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工青婦改革新思路:腳踏實(shí)地 還組織以群眾風(fēng)貌
zs-bk.com?2016-02-29 10:11:26? ?來源:中華女性網(wǎng)    我來說兩句

牢固樹立以婦女群眾為中心的價(jià)值觀

從國家的角度看,,應(yīng)在依法和依憲治國的進(jìn)程中,加強(qiáng)立法和司法,、執(zhí)法,,為男女平等提供堅(jiān)實(shí)的制度保障,。

從黨的角度看,群團(tuán)工作做得好不好,,關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)改進(jìn)一些黨組織對群團(tuán)工作不重視,,領(lǐng)導(dǎo)不到位,、不得力,平時(shí)不聞不問,、漠不關(guān)心,,既不指方向,也不交任務(wù)的現(xiàn)象,。改變?nèi)簣F(tuán)工作不是“硬任務(wù)”,,抓不抓不要緊,干不干無所謂的舊認(rèn)識,。要看到,,做好群眾工作,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,,是當(dāng)前全黨重大而緊迫的政治任務(wù),,各級黨委應(yīng)該拿出責(zé)任擔(dān)當(dāng)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé),、黨員干部帶頭示范,、群團(tuán)履職盡責(zé)的工作格局。

從政府的角度看,,發(fā)揮群眾組織的功能,,應(yīng)加大對組織的投入,并按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn),,制定資源投入和使用的原則,,確保資源為群眾所享用,使改革的成果惠及群眾,,特別是基層群眾和弱勢群眾,。黨的五中全會(huì),提出了創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享的發(fā)展理念,,強(qiáng)調(diào)了民生和精準(zhǔn)扶貧的協(xié)調(diào)發(fā)展目標(biāo),。其中,發(fā)展資源向弱勢性別的傾斜,,是一個(gè)重要的原則,。

從工青婦組織的角度看,增強(qiáng)群眾性是組織改革創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),。什么是群眾性,?怎樣體現(xiàn)群眾性?答案是群團(tuán)組織開展工作和活動(dòng)要以群眾為中心,,讓群眾當(dāng)主角,,而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾,。要更多關(guān)注,、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾,,進(jìn)萬家門,、訪萬家情、結(jié)萬家親,,經(jīng)常同群眾進(jìn)行面對面,、手拉手、心貼心的零距離接觸,,增進(jìn)對群眾的真摯感情,。工會(huì)、共青團(tuán),、婦聯(lián)等群團(tuán)組織要增強(qiáng)自我革新的勇氣,,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化群眾意識,,改進(jìn)工作作風(fēng),,提高工作水平,去除“機(jī)關(guān)化,、行政化,、貴族化、娛樂化”的不良作風(fēng),。在工青婦組織中,,婦聯(lián)是人數(shù)最多的群眾組織,組織的疆界開放,、群眾性最強(qiáng),,因此,改革的動(dòng)力也應(yīng)該最充足,,最迫切,。婦聯(lián)組織應(yīng)在基本理念,、工作方法、干部成長,、組織建構(gòu)等領(lǐng)域,,創(chuàng)新改革,形成新的組織制度和組織文化,,以切實(shí)杜絕“四化”,,增強(qiáng)“三性”,不辜負(fù)黨和人民的期待,,婦女的厚望。

在組織理念上,,應(yīng)牢固樹立以婦女群眾為中心的價(jià)值觀,,并努力打造相應(yīng)的組織文化,體現(xiàn)婦女群眾的中心地位,、主體地位,,這是群眾組織政治性的根本要求;在工作方法上,,要反思創(chuàng)新,,引入社會(huì)工作的人本理念以及個(gè)案工作、團(tuán)體工作和社區(qū)工作,、社會(huì)工作的基本方法,,提高服務(wù)水平,凝聚群眾意志,,這是群眾工作先進(jìn)性的具體體現(xiàn),;在組織結(jié)構(gòu)上,要切實(shí)改變頭重腳輕的倒金字塔狀況,,將更多的優(yōu)秀干部下派基層,,將群眾中的工作人才,引入專職干部隊(duì)伍,,實(shí)現(xiàn)專兼掛職,、上下雙向流動(dòng)的隊(duì)伍新結(jié)構(gòu),這是群眾組織保持群眾性和組織活力的關(guān)鍵舉措,。實(shí)現(xiàn)這些變化和創(chuàng)新,,關(guān)鍵是要形成相應(yīng)的組織制度和監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)將群眾立場堅(jiān)定,、工作思路清晰,、有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新意識以及作風(fēng)過硬,能與群眾同甘共苦,,同行成長的群眾工作者,,選拔上來,,做群眾的同行者和引路人。有這樣的組織文化,、組織制度保障,,政治性、先進(jìn)性和群眾性的組織特色和組織目標(biāo),,一定會(huì)得到充分的彰顯和體現(xiàn),。

(作者系全國婦聯(lián)婦女研究所研究員)

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