián)執(zhí)委、兼職副主席,，婦聯(lián)主席由社區(qū)女性主要領導兼任或女性成員兼任；三是推動鎮(zhèn),、街區(qū)域化婦聯(lián)組織建設,，街道婦工委改建婦聯(lián)，推動優(yōu)秀婦聯(lián)主席進鎮(zhèn)街兩委,；四是推動各區(qū)婦聯(lián)改革,；五是推動市直機關建立婦聯(lián)或婦工委,；六是推動八大系統(tǒng)建立婦聯(lián)或婦委會；七是推動高校建立婦聯(lián)或婦委會,；八是推動各開發(fā)區(qū)（園區(qū)）建立婦聯(lián),；九是推動在各類非公企業(yè)、新經(jīng)濟組織,、社會組織,、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)市場,、商務樓宇,、眾創(chuàng)基地等因地制宜拓展靈活有效的婦女組織設置形式，不拘一格建組織,。在全市婦聯(lián)基層組織建設改革中,，大家要切實擔負起抓改革的責任，敢于迎難而上,、較真碰硬,，帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,，不因困難大而躲閃,，直面問題解決問題。各級婦聯(lián)組織要把抓改革落實放到更加重要的位置,，明確工作重點,、倒排序時進度、加強工作溝通,、定期反饋進度,，以敬業(yè)精神和實干作風推動各項工作落實。
朱秀敏副主席就廈門市鎮(zhèn)街婦聯(lián)區(qū)域化建設和農(nóng)村婦代會改建婦聯(lián)工作的實施方案進行全方位解讀,，強調(diào)著重立足“三個優(yōu)化”（不拘一格建組織,，優(yōu)化服務架構；打破藩籬納人才,，優(yōu)化服務隊伍,；結合實際立機制，優(yōu)化服務效果）推動鎮(zhèn)街婦聯(lián)區(qū)域化建設,。在因地制宜,、分類指導推動農(nóng)村婦代會改建婦聯(lián)工作的基礎上，還要著重加強為部分“空心村”（即外出人口多,，常住人口占戶籍人口比例低于30%）,、管理水平低的村居提供有針對性的幫扶指導服務，由各區(qū)婦聯(lián),、鎮(zhèn)街婦聯(lián)指導其根據(jù)各自實際情況建立相應的執(zhí)委隊伍,，并作為掛點聯(lián)系服務對象,。預計到2017年10月，廈門市鎮(zhèn)街婦聯(lián)組織區(qū)域化建設和農(nóng)村婦代會改建婦聯(lián)工作全面完成,。
