不開“空頭支票” 項目化競職成“改革亮點”
——浙江路橋區(qū)婦聯(lián)首創(chuàng)兼職副主席“項目化+導(dǎo)師制”公開選配模式
以前基層婦聯(lián)要做事，要么沒人手,，要么沒經(jīng)費,。而如今，在浙江省臺州市路橋區(qū)這兩個問題都解決了,。新春剛過,，運行了大半年的“以項目化方式選配兼職副主席”的工作機制，成效突顯,?！耙皂椖炕绞竭x配兼職副主席，真真讓人嘗到了甜頭,?！甭窐騾^(qū)婦聯(lián)主席葉彬彬高興地說。
2016年6月22日,，俞仙臺帶著“路橋區(qū)幸福1+X家·園項目”參加區(qū)婦聯(lián)兼職副主席初選,； 7月5日，通過決賽獲兼職副主席候選人稱號,； 9月27日,，在路橋區(qū)第五次婦女代表大會上正式當(dāng)選兼職副主席。之后半年,，俞仙臺用心有序有效創(chuàng)新性地開展區(qū)學(xué)前家庭教育等工作,。
這是路橋區(qū)3位區(qū)婦聯(lián)兼職副主席、22位鎮(zhèn)街道婦聯(lián)兼職副主席近半年履歷的縮影,。
2016年,，浙江省臺州市路橋區(qū)婦聯(lián)積極探索基層婦聯(lián)組織改革新路徑,，首創(chuàng)兼職副主席“項目化、導(dǎo)師制”公開選配模式,，有效破解基層婦聯(lián)力量不足,，服務(wù)群眾不到位等問題。
不設(shè)“納賢門檻”,，體制外人士唱“擂臺主角”
去年5月底,，路橋區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)委組織部發(fā)布“公開項目化選配兼職副主席”的公告，明確選配程序和工作職責(zé),。利用傳統(tǒng)媒體和新媒體,，同步推送公告。不設(shè)“納賢門檻”,，在全區(qū)范圍內(nèi)廣發(fā)競職“邀請函”,，全力動員基層一線優(yōu)秀女性參與競職。
秉持“高手在民間”的信念,，以企事業(yè)單位,、農(nóng)村（社區(qū)）、“兩新”組織等基層組織女性負(fù)責(zé)人和各行各業(yè)從事一線工作的女性為重點選配范圍,。
在廣征賢士的過程中,，堅持項目為王，精選群眾“好聲音”,。由區(qū)委組織部,、區(qū)委宣傳部、區(qū)委黨校,、區(qū)群團組織等部門的領(lǐng)導(dǎo)干部組成項目審核組,，不論參選人員的年齡學(xué)歷、職級身份,，嚴(yán)格審查申報項目,，從中挑選出更為優(yōu)秀的女性進(jìn)入下一輪的項目化競職演講。
轉(zhuǎn)“是否說得好”為“能否干得好”
“我的思路是,，一方面普及電商知識,、強化服務(wù)以帶動線上創(chuàng)業(yè)，一方面加強對接,，實現(xiàn)線下好貨與線上交易的有機結(jié)合,。”去年7月6日,，中國日用品商城股份有限公司招商整遷部經(jīng)理陶美麗,，與其他6名女性一起，參加了一場特殊的“考試”,。
這場考試是路橋區(qū)第一場婦聯(lián)兼職副主席項目化公開競職現(xiàn)場,。通過組織推薦,、個人推薦和群眾自薦和資格審查，第一輪競選中,，有17位競職女性走上臺演講,，以未來五年路橋婦女工作的重點來進(jìn)行項目謀劃，并對項目的出發(fā)點,、實施內(nèi)容及過程,、預(yù)期效果做出陳述。
陶美麗的“電商路,，創(chuàng)業(yè)夢”項目,，詳細(xì)描述了項目啟動到落地生根的具體措施，得到現(xiàn)場干部,、群眾的一致好評,。
經(jīng)過多維度考評，17名競職人員最終有5名競選人脫穎而出,，后成為區(qū)婦聯(lián)兼職副主席,、兼職常委。她們在兼職期間不占婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),，原職級身份不變，不領(lǐng)取任何報酬,。
而落選的競職人員納入婦聯(lián)人才儲備庫,，作為區(qū)婦聯(lián)后備干部加以觀察和培育。她們推出的項目也納入項目庫管理,，綜合資源保障,、形勢發(fā)展等多方面因素，適時分批地將項目推向社會,。
以項目化的方式公開競職選配婦聯(lián)兼職副主席,，將競職女性“是否說得好”的演講實力轉(zhuǎn)化為“能否干得好”的項目謀劃能力，“優(yōu)中擇優(yōu)”,，使得基層婦聯(lián)干部隊伍力量增強的同時更加專業(yè),、精干。
推動項目落地,，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事
作為項目負(fù)責(zé)人,，路橋婦聯(lián)賦予了兼職副主席們充分項目運行主導(dǎo)權(quán)。并邀請金融,、司法等領(lǐng)域?qū)＜壹案骷墜D聯(lián)負(fù)責(zé)人組成導(dǎo)師團,，通過舉行兼職副主席項目推進(jìn)會等多種方式為其提供指導(dǎo)服務(wù)。上任后,，區(qū),、鎮(zhèn)（街道）兩級兼職副主席們積極發(fā)揮自身崗位優(yōu)勢及調(diào)動婦聯(lián)擁有的資源,，推動項目落地。
區(qū)兼職副主席之一的金琴云,，依托律師事務(wù)所的自有資源,，建立建筑面積達(dá)600平方米的金琴云維權(quán)工作室，組織12位女律師團隊資源,，定期送法下鄉(xiāng)舉辦講座和咨詢,，每周刊發(fā)婦女兒童維權(quán)案例和司法指引，推動《構(gòu)建全方位維權(quán)工作體系,，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益》項目的落實,。
陶美麗專門拿出150平方米建立路橋區(qū)女性電商創(chuàng)業(yè)基地，推出部分店鋪專門針對路橋電商女性進(jìn)行招商,，輔以“麗人貸”優(yōu)惠利率,，及攝影、美工等技術(shù)服務(wù),。
俞仙臺協(xié)調(diào)成立區(qū)學(xué)前家庭教育聯(lián)誼會,，155個幼兒園單位會員和21位社會機構(gòu)個人會員參與其中，通過系列“1+X”知行合一活動,，引領(lǐng)廣大家長重視家庭教育的重要性,。
《五色花工程》《“康乃馨行動”關(guān)愛失獨家庭》《復(fù)興傳統(tǒng)手工藝文化，營造新型婦女兒童“生活美學(xué)”之家》……8個多月來,，25位婦聯(lián)兼職副主席,、兼職常委活躍在婦女兒童事業(yè)的各個領(lǐng)域，各展所長服務(wù)婦女兒童,。
“女性人才真多呀,，而且還不用婦聯(lián)出經(jīng)費?！泵鎸椖炕绞竭x配兼職副主席創(chuàng)新舉措,，葉彬彬笑著發(fā)出了這一稍顯“俗氣”的感慨。
不做“花架子”,，拿出實效來
當(dāng)了兼職副主席,，是不是只掛個名頭就可以了？帶著項目來,，是不是開張“空頭支票”就好了,？路橋區(qū)婦聯(lián)堅決杜絕兼職副主席當(dāng)“花架子”。
為此,，路橋區(qū)婦聯(lián)專門組建了項目評估督導(dǎo)組,。每年年終，由評估組對項目的階段性實施效果、每年深化提升內(nèi)容等進(jìn)行民主評議,，評選優(yōu)秀項目,。
對履職盡責(zé)、項目推進(jìn)順利,、作用發(fā)揮好的兼職副主席和兼職常委,，積極向組織部門推薦，以褒獎她們的真誠付出,。
目前,，俞仙臺已被推薦為區(qū)黨代表，金琴云被推薦為市人大代表候選人,，新橋鎮(zhèn)兼職副主席蔡一平成為區(qū)人大代表,。
“而對于‘只落名頭不落名聲’的兼職副主席，就唯有對其說抱歉了,?！比~彬彬?qū)χ袊鴭D女報·中華女性網(wǎng)的記者說道。
從人少到人多,，從單打獨斗到眾人拾柴,，有效破解了組織建設(shè)不健全、貼近基層不徹底,、服務(wù)群眾不到位等問題,。
“這種方式選配出了有群眾工作意愿、工作能力,、工作熱情的團隊,，有效地促進(jìn)了改革目標(biāo)和方法的統(tǒng)一，是一種凝聚基層力量,，壯大基層團隊的重要舉措，具有非常重要的改革意義,?！闭憬D聯(lián)主席勞紅武在路橋調(diào)研基層婦聯(lián)組織建設(shè)工作時，如是說道,。
目前,，該模式在臺州全市范圍內(nèi)得到推廣。 |
